Развертка пирамиды и призмы
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
Описание
Эпюра по начертательной геометрии, развертка пирамиды и призмы
Другие работы
Инновационный менеджмент
Tasha
: 4 октября 2017
Задача 11 Научно-технический риск
Комбинат планирует начать выпуск и продажу промышленных фильтров на основе целлюлозы для химической промышленности, который заменит импортный аналог. Основа фильтра – разработка нового фильтрующего элемента.
Определить оптимальное количество вариантов разработки подготовительной фазы проекта, если вероятность получения положительного результата равна 40%.
300 руб.
Cтеллажный кран - штабелер, грузоподъемностью 2,5 тонны
Aronitue9
: 4 октября 2012
В данном дипломном проекте рассматривается стеллажный кран - штабелер, грузоподъемностью 2,5 тонны (режим работы – легкий (ПВ=15%)), предназначенный для складирования штамповок на металлических поддонах в многоярусных стеллажи. В связи с изменением грузоподъемности до 2-х тонн и режима работы на средний (ПВ=25%) осуществляется разработка приводов механизмов подъема и передвижения крана.
Экономическая эффективность достигается за счет применения новых элементов механизмов в связи с уменьшением за
200 руб.
Гидрогазодинамика ТИУ 2018 Задача 12 Вариант 0
Z24
: 30 ноября 2025
Из большого закрытого резервуара А, в котором поддерживается постоянный уровень жидкости, а давление на поверхности жидкости равно р1, по трубопроводу, состоящему из двух последовательно соединённых труб разного диаметра, жидкость Ж при температуре 20°С течёт в открытый резервуар Б (рис. 11). Разность уровней жидкости в резервуарах равна Н. Длина труб l1 и l2, диаметры труб участков d1 и d2, а эквивалентная шероховатость Δэ.
Определить расход Q жидкости, протекающей по трубопроводу. В расчёта
280 руб.
Совершенствование системы материальной мотивации в организации на примере ООО ИНТЕЛИС аудит
Lokard
: 23 марта 2014
Содержание пояснительной записки:
Введение Обоснование актуальности темы, цели, задачи, объект предмета.
Основные разделы по специальности (в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта)
1 Теоретические основы материальной мотивации
1.1 Сущность и значение материальной мотивации в управлении персоналом организации
1.2 Объективные предпосылки создания систем оплат труда
1.3 Виды систем оплаты труда
2 Анализ организационной деятельности и системы материальной мотивации
25 руб.