Персональный менеджмент. Контрольная работа. вариант 06.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2.
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Заполните таблицу.
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2.
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Заполните таблицу.
Дополнительная информация
Оценка: Зачет Год 2024
Похожие материалы
Персональный менеджмент, контрольная работа
chavygodx
: 23 января 2026
Персональный менеджмент, контрольная работа
50 руб.
Персональный Менеджмент Контрольная Работа
122121
: 13 января 2026
Автор курса
Смоловик Галина Николаевна
доцент, кандидат экономических наук
Кафедра экономики и менеджмента (ЭиМ): СибГУТИ
50 руб.
Персональный менеджмент. Контрольная работа
АйгульП
: 8 ноября 2025
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда.
200 руб.
Контрольная работа по «Персональному менеджменту»
violent2712
: 20 июня 2024
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень
75 руб.
Контрольная работа Персональный менеджмент
Алина32
: 8 мая 2024
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия мо
350 руб.
Персональный менеджмент. Контрольная работа
autotransport
: 23 апреля 2024
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
100 руб.
Персональный менеджмент. Контрольная работа.
Fockus
: 7 июля 2023
Шаг 1 Изучение рынка труда
Шаг 2 SWOT-анализ личных и профессиональных качеств
Шаг 3 Определение профессиональных целей
Шаг 4 Самоанализ. Построение плана профессионального развития
Шаг 5. Хронометраж (п.5.1-5.5). Эссе "Личный опыт тайм-менеджмента"
Эссе "Личный опыт тайм-менеджмента" (п.5.6)
200 руб.
Контрольная работа. Персональный менеджмент.
Ne_dasha
: 19 июня 2023
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия
200 руб.
Другие работы
Гидравлика Задача 10.113
Z24
: 25 ноября 2025
Бензин (ρб=720 кг/м3, νб=0,9·10-6 м2/c) из открытого резервуара с постоянным напором Н=3,5 м поступает в зумпф по новой стальной трубе (d=50 мм, Δ=0,5 мм). Показание манометра, установленного на расстоянии l=50 м от начала трубы равно рман=0,13 ат. Определить расход бензина в системе (Q в л/c), принять турбулентный режим движения в зоне квадратичного сопротивления. Проверить режим движения и зону сопротивления.
180 руб.
Государства-малютки Европы
Elfa254
: 6 сентября 2013
(Андорра, Монако, Лихтенштейн, СанМарино, Люксембург)
В Европе есть четыре государства, которые вместе занимают площадь меньшую, чем Москва. В отличие от других государств-малюток, которые появились на карте мира сравнительно недавно, у них многовековое прошлое. Свою историю они ведут с тех времен, когда почти вся Европа состояла из таких же мелких государств. Теперь они во многом зависят от своих более сильных соседей. И все же у каждого из них свое лицо, свои особенности.
В Пиренейских горах
Мотивация и стимулирование персонала управления для повышения экономической эффективности деятельности предприятия (на примере ЗАО Энерпром-Инжиниринг)
VikkiROY
: 9 февраля 2015
Задание+план-график+дипломный проект+приложения. Практическая значимость дипломного проекта - результаты проведенного исследования могут быть использованы руководством предприятия для улучшения существующей системы мотивации персонала, эффективности работы коллектива, для снижения текучести кадров, усиления лояльность и приверженность коллектива организации и увеличении прибыли предприятия.
1. Теоретические основы управления мотивацией
2. Анализ мотивации и стимулирования персонала управления
3.
450 руб.
Основы оптической связи (часть 2). Экзамен. Билет №10.
banderas0876
: 29 января 2021
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»
(СибГУТИ)
Факультет ДО
Дисциплина Основы оптической связи, Ч2 (3 семестр)
Экзамен
Билет № 10
1. Поясните, какими параметрами ограничивается минимальная длина регенерационного участка.
2. Дайте понятие Q-фактора. Поясните, каким образом (прибор, методика измерения) его можно измерить. Рассчитайте коэффициент битовой ошибки для системы, е
200 руб.