Зачет «Теория организаций»

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Зачет теория организации.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Организация рабочих мест относится к:
A. Цели, выражающей потребности работников организации.
B. Цели, связанной с функционированием организации.
C. Цели, связанной с потребностью общества.
2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений:
A. Биологические.
B. Социальные.
C. Технические.
3. Закон приоритета целого над частным относится к законам:
A. Общим.
B. Частным.
C. Специфическим.
4. Закон состязательности кадров управления относится к законам:
A. Общим.
B. Частным.
C. Специфическим.
5. Ключевой характеристикой организации является:
A. Миссия.
B. Цель.
C. Закон.
6. Социальная система может содержать:
A. Техническую подсистему.
B. Биологическую подсистему.
C. Ту и другую.
7. Организацию можно рассматривать как:
A. Совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
B. Объединение элементов для реализации программы и цели, действующее на основании определенных правил и процедур.
C. То и другое.
8. Какая цель деятельности организаций не относится к целям, относящимся к потребностям общества:
A. Повышение материального благосостояния работников.
B. Формирование доходной части бюджетов.
C. Организация рабочих мест.
9. Какая из целей не относится к целям управления организацией:
A. Вытеснение фирм-конкурентов с рынка.
B. Удовлетворение потребностей в товарах и услугах.
C. Выход на новый рынок сбыта.
10.  Высшее учебное заведение относится к:
A. Закрытой системе.
B. Детерминированной системе.
C. Естественной системе.
11.  Какой тип системы не относится к предприятиям-операторам связи:
A. Стохастическая система.
B. Искусственная система.
C. Открытая система.
12.  Имидж организации определяется мнением о ней:
A. Собственных работников.
B. Потребителей товаров организации.
C. Тех и других.
13.  Символика организации относится к:
A. Управленческой культуре.
B. Субъективной культуре организации.
C. Объективной культуре организации.
14.  К факторам прямого воздействия на организацию не относятся:
A. Потребители.
B. Конкуренты.
C. Экономика.
15.  Коммерческими организациями считаются те, которые в качестве основной цели ставят:
A. Получение прибыли.
B. Удовлетворение нужд потребителей.
C. Организацию дополнительных рабочих мест.
16.  Стиль руководства организации относится к:
A. Объективной организационной культуре.
B. Управленческой культуре.
C. Субъективной организационной культуре.
17.  К какой форме собственности относится предприятие, принадлежащее одному физическому лицу:
A. Индивидуальной.
B. Частной.
C. То и другое.
18.  Если учредителями предприятия являются два физических лица, причем в учредительных документах определена доля каждого из них, то это предприятие является:
A. Частным.
B. Коллективным с общей совместной собственностью.
C. Коллективным с общей долевой собственностью.

19.  К факторам косвенного воздействия внешней среды на организацию относятся:
A. Контактные организации.
B. Состояние экономики.
C. Конкуренты.
20.  Торгово-промышленная палата относится к:
A. Некоммерческим организациям.
B. Коммерческим организациям.
C. К тем и другим.
21.  В основе какого объединения организаций лежит соглашение участников об объеме производства, ценах на товары, разграничении рынков сбыта:
A. Консорциума.
B. Картеля.
C. Финансово-промышленной группы.
22.  Какой закон функционирования организаций не относится к общим законам:
A. Закон синергии.
B. Закон приоритета целого над частью.
C. Закон непрерывности и ритмичности движения фондов.
23.  Принцип развития системы относится к:
A. Ситуационным принципам.
B. Общим принципам.
C. Частным принципам.
24.  Если факторов, влияющих на организацию мало, они схожи и постоянно меняются, то такая среда относится к:
A. Умеренной неопределенности.
B. Низкой неопределенности.
C. Умеренно высокой неопределенности.
25.  Закон дифференциализации и универсализации функций управления относится к:
A. Специфическим законам.
B. Частным законам.
C. Общим законам.
26.  По мнению многих ученых основным законом организаций является:
A. Закон соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
B. Закон приоритета целого над частью.
C. Закон синергии.
27.  Какой признак относится к унитарным предприятиям:
A. Выпускает акции и распространяет среди работников предприятия.
B. Учредители несут ответственность в пределах своих вкладов в уставной капитал.
C. Организация не наделяется правом собственности на имущество.
28.  Ситуация умеренной неопределенности внешней среды характеризуется:
A. Множеством факторов, которые не схожи и постоянно меняются.
B. Множеством факторов, которые не схожи и не меняются.
C. Факторов мало, они не схожи и постоянно меняются.
29.  Принцип обратной связи относится к:
A. Общим.
B. Частным.
C. Ситуационным.
30.  Какой из законов функционирования организаций относится к частным законам:
A. Закон жизненного цикла организаций.
B. Закон состязательности кадров управления.
C. Тот и другой.

Дополнительная информация

2012,зачет
Теория организаций. Зачет.
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров уп
User Vladx : 19 июня 2013
50 руб.
Теория организации. Зачет.
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Зачет по дисциплине: «Теория организаций»
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров уп
User kikira2012 : 5 июня 2012
300 руб.
Теория организации.
Оглавление Цель работы 1.1 Общая характеристика организации 1.2 Описание структуры подчиненности 1.3 Описание распределения полномочий 1.4 Выводы 2.1 Формирование альтернативных вариантов структуры 22 2.2 Формирование множества критериев оценки вариантов 2.3 Экспертная оценка вариантов по критериям 2.4 Вычисление итоговой (интегральной) оценки вариантов 2.5 Выводы Заключение Список использованной литературы
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Теория организации
Кононова Е.Г. 1.Краткая характеристика исследуемой организации: вид деятельности, выпускаемая продукция (услуги), положение на рынке, наличие конкурентов, численность работников, динамика объема продукции и доходов за последние годы, качество продукции (услуг), место расположения организации на территории города (поселка), наличие собственного здания, филиалов и другие данные. ЕТК: ПРИЯТНОГО ОБЩЕНИЯ! ЗАО «Енисейтелеком» (ЕТК) — крупнейший оператор сотовой связи Красноярского края, Таймырского А
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Теория организаций
Компания ОАО “Вымпелком” под торговой маркой “Билайн” занимается предоставлением услуг сотовой радиотелефонной связи стандарта GSM в диапазоне 900 МГц и 1800 МГц на основании лицензии министерства связи Российской Федерации. С приходом компании в 2001 году в Алтайский край в лице Барнаульского филиала компания постепенно завоевывала лидерство на местном рынке по предоставлению услуг сотовой связи. Не смотря на присутствие в крае уже существующих прямых конкурентов сотовой связи, компания сумела
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Теория организаций
Анализ имиджа организации и разработка мероприятий по его повышению Цель исследования. Провести анализ деятельности организации и определить способы повышения ее эффективности, то есть сформировать более привлекательный имидж организации. Объект исследования. В качестве исследуемого объекта выбран Спасский централизованный узел электрической связи Приморского филиала Дальневосточной компании электрической связи. Адрес: 692245 г. Спасск-Дальний , Приморского края ул. Борисова, 26
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Теория организаций
Провести анализ деятельности организации и определить способы повышения ее эффективности, то есть сформировать более привлекательный имидж организации. Задачи исследования. 1. Выявить факторы, влияющие на имидж организации с точки зрения сотрудников и клиентов. 2. Дать количественную оценку факторов. 3. Изобразить диаграмму имиджа глазами сотрудников и клиентов и проанализировать их. 4. Наметить мероприятия и дать рекомендации для улучшения имиджа организации.
User helpersas : 14 января 2015
150 руб.
Познавательные процессы: мышление, речь
Введение 1. Понятие о мышлении 2. Операция мышления. Виды мышления 3. Мышление как вид познания 4. Соотношение понятий «мышление» и «интеллект» 5. Мышление и творчество 6. Мышление и речь Заключение Список литературы Введение Психические процессы являются базовой основой человеческой психики. Три разновидности психических процессов – познавательные, эмоциональные и волевые – образуют в своей совокупности психическую деятельность человека. Психические процессы, с помощью которых ф
User Qiwir : 17 октября 2013
Чертежи-Графическая часть-Курсовая работа-Схема обвязки устья скважины, Клапан-отсекатель магистральный, Патентно-информационный обзор, Деталировка
Клапан-отсекатель применяется в качестве предохранительного органа для защиты газовых и нефтяных фонтанирующих скважин при критическом понижении (повышении) давления в отводящем трубопроводе. Рабочей средой скважин, оснащенных клапаном-отсекателем, является природный газ, сырая нефть некоррозионного состава с незначительным количеством механических примесей, газоконденсатом, минерализованной и конденсационной водой. Клапан-отсекатель монтируется в трубопроводной обвязке скважины или на отводящем
696 руб.
Чертежи-Графическая часть-Курсовая работа-Схема обвязки устья скважины, Клапан-отсекатель магистральный, Патентно-информационный обзор, Деталировка
Борочный чертеж пакера ПРО-ЯМО2-ЯГ1М-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Механический пакер для разобщения пластов.Применяется в нефтяной промышленности. Предназначены для разобщения двух зон ствола скважины и изоляции внутреннего пространства эксплуатационной колонны от воздействия скважинной среды. Применяются при эксплуатации глубоких, сверхглубоких наклонных нефтяных, газовых и газоконденсатных скважин. В состав пакера входят: Корпус Винт Пружина Планка Плашка Шайба Шток Шток Конус Плашка Пружина Корпус Пружина Планка Состав: Сборочный чертеж, Спецификация Софт
User leha.se92@mail.ru : 24 января 2018
460 руб.
Борочный чертеж пакера ПРО-ЯМО2-ЯГ1М-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Лабораторная работа №4 "Исследование обнаруживающей и исправляющей способности циклических кодов" по дисциплине: Теория электрической связи
Цель работы. Ознакомление с методами построения корректирующих кодов. Экспериментальное исследование обнаруживающей и исправляющей способности циклических кодов. Выполнение работы. Определим величину кодового расстояния для каждого из двух исследуемых кодов (n, k)=(23, 12) и (n, k)=(15, 11).
User alexkrt : 9 ноября 2012
50 руб.
up Наверх