Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

19

Учет труда и заработной платы

ID: 83700
Дата закачки: 09 Ноября 2012
Продавец: Aronitue9 (Напишите, если есть вопросы)
    Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа Курсовая
Форматы файлов: Microsoft Word

Описание:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Экономическая сущность оплаты труда
1.2. Формы и системы оплаты труда
1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.4. Методика анализа использования фонда оплаты труда
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «ЧИСТАЯ ВОДА»
2.1. Основные показатели деятельности предприятия ООО «Чистая вода»
2.2. Анализ динамики и структуры персонала и оплаты труда на предприятии
2.3. Анализ показателей эффективности использования фонда
оплаты труда
2.4.Оценка «плотности мотивации» персонала на предприятии
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «ЧИСТАЯ ВОДА»
3.1. Положительные и отрицательные тенденции системы оплаты труда на предприятии
3.2. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда и мотивации персонала
3.3. Перспективы развития оплаты труда в Российской Федерации в 2009-2011 гг.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

Размер файла: 115,5 Кбайт
Фаил: Упакованные файлы (.zip)

   Скачать

   Добавить в корзину


        Коментариев: 0


Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! 

От 350 руб. за реферат, низкие цены. Просто заполни форму и всё.

Спеши, предложение ограничено !



Что бы написать комментарий, вам надо войти в аккаунт, либо зарегистрироваться.

Страницу Назад

  Cодержание / Бухгалтерский учет и аудит / Учет труда и заработной платы
Вход в аккаунт:
Войти

Забыли ваш пароль?

Вы еще не зарегистрированы?

Создать новый Аккаунт


Способы оплаты:
UnionPay СБР Ю-Money qiwi Payeer Крипто-валюты Крипто-валюты


И еще более 50 способов оплаты...
Гарантии возврата денег

Как скачать и покупать?

Как скачивать и покупать в картинках


Сайт помощи студентам, без посредников!