Система управления персоналом: основные понятия, сущность

Цена:
11 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 1.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание:

1.Введение
2. Система управления персоналом: основные понятия, сущность
3. Элементы и методы управления персоналом
4. Мотивация –как важнейший элемент управления уперсоналом
5. Оптимизации процесса управления персоналом предприятия

Введение
Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей.
В то же время трудовые отношения — едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерство на предприятии.Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя деятельность работников, используя различные методы управления персоналом.
Особе внимание необходимо уделять улучшению условий труда, к сожалению, с переходом к рыночной экономике этой проблеме уделяется меньше всего внимания.
Сущность системы управления персоналом в организации
Введение 3 Глава I. Вопросы кадровой политики в организации 5 1.1 Понятие и сущность кадровой политики 5 О стратегическом планировании управления кадрами в организации 11 Принципы подбора и расстановки персонала 13 1.4 Зарубежный опыт управления персоналом 15 Глава II. Социально-психологические аспекты управления на фирме 18 Философия управления персоналом 18 Руководство персоналом и мотивация труда; оплата и стимулирование труда 22 Подходы к организации работ по управлению персоналом 2
User Slolka : 7 апреля 2014
5 руб.
Система управления персоналом
1. Система управления персоналом 3 2. Структура кадров на предприятии 7 3. Раздел 3 ТК РФ 10 4. Ситуация 15 Список использованных источников 16
User светлана169 : 3 июля 2015
50 руб.
МСФО № 17 «Учет аренды». Сущность основных понятий.
Оглавление Введение 2 1. МСФО № 17 «Учет аренды». Сущность основных понятий 3 2. Отражение аренды в отчетности арендатора и арендодателя 6 3. Отличия в постановке учета аренды в России от положений МСФО №17 12 Заключение 16 Список использованной литературы 17
User studypro : 28 июля 2015
80 руб.
Информационная система "Управление персоналом"
Введение 1. Технико-экономическое обоснование 1.1 Характеристика объекта управления 1.2 Цели создания ЭИС 1.3 Функции и ограничения создания ЭИС 1.4 Расчет экономической эффективности от внедрения ЭИС 1.5 Выводы и предложения 2. Техническое задание 2.1 Общие сведения: 2.1.1 Наименование разрабатываемой системы 2.1.2 Основание для разработки 2.1.3 Заказчик и исполнитель ЭИС 2.1.4 Плановые сроки начала и окончания работ 2.2 Назначение и цели созд
User Elfa254 : 4 октября 2013
10 руб.
Анализ системы управления персоналом
  Введение С переходом  к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями и организациями. Следствием таких изменений становятся новые подходы к качеству управлению персоналом. Для повышения качества управления персоналом необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом. В силу  этого особую важность и практическую значимость приобретает повышение эффективности управления персоналом. До недавнего времени это понятие
User OstVER : 18 сентября 2012
200 руб.
Организация системы управления персоналом в фирме
Концепции управления персоналом организации в условиях рыночных отношений. Теоретические модели стиля управления персоналом. Личные факторы в управлении персоналом. Управление персоналом на туристической фирме «Сириус». Организационно-экономическая характеристика туристской фирмы «Сириус». Система управления персоналом на турфирме «Сириус». Особенности контрактной политики турфирмы «Сириус». Совершенствование системы управления персоналом в ЗАО «Сириус». Пути совершенствования кадровой политики
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Разработка системы управления персоналом предприятия
Теоретические подходы к построению системы управления персоналом организации. Система управления персоналом на предприятии. Специфика управления персоналом на предприятии торговли. Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии. Аналитическая часть. Анализ деятельности предприятия в целом. Организация работы по управлению персоналом на предприятии. Проблемы кадрового менеджмента на предприятии. Рекомендации по решению проблемы на предприятии ЗАО«Стройиндустрия». О
User Aronitue9 : 30 июля 2015
Исследование системы управления персоналом на предприятии
Содержание Введение ………………………………………………………………….. 3 1 Теоретический аспект системы управления персоналом организации ………………………………………………………………………………. 5 1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации…………………………………….………………………….. 5 1.2 Цели и функции системы управления персоналом………………….. 11 1.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………… 16 2 Анализ системы управления персоналом в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”…………………………
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача Д2 Рисунок 5 Вариант 8
Применение принципа Даламбера к определению реакций связи Вертикальный вал АК (рис. Д2.0–Д2.9), вращающийся с постоянной угловой скоростью ω = 10 c-1, закреплен подпятником в точке А и цилиндрическим подшипником в точке, указанной в таблице Д2, в столбце 2. При этом АВ = ВD = DЕ = ЕК = а. К валу жестко прикреплены однородный стержень 1 длиной l = 0,6 м, имеющий массу m1 =3 кг, и невесомый стержень 2 длиной l2 = 0,4 м и с точечной массой m2 = 5 кг на конце. Оба стержня лежат в одной плоскости.
User Z24 : 9 ноября 2025
250 руб.
Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача Д2 Рисунок 5 Вариант 8
Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертеж-1-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертеж-1-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
500 руб.
Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертеж-1-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Физика (Часть 1). Контрольная работа. Вариант №4
Вариант 4 1. Материальная точка движется из состояния покоя с ускорением , где векторы являются ортами декартовой системы координат. За вторую секунду движения равнодействующая сила совершила работу 121,5 Дж. Какова масса данной материальной точки? 2. Сплошной однородный цилиндр массой 1 кг и радиусом 0,1 м начинает скатываться с пологой горки высотой 0,5 м, плавно переходящей в горизонтальный участок. На го-ризонтальном участке цилиндр сталкивается с другим лежащим сплошным однород-ным цилин
User Fockus : 28 января 2021
100 руб.
Физика (Часть 1). Контрольная работа. Вариант №4
Рабочая характеристика центробежного насоса ЦНС 180-1422-Графические зависимости и план скоростей-Чертеж-Оборудование транспорта и хранения нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Рабочая характеристика центробежного насоса ЦНС 180-1422-Графические зависимости и план скоростей-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
User lesha.nakonechnyy.92@mail.ru : 13 сентября 2023
119 руб.
Рабочая характеристика центробежного насоса ЦНС 180-1422-Графические зависимости и план скоростей-Чертеж-Оборудование транспорта и хранения нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх