Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
-
Категории:
Экономика предприятия, СибГУТИ, Работа Зачетная
-
Добавлен:
29.07.2012
-
Размер:
504 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
kisa7
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
BFF0CB04-2914-42D6-8599-3D14BA89E36F.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ.
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
Дополнительная информация
зачтено
Похожие материалы
Зачет по «Экономике и социологии труда»
natbd
: 29 марта 2018
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
natbd
: 29 марта 2018
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
Vladx
: 26 апреля 2013
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
Vladx
: 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
татьяна89
: 15 февраля 2012
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.
Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
татьяна89
: 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Roma967
: 3 декабря 2014
Вопрос к зачету:
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Содержание
1. Человеческий капитал
2. Роль образования в формировании человеческого капитала
3. Оценка эффективности человеческого капитала
Список использованной литературы
Roma967
: 3 декабря 2014
150 руб.
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
sanco25
: 27 февраля 2012
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
sanco25
: 27 февраля 2012
30 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Liubov
: 30 сентября 2011
Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практи
Liubov
: 30 сентября 2011
90 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Проектирование и эксплуатация сетей связи. Вариант 14
SibGUTI2
: 17 февраля 2023
Контрольная работа
на тему "ПРОЕКТ РАТС НА БАЗЕ ЦИФРОВОЙ АТС ТИПА EWSD"
Содержание контрольной работы:
Введение
1.Разработка структурной схемы ГТС и нумерации АЛ.
1.1 Структурная схема ГТС
1.2 Разработка системы нумерации АЛ на ГТС.
2.Разработка структурной схемы проектируемой РАТС.
2.1 Определение количества и емкости DLU.
2.2 Распределение источников нагрузки на проектируемой РАТС по DLU.
2.3 Структурная схема проектируемой РАТС.
3.Расчет интенсивностей телефонных нагрузок.
3.1 Расчет исхо
SibGUTI2
: 17 февраля 2023
250 руб.
Теплотехника 21.03.01 КубГТУ Задача 1 Вариант 26
Z24
: 24 января 2026
Сравнить мощность, затраченную на сжатие метана в одно- и двухступенчатом компрессоре в случае политропного сжатия с показателем политропы n, если объемный расход метана при параметрах всасывания – V1, начальные параметры p1 и t1, а конечное давление — рк.
Определить температуру метана на выходе из компрессора и количество теплоты, отводимое от цилиндров и промежуточного теплообменника. Изобразить (без масштаба) процессы одно- и двухступенчатого сжатия на рυ- , Ts — диаграммах.
Z24
: 24 января 2026
200 руб.
Расчет крытого футбольного манежа из деревянных конструкций
OstVER
: 12 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Вариантное проектирование 5
1.1. Объемно-планировочные решения 5
1.2. Анализ возможных вариантов конструкций 5
1.3. Вариант I. Трехшарнирные гнутоклееные арки сплошного сечения 6
1.4. Вариант II. Трехшарнирные арки сквозного сечения 11
1.5. Вариант III. Крестовый свод из трехшарнирных арок 16
2. Расчетно-конструктивный раздел 31
2.1. Исходные данные для проектирования 31
2.2. Расчет ограждающих и несущих конструкций кровли 32
2.3. Расчет сквозной трехшарнирной арки 26
2.
OstVER
: 12 ноября 2013
100 руб.
Математическая теория сигналов. Контрольная работа. Вариант 100738
bioclown
: 31 октября 2012
Задача №1.
Определить динамический диапазон D речевого сигнала, если его пик-фактор Q =1,0 дБм, а среднее значение РСР в 8 раза больше минимального значения РМИН.
Задача №2.
Определить какое количество информации содержатся в цифровом сигнале, если тактовая частота его передачи равна Fт = 107 кГц, а количество уровней передачи L= 8.
Задача №3.
Найти остаточное затухание канала состоящего из цепочки 3-х усилителей, при этом усиление усилителей: S1 =1 дБ; S2 = 10 дБ; S3 = 3,7 дБ; а затухание
bioclown
: 31 октября 2012
49 руб.
