Экономика и Социология труда. Контрольная работа. Вариант 6
-
Категории:
СибГУТИ, Экономика, Работа Контрольная
-
Добавлен:
18.03.2012
-
Размер:
33 KB
-
Покупок:
12
-
Добавил:
sanco25
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Экономика и Социология труда. Контрольная работа. Вариант 6.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирования труда.
Задание.
1.Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников.
Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении 1 и данные об объемах работы Приложение 2.
При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. Расчетная таблица приведена в Приложении 4.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав (таблица 1).
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Приложении 3. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Для определения размера премии бригаде за выполнение количественных показателей необходимо составить план-задание за месяц и определить его фактическое выполнение по Форме, представленной в Приложении 4.
5 . Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях. В заключение работы должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
Задание.
1.Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников.
Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении 1 и данные об объемах работы Приложение 2.
При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. Расчетная таблица приведена в Приложении 4.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав (таблица 1).
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в Приложении 3. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Для определения размера премии бригаде за выполнение количественных показателей необходимо составить план-задание за месяц и определить его фактическое выполнение по Форме, представленной в Приложении 4.
5 . Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях. В заключение работы должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.
Дополнительная информация
Оценка: зачет
Дата проверки: 14.05.2010
Дата проверки: 14.05.2010
Похожие материалы
Экономика и социология труда. Вариант №6
Ната4ка
: 5 марта 2018
1. Для выполнения задания исходные данные представлены по вариантам в приложении Б.
2. Численность одной бригады не менее 13 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6 разряда из общей численности бригады, доплата за руководство 10% от тарифной части зарплаты.
3. Распределение работников по квалификации в процентах дано в таблице 1.
Ната4ка
: 5 марта 2018
200 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
xtrail
: 17 марта 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приве
xtrail
: 17 марта 2013
100 руб.
Контрольная работа по экономике и социологии труда
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Сибгуити 7 вариант ДО 4 семестр. В первой части работы с использованием укрупненных норм времени рассчитываются трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определяется необходимая численность работников.
Во второй части определяется необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
В третьей, рассчитывается КТУ пятерым членам бригады.
В четвёртой части составляем план-задание за месяц и определяем его фактическое выполнение. После чего определяем премии бригаде з
GnobYTEL
: 24 августа 2012
20 руб.
Экономика и социология труда. Контрольная работа
татьяна89
: 6 февраля 2012
Оглавление
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников. 3
2. Определение необходимого количества бригад и их квалификационный состав 6
3. Расчет КТУ пятерым членам бригады. Для остальных членов бригады КТУ принято условно без расчета в допустимых пределах. 7
4. Расчет премии бригаде за количественные и качественные показатели работы. Расчет бригадного приработка 9
5. Начисление заработной платы за месяц 11
Вывод. 14
татьяна89
: 6 февраля 2012
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
кисенка
: 24 мая 2013
700 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
НГТУ. Проекционные задачи. Задача 4 - Вариант 4
.Инженер.
: 21 мая 2026
НГТУ. Проекционные задачи. Задача 4 - Вариант 4
По предложенным изображениям построить три вида детали, выполнить необходимые разрезы (ГОСТ 2.305), проставить размеры (ГОСТ 2.307).
В состав работы входит:
-3D модель детали;
-Чертеж детали
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF
.Инженер.
: 21 мая 2026
200 руб.
Лабораторная работа №4. Семестр 1-й. Вариант №7. Программирование на языках: Pascal
kiana
: 31 января 2014
Задание
Написать программу, которая выводит на экран изображение заданного графического объекта (с соблюдением заданной цветовой гаммы).
kiana
: 31 января 2014
50 руб.
Формирование и обработка сигналов в цифровой радиосвязи
Mimino2014
: 13 марта 2017
Рассмотренные новые структурные схемы приёма и обработки сигналов с межбитовой
ППРЧ обеспечивают различение сигналов с фазовой информационной манипуляцией, что
позволяет снизить вероятность ошибки на бит по сравнению с частотной манипуляцией, или
обеспечить снижение энергетических потерь в системе передачи информации на 3 дБ.
Предложенная структурная схема формирования сигнала с фазовой двоичной
манипуляцией и межбитовой ППРЧ имеет параллельную структуру формирования
Mimino2014
: 13 марта 2017
1000 руб.
Как поделить бизнес, расходясь с партнером
Aronitue9
: 25 февраля 2013
Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, когда (и если) настанет время. Но даже если развод происходит сравнительно мирно, каждый из совладельцев, как правило, тянет одеяло на себя. Способы дележки порой далеки от норм деловой этики, но по большей части вполне законны.
Чаще всего именно на этапе, когда компания заняла достойную
Aronitue9
: 25 февраля 2013
5 руб.
