Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
29.08.2011
-
Размер:
36 KB
-
Покупок:
4
-
Добавил:
ekachumak
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Экономика и социология труда_контрольная.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
по предмету
«Экономика и социология труда»
Вариант №3
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6.
5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Заключение
В работе было рассмотрено одно из направлений повышения эффективности эксплуатационной деятельности связи - внедрение бригадной формы организации труда.
Благодаря соответствующим расчетам, была определена явочная (фактическая) численность бригады в 30 человек. Среднесписочная численность (плановая) составила 30 человек и постоянно отсутствующих 6 человек.
С использованием укрупненных норм времени произведён расчёт трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определена необходимая численность работников и явочная численность.
Затем было определено необходимое количество бригад и их квалификационный состав для выполнения задания в полном объеме. Количество бригад две.
Затем, рассчитано пятерым членам бригады КТУ, с учётом понижающих и повышающих факторов.
На заключительном этапе составлен план-задание за месяц и определено его фактическое выполнение. После чего определены премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитан размер бригадного приработка.
по предмету
«Экономика и социология труда»
Вариант №3
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6.
5. Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Заключение
В работе было рассмотрено одно из направлений повышения эффективности эксплуатационной деятельности связи - внедрение бригадной формы организации труда.
Благодаря соответствующим расчетам, была определена явочная (фактическая) численность бригады в 30 человек. Среднесписочная численность (плановая) составила 30 человек и постоянно отсутствующих 6 человек.
С использованием укрупненных норм времени произведён расчёт трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определена необходимая численность работников и явочная численность.
Затем было определено необходимое количество бригад и их квалификационный состав для выполнения задания в полном объеме. Количество бригад две.
Затем, рассчитано пятерым членам бригады КТУ, с учётом понижающих и повышающих факторов.
На заключительном этапе составлен план-задание за месяц и определено его фактическое выполнение. После чего определены премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитан размер бригадного приработка.
Похожие материалы
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда». Вариант №7
ord1k
: 21 сентября 2016
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
сти
Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда - 20
Электромонтер 4 разряда - 30
Электромонтер 5 разряда - 40
Электромонтер 6 разряда - 10
Итого - 10
ord1k
: 21 сентября 2016
470 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» (ТС-00)
тантал
: 19 июля 2013
Вопрос 1. Кадры предприятия: количественная и качественная характеристика трудового потенциала предприятия.
Вопрос 2. Отношение к труду, понятие трудового поведения.
Вопрос 3. Формирование профессионализма и компетентности.
Вопрос 4. Дисциплина труда и методы воздействия на отношение человека и коллектива к труду.
Вопрос 5. Мотивационный механизм трудового поведения. Эффективность системы премирования на предприятии и пути ее повышения.
тантал
: 19 июля 2013
100 руб.
Экономика и социология труда. Вариант №3
СибирскийГУТИ
: 7 сентября 2013
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов
СибирскийГУТИ
: 7 сентября 2013
100 руб.
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» код (ТС 00)
тантал
: 23 июля 2013
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии.
Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы.
Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать, как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирован
тантал
: 23 июля 2013
100 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Краснощеков Задачник по теплопередаче Задача 10.8
Z24
: 24 сентября 2025
Температура тела измеряется двумя оптическими пирометрами с разными светофильтрами. В первом пирометре установлен красный светофильтр (λ1=0,65 мкм), во втором – зеленый (λ2=0,50 мкм). Температуры, показываемые пирометрами, соответственно равны: t01=1400 ºC и t02=1420 ºC.
Найти истинную температур тела и его степень черноты, считая тело серым.
Ответ: Т=1765 К, t=1492 ºC, ε=0,71.
Z24
: 24 сентября 2025
150 руб.
ЭВМ и периферийные устройства. Экзамен. Билет №12.
Cole82
: 3 мая 2016
Билет 12
1. Вопрос по лекционному курсу.
Организация прерываний в ЭВМ. Прерывания INT 10H и INT21H на языке Ассемблера.
2. Написать фрагмент программы на языке Ассемблера.
Перевод числа A=240 в ASCII форму и вывод результата на экран.
Cole82
: 3 мая 2016
111 руб.
Насос шестеренный 37.000
bublegum
: 10 апреля 2020
Насос шестеренный 37.000 сборочный чертеж
Насос шестеренный 37.000 спецификация
Насос шестеренный 37.000 3d модель
Колесо зубчатое 37.001
Вал 37.002
Корпус 37.004
Крышка 37.005
Колесо зубчатое 37.006
Пробка 37.009
Пружина 37.011
Шестеренный насос автомобиля ГАЗ-69 служит для подачи смазочного материала под давлением к трущимся частям двигателя. Насос крепится фланцем с правой стороны двигателя (между вторым и третьим цилиндрами) и приводится в действие от распределительного валика косозубым зуб
bublegum
: 10 апреля 2020
600 руб.
Радиоприемные устройства. 5-й семестр. Экзамен. Билет №8
Cheetah720
: 9 февраля 2014
1. Анализ обобщенной эквивалентной схемы резонансного усилителя.
2. Принцип работы цепи АРУ. Выбор постоянной времени АРУ. Выбор постоянной времени АРУ.
3. Определить амплитуду напряжения гетеродина, при которой коэффициент усиления транзисторного преобразователя частоты равен К0=12, если эквивалентное резонансное сопротивление контура Rэ = 8 кОм, коэффициенты включения контура m=1, n=0.3. Зависимость крутизны характеристики транзистора от напряжения гетеродина имеет вид: s = S0 + aUг где S0
Cheetah720
: 9 февраля 2014
150 руб.
