Экономика и социология труда зачет

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Анисимова Т.Н._зачет.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.

Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.

Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бузляков отмечает: "… в экономической литературе наиболее распространено представление об уровне жизни как о количестве потребляемых материальных, культурно-бытовых и социальных благ и степени удовлетворения потребностей в них на достигнутой стадии развития производительных сил" .

Несколько иной подход к пониманию уровня жизни населения определяет И.И. Елисеева: "Под уровнем жизни понимаются обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, достигнутый уровень их потребления и степень удовлетворения разумных потребностей", "денежная же оценка благ и услуг представляет собой стоимость жизни" .

Дополнительная информация

2012г, зачет
Экономика и социология труда. Зачет.
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ. ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ. 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 14 Приложение 15
User kisa7 : 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Билет №3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами. Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве. Практи
User Liubov : 30 сентября 2011
90 руб.
Зачет по «Экономике и социологии труда»
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность. Рассмотрены: Анализ условий труда Фактическое состояние условий труда на сборочном участке Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
User natbd : 29 марта 2018
100 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ). Ответ: Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений. Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
User sanco25 : 27 февраля 2012
30 руб.
Зачет по предмету «Экономика и социология труда» Вариант №3
3. Понятие трудового потенциала и оценка его компонентов на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами (где это возможно). В самом общем виде трудовой потенциал характеризует определенные возможности, которые могут быть мобилизованы для достижения конкретной цели. Словом “потенциал” обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обст
User GnobYTEL : 20 января 2012
20 руб.
Зачет: "Экономика и социология труда" .Потребности человека и связь с мотивацией.
Зачет «Экономика и социология труда» Потребности человека и связь с мотивацией. Привести примеры из практики вашей работы. СОДЕРЖАНИЕ 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 15 Приложение 16
User Amor : 5 октября 2013
150 руб.
promo
Корпус универсального превентора гидравлического-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Корпус универсального превентора гидравлического-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
297 руб.
Корпус универсального превентора гидравлического-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Чертеж коробки передач автомобиля УАЗ + спецификации
Чертеж коробки передач автомобиля УАЗ + спецификации выполнено в программе Компас на формате А1
User Рики-Тики-Та : 15 декабря 2021
20 руб.
Чертеж коробки передач автомобиля УАЗ + спецификации
Магистерская - Анализ факторов, определяющих устойчивость связи на интервалах радиорелейных линий
Магистерская диссертация на тему - «Анализ факторов, определяющих устойчивость связи на интервалах радиорелейных линий». по направлению 11.04.02 «Инфокоммуникационные технологии и системы связи» СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Современные РРЛ. Частотные планы и частотные диапазоны РРЛ 6 1.1 Понятие цифровой радиорелейной линии 6 1.2 Радиочастотные спектры и физические характеристики радиочастотного спектра. Частотные планы 8 1.3 Классификация ЦРРЛ 16 2 Особенности расчета ЦРРЛ. Факторы, влияющие на у
User IT-STUDHELP : 5 июля 2022
4500 руб.
Клапанный узел насоса НБ-32 агрегата УРБ-2-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Клапанный узел насоса НБ-32 агрегата УРБ-2-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
200 руб.
Клапанный узел насоса НБ-32 агрегата УРБ-2-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх