Правоведение. Контрольная работа. Вариант № 1
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Вопросы:
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача:
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, связи.
При этом организация А. является коммерческой организацией и свою часть базы отдыха, полученную после окончания строительства, предполагает использовать для извлечения прибыли. Организация В. является некоммерческой организацией и причитающуюся ей часть базы отдыха будет использовать для организации отдыха сотрудников.
Вопросы: 1. Правомочен ли данный договор?
2.Что может являться вкладом по договору простого товарищества?
Нормативные акты:
Трудовой кодекс РФ, разд.VIII, гл.29-30
Гражданский кодекс, раздел IV, глава 55, статьи 1041-1054
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача:
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, связи.
При этом организация А. является коммерческой организацией и свою часть базы отдыха, полученную после окончания строительства, предполагает использовать для извлечения прибыли. Организация В. является некоммерческой организацией и причитающуюся ей часть базы отдыха будет использовать для организации отдыха сотрудников.
Вопросы: 1. Правомочен ли данный договор?
2.Что может являться вкладом по договору простого товарищества?
Нормативные акты:
Трудовой кодекс РФ, разд.VIII, гл.29-30
Гражданский кодекс, раздел IV, глава 55, статьи 1041-1054
Дополнительная информация
2011, СибГУТИ, зачет без замечаний, вариант 1
Похожие материалы
Правоведение. Контрольная работа. Вариант №1
Vladx
: 20 июня 2013
Теоретический вопрос.
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача.
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, с
60 руб.
Правоведение. Контрольная работа. Вариант №1.
dbk
: 7 апреля 2013
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача.
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, связи.
При этом организация
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» - Вариант 1
Infanta
: 24 марта 2026
Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» - Вариант 1
Задание 1
Укажите сходства и различия подходов в борьбе с терроризмом и экстремизмом в государствах с различными формами государственного (политического) режима.
Задание 2
Пенсионерка Петрова В.М. живет на окраине города. Практически каждый день она с утра направляется общественным транспортом в центр населенного пункта для того чтобы купить на центральном рынке в небольшом количестве носовые платки, носки и прочие предметы личн
700 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Правоведение. Вариант № 1
ganinmv
: 30 апреля 2012
Теоретический вопрос.
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
100 руб.
Правоведение. Контрольная работа. вариант № 1, ДО, СибГУТИ,
denisen
: 26 октября 2011
Теоретический вопрос.
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
Задача.
Между организациями заключен договор простого товарищества с целью строительства базы отдыха.
Согласно этого договора организация А. вносит в качестве вклада в общее дело денежные средства и осуществляет непосредственное строительство, а организация В.- денежные средства, деловую репутацию, связи.
15 руб.
Контрольная работа по дисциплине «Правоведение» Вариант 1 -1
Infanta
: 31 марта 2026
Задание 1.Укажите сходства и различия подходов в борьбе с терроризмом и экстремизмом в государствах с различными формами государственного (политического) режима.
Задание 2
Пенсионерка Петрова В.М. живет на окраине города. Практически каждый день она с утра направляется общественным транспортом в центр населенного пункта для того чтобы купить на центральном рынке в небольшом количестве носовые платки, носки и прочие предметы личного пользования. Все это она продает «с рук», на постоянно выставл
500 руб.
Контрольная работа «Правоведение»
Елена84
: 13 апреля 2020
Вопрос 1. Назовите и раскройте функции государства.
Ответ: Перечислим и раскроем функции государства. В первую очередь к функциям государства относятся функции осуществления суверенитета, а в частности это национальная оборона(армия, ПРО) и осуществление внешних сношений,что является функциями внешнего суверенитета. Функции внутреннего суверенитета это внутренняя безопасность(МВД), правосудие и регистрация актов гражданского состояния(суды, загсы регистрируют событие рождения, свадьбы, развода
100 руб.
Правоведение. Контрольная работа
jaggy
: 11 февраля 2016
Теоретический вопрос.
1. Понятие трудовой дисциплины.
2. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.
3. Органы, рассматривающие трудовые споры.
4. Порядок рассмотрения трудовых споров.
350 руб.
Другие работы
Проект легкового автомобіля з кінематичним і силовим аналізом трансмісії (Расчет автомобиля УАЗ 3153)
proekt-sto
: 23 июля 2017
Бакалаврська випускна робота 84 с., 25 рис., 10 табл., 28 джерел літератури,
1 додаток.
ПРОЕКТ ЛЕГКОВОГО АВТОМОБІЛЯ З КІНЕМАТИЧНИМ І СИЛОВИМ АНАЛІЗОМ ТРАНСМІСІЇ
Об’єктом дослідження була трансмісія автомобіля, оснащеного роздаваль-ною коробкою предач.
Мета роботи –провести кінематичний і силовий аналіз трансмісії.
В процесі виконання роботи проводились розрахунки сили тяги на ведучих колесах автомобіля та розрахунок міцності валів при різних режимах навантаження.
Встановлено, що при збі
90 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Системное программное обеспечение. Билет №7
Учеба "Под ключ"
: 13 октября 2017
Для получения зачета по курсу «Основы системного программирования» студенту необходимо выполнить тестовое задание.
Билет 7
1. Дан фрагмент программы на ассемблере:
push BX
push CX
push DX
push AX
mov AX,3508h
add BX,AX
pop AX
pop DX
mov AX,CX
shl BX,1
not AX
В каждом задании даны начальные значения регистров AX,BX,CX,DX. Определить значения этих регистров после выполнения данного фрагмента.
AX=0AAAh, BX=3DEFh, CX=6109h, DX=0C0Ch
2. Дан фрагмент программы на ассемблере:
push AX
shr BX,1
add CX,
300 руб.
Нормирование точности типовых элементов деталей машин
Рики-Тики-Та
: 30 июня 2012
СОДЕРЖАНИЕ
1 Расчет посадок для гладких цилиндрических соединений с
зазором 7
1.1 Расчет среднего давления 7
1.2 Расчет толщины масляного слоя 8
1.3 Расчет наименьшего функционального зазора 8
1.4 Проверка выбранной посадки 9
1.5 Расчет наименьшей толщины ма
55 руб.
Управление человеческими ресурсами. Экзамен. Билет №6
Lelia555
: 12 февраля 2016
БИЛЕТ № 6
1. Наставничество метод обучения при:
1. групповой форме обучения
2. индивидуальной
3. курсовой подготовке
4. бригадной форме обучения
2. Под делегированием понимается:
1. проект будущей трудовой деятельности на предстоящий временной
период
2. передача подчиненному задачи или деятельности из сферы
действий руководителя
3. передача управленческой ответственности подчиненным
4. синтез средств и способов подготовки управленческих решени
100 руб.