Котрольная работа по курсу «Экономика и социология труда»

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B1D617E6-DE67-41AF-AECF-588058D439DF.rar [ 28 KB ]
material.view.file_icon Контрольная работа_Экономика и социология труда.doc [ 228 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант № 2
Содержание


1. Расчет трудовых затрат и определение необходимой численности работников 3
2. Расчет необходимого количества бригад и их квалификационный состав. 5
3. Расчет КТУ. 6
4. Определение премии и расчет размера бригадного приработка 7
5. Начисление заработной платы 10


1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении В. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премию бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 6.
6. Оценить социально-психологический климат в бригаде и возможность перевода бригады на коллективные формы оплаты и стимулирования труда.
Заключение

Дополнительная информация

Контрольная работа Оценка: Зачёт

Похожие материалы

Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Контрольная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Зачетная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
ДО СИБГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
Менеджмент Работа
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.

Другие работы

Отчет о прохождении практики в ООО «АвтоТрак логистик» по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей
Содержание 1. Введение…………………………………………………………………….3 2. История предприятия………………………………………………………4 3. Организационная деятельность ООО «АвтоТракЛогистик»……………6 4. Организационная структура ООО «АвтоТракЛогистик»……………….7 5. Схема ген.плана…………………………………………………………….9 6. Организация проведения ТО и ТР автомобилей 6.1 Краткая характеристика каждого вида ТО и ремонта…..……………..10 6.2 Организация контроля качества проведения ТО и ТР……..……..........11 6.3 Документация, принимаемая при проведении ТО и ТР..
Автомобили и технологическое обслуживание Практические занятия и отчеты
User Рики-Тики-Та : 25 декабря 2010
55 руб.
Отчет по лабораторной работе:№2 "Исследование статических характеристик биполярного транзистора" по дисциплине: физические основы электроники
Отчет по лабораторной работе:№2 "Исследование статических характеристик биполярного транзистора" По дисциплине: физические основы электроники ИССЛЕДОВАНИЕ СТАТИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК БИПОЛЯРНОГО ТРАНЗИСТОРА 1. Цель работы Ознакомиться с устройством и принципом действия биполярного транзистора (БТ). Изучить его вольтамперные характеристики в схемах включения с общей базой (ОБ) и общим эмиттером (ОЭ). 2. Отчет о работе 2.1. Исследовать БТ для схемы с ОБ. Принципиальная схема для транзистора струк
СибГУТИ Электроника Работа
User pepol : 5 декабря 2013
100 руб.
Избирательный процесс и избирательные технологии
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РК ФГОУСПО СЫКТЫВКАРСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ ОТДЕЛЕНИЕ ПРАВОВЕДЕНИЕ К У Р С О В А Я Р А Б О Т А на т е м у Избирательный процесс и избирательные технологии. Преподаватель Оплеснин Виктор Владимирович Исполнитель студентка 821 группы Васечкина Галина Николаевна г. Сыктывкар Содержание Введение 1. Публичные выступления в ходе выборов2. Организация и проведение листовочной кампании3. Организация агитации в СМИ печать, телевидение, радио,
Политология Работа
User evelin : 16 февраля 2013
5 руб.
Макроэкономика.Тест Синергия 2023г (93 балла)
Сдано на 93балла в 2023г. Верно 28 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе. Ответы выделены цветом. После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: 1. К активам относят... привлеченные средства средства, вложенные от имени и за счет того, кто осуществляет вложение материалы и полуфабрикаты., необходимые для производства конечной продукции готовую продукцию, предназначенную для потребления 2. Модель, отражающая воздействие денежной массы на объем ва
Синергия МОИ МТИ МосАП Макроэкономика Тесты
User annaserg : 20 июля 2024
250 руб.
up Наверх