Межличностный конфликт
-
Категории:
Менеджмент, Рефераты
-
Добавлен:
17.05.2012
-
Размер:
38 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Aronitue9
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
1.docx
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение ……………………………………………………………………..3
1. Межличностный конфликт ………….………………………………...4
2. Особенности межличностного конфликта ……………………….…..5
2.1 Функции межличностного конфликта…………………………….….6
2.2 Структура и элементы межличностного конфликта …….………….6
3. Динамика межличностных конфликтов ……………………….……..7
4. Стили поведения в межличностном конфликте …………………...…9
4.1 Типы людей ……………………………………………………………10
Заключение ………………………………………………………………...19
Список использованной литературы ……………………………………..20
Одним из важных показателей социально-психологического климата в коллективе являются конфликтные ситуации. Конфликтность и социально-психологическая напряженность в коллективе негативно отражаются на всех сторонах его жизнедеятельности. Исследования показывают, что время послеконфликтных эмоциональных переживаний, расстройств, разлаженности человеческих отношений, нарушения делового контакта, как правило, во много раз способно превосходить время самого конфликта.
Что же такое конфликт?
В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями».
Как следует из этого определения, основу конфликтных ситуаций в группе между отдельными людьми составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.
Межличностный конфликт — наиболее распространенная форма конфликта в организациях. Это, как правило, борьба за ограниченные ресурсы: материальные средства, вакантное место, рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта. Каждый при этом считает, что в ресурсах нуждается именно он, а не кто-нибудь другой. Межличностный конфликт может также проявиться в столкновении различных типов характера, темперамента. Такие черты характера, как импульсивность, вспыльчивость, стремление доминировать, бесцеремонность в обращении и др., порождают напряженность в человеческих отношениях и в конечном счете могут привести к конфликтам
Введение ……………………………………………………………………..3
1. Межличностный конфликт ………….………………………………...4
2. Особенности межличностного конфликта ……………………….…..5
2.1 Функции межличностного конфликта…………………………….….6
2.2 Структура и элементы межличностного конфликта …….………….6
3. Динамика межличностных конфликтов ……………………….……..7
4. Стили поведения в межличностном конфликте …………………...…9
4.1 Типы людей ……………………………………………………………10
Заключение ………………………………………………………………...19
Список использованной литературы ……………………………………..20
Одним из важных показателей социально-психологического климата в коллективе являются конфликтные ситуации. Конфликтность и социально-психологическая напряженность в коллективе негативно отражаются на всех сторонах его жизнедеятельности. Исследования показывают, что время послеконфликтных эмоциональных переживаний, расстройств, разлаженности человеческих отношений, нарушения делового контакта, как правило, во много раз способно превосходить время самого конфликта.
Что же такое конфликт?
В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимодействиях или межличностных отношениях индивидов или групп людей, связанное с отрицательными эмоциональными переживаниями».
Как следует из этого определения, основу конфликтных ситуаций в группе между отдельными людьми составляет столкновение между противоположно направленными интересами, мнениями, целями, различными представлениями о способе их достижения.
Межличностный конфликт — наиболее распространенная форма конфликта в организациях. Это, как правило, борьба за ограниченные ресурсы: материальные средства, вакантное место, рабочую силу, время использования оборудования или одобрение проекта. Каждый при этом считает, что в ресурсах нуждается именно он, а не кто-нибудь другой. Межличностный конфликт может также проявиться в столкновении различных типов характера, темперамента. Такие черты характера, как импульсивность, вспыльчивость, стремление доминировать, бесцеремонность в обращении и др., порождают напряженность в человеческих отношениях и в конечном счете могут привести к конфликтам
Похожие материалы
Взаимосвязь внутриличностных и межличностных конфликтов
Qiwir
: 19 октября 2013
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Понятие конфликта в психологии и предмет его социально-психологического изучения
1.1 Особенности межличностного конфликта…………………………………5
1.2 Проблематика понятия «внутриличностный конфликт»………………...13
Вывод…………………………………………………………………………….19
Глава II. Экспериментальное исследование взаимосвязи межличностных и внутриличностных конфликтов
2.1 Организация эмпирического исследования……………………………….20
2.2 Результаты их обсуждение……………………………………………..…..
Qiwir
: 19 октября 2013
10 руб.
Межличностный конфликт и пути его решения
Lokard
: 19 октября 2013
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ И ИХ РЕГУЛЯЦИИ
1.1 Характеристика конфликтов в психологической литературе
1.2 Понятийная схема конфликта в организации
1.2.1 Причины и функции конфликтов
1.2.2 Классификации конфликта
1.2.3 Структура и уровни конфликта
1.2.4 Подход К. Томаса к изучению конфликтных явлений
1.3 Регуляция межличностных конфликтов в трудовом коллективе
ГЛАВА II. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ В ТР
Lokard
: 19 октября 2013
10 руб.
Технология предупреждения и разрешения межличностных конфликтов
alfFRED
: 14 октября 2013
Введение
1. Понятие межличностный конфликт
2. Типология межличностных конфликтов
3. Теоретические основы профилактики и разрешения межличностных конфликтов среди детей школьного возраста
Заключение
Литература
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
Конфликты разного рода пронизывают не только всю историю человечества и историю отдельных народов, но и жизнь каждого конкретного человека. Не вызывает сомнения, что на конфликт в целом, независимо от его разновидно
alfFRED
: 14 октября 2013
Психология групп и типы межличностных конфликтов
alfFRED
: 12 октября 2013
1. Виды групп и их функции
Каждый из нас значительную часть своего времени проводит в различных группах – дома, на работе или в учебном заведении, в гостях, на занятиях спортивной секции, среди дорожных попутчиков в купе железнодорожного вагона и т.д. Люди в группах ведут семейную жизнь, воспитывают детей, трудятся и отдыхают. При этом они вступают в определенные контакты с другими людьми, так или иначе, взаимодействуют с ними – помогают друг другу или, наоборот, конкурируют. Порой люди в групп
alfFRED
: 12 октября 2013
5 руб.
Психологические особенности внутриличностного и межличностного конфликта в подростковом возрасте
alfFRED
: 16 октября 2013
Содержание
Введение
Раздел 1. Теоретический анализ проблемы внутриличностного и межличностного конфликта в подростковом и юношеском возрасте у мальчиков и девочек
1.1 Общая характеристика подросткового возраста
1.2 Психологические особенности внутриличностного и межличностного конфликта в подростковом возрасте
1.3 Психологические особенности внутриличностного и межличностного конфликта в юношеском возрасте
1.4 Агрессивность как форма проявления конфликтности
1.5 Методы преодоления ко
alfFRED
: 16 октября 2013
Особенности межличностных конфликтов младших подростков, обусловленные их личностными характеристиками
alfFRED
: 18 октября 2013
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты исследования межличностных конфликтов в подростковом возрасте
1.1 Психологическая сущность межличностных конфликтов
1.2 Психологическая характеристика младших подростков
1.3 Особенности межличностных конфликтов в подростковом возрасте
2. Эмпирическое исследование особенностей межличностных конфликтов среди маладших подросков
2.1.Программа исследования
2.2 Анализ результатов исследования особенностей межличностных конфликтов младших по
alfFRED
: 18 октября 2013
10 руб.
Межличностные конфликты, связанные с кризисными периодами семейной жизни и личностными характеристиками каждого из супругов
alfFRED
: 18 октября 2013
Содержание
Введение
1. Понятие и типология конфликтов
1.1 Понятие конфликта
1.2 Объект и предмет конфликта
1.3 Типология конфликтов
2. Межличностный конфликт
2.2 Функции межличностного конфликта
2.3 Структура, элементы и динамика межличностного конфликта
3. Межличностные конфликты в семье
3.1 Периоды развития семьи и источники конфликтов
3.2 Причины конфликтов между супругами
4. Изучение конфликтов, связанных с кризисными периодами семейной жизни и личностными характеристиками каждог
alfFRED
: 18 октября 2013
10 руб.
Практическая работа. Конфликты в межличностной коммуникации.
studypro3
: 22 июля 2020
Ситуация 3
Пришла сегодня внучка из школы (четвертый класс), и рассказывает, что с ней приключилось. Ей на перемене подкинули чужой телефон в портфель. Она прибежала с урока физкультуры, взяла учебники по музы-ки и выбежала из класса. Ее позвали и сказали, что у девочки пропал те-лефон, и когда позвонили на него, то он зазвонил из ее портфеля. Она нашла его у себя между учебниками. Ее сразу начали обзывать воровкой. Слава богу, половина класса встала на ее защиту. Позже в группе родите-лей мама
studypro3
: 22 июля 2020
400 руб.
Другие работы
Экзамен по дисциплине: Физика. Билет №10
parovozz
: 27 ноября 2013
Билет № 10
1. Превращения энергии при свободных затухающих механических колебаниях. Функции кинетической и потенциальной энергий от времени.
2. Энергия волнового движения. Энергия электромагнитных волн. Поток энергии. Плотность потока энергии. Вектор Пойнтинга.
3. Если в опыте Юнга на пути одного из интерферирующих лучей поставить перпендикулярно этому лучу тонкую стеклянную пластинку, то центральная светлая полоса сместится в положение, первоначально занимаемое пятой светлой полосой. Длина свет
parovozz
: 27 ноября 2013
50 руб.
Собівартість продукції та шляхи її зниження
evelin
: 11 ноября 2013
ЗМІСТ
ВСТУП
1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДОСЛІДЖЕННЯ
1.1 Собівартість як економічна категорія
1.2 Шляхи зниження собівартості продукції
2. АНАЛІЗ СОБІВАРТОСТІ ПРОДУКЦІЇ ТОВ «САТП – 2001»
2.1 Аналіз змінних та постійних витрат
2.2 Вплив техніко-експлуатаційних показників на собівартість продукції
3. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З НОРМУВАННЯ ВИТРАТ НА ПІДПРИЄМСТВІ
3.1 Нормативний метод розрахунку витрат на автотранспортну продукцію
3.2 Нормування витрат на паливо
3.3 Економічний ефект запропонованих
evelin
: 11 ноября 2013
5 руб.
Технологические основы отрасли. Контрольная работа. Вариант №11.
dbk
: 17 апреля 2013
Задача №1
1. Определить, на сколько увеличится относительная разность частот сигнала и помехи при переходе от схемы приемника прямого усиления к супергетеродинному.
2. Для приведенного варианта АЧХ (Рис.1)селективной цепи преселектора радиоприемного устройства определить избирательность по соседнему каналу при fп = 19МГц
Рисунок 1 . АЧХ
3. Дать определения чувствительности и избирательности радиоприемного устройства.
Задача №2
Определить количество информации в сообщении, если задан вид (Рис.1)
dbk
: 17 апреля 2013
40 руб.
Создание эффективной реализации сортированного списка с использованием generics
evelin
: 30 сентября 2013
Так случилось, что я стал программистом 1С. Все прекрасно в этой среде, за исключением скорости. Эту проблему можно решить только одним способом: прямым доступом к файлам и обработкой результатов на компилируемом языке в памяти.
Так, для группирования данных нужны алгоритмы поиска и вставки. И мое сознание, отягощенное бухгалтерским учетом, не нашло ничего лучшего, чем использовать аналог TList (SortedList), представляющий собой динамический массив со свойствами «емкость» и «количество элементо
evelin
: 30 сентября 2013
10 руб.
