Тарифна і безтарифна системи оплати праці
Категории:
Добавлен:
Размер:
Покупок:
Добавил:
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
952DB9D9-EE8B-4FA3-856F-DA1D3075DD3E.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Тарифна система оплати праці.
Важливим елементом механізму визначення індивідуальної заробітної плати є форми й системи оплати праці. Останні виступають, з одного боку, з'єднувальною ланкою між нормуванням праці і тарифною системою, а з другого - засобом досягнення певних якісних показників. Ці елементи організації оплати праці є способом установлення залежності величини заробітної плати від кількості, якості праці та її результатів. Організація оплати праці проводиться на основі:
- законодавчих та інших нормативних документів;
- генеральної угоди на державному рівні;
- галузевих, генеральних угод;
- трудових договорів.
Згідно зі статтею 96 Кодексу законів про працю України основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка складається з тарифних сіток, тарифних ставок, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.
Тарифна система оплати праці — це сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов її виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів, що характеризують якісну сторону праці.
Важливим елементом механізму визначення індивідуальної заробітної плати є форми й системи оплати праці. Останні виступають, з одного боку, з'єднувальною ланкою між нормуванням праці і тарифною системою, а з другого - засобом досягнення певних якісних показників. Ці елементи організації оплати праці є способом установлення залежності величини заробітної плати від кількості, якості праці та її результатів. Організація оплати праці проводиться на основі:
- законодавчих та інших нормативних документів;
- генеральної угоди на державному рівні;
- галузевих, генеральних угод;
- трудових договорів.
Згідно зі статтею 96 Кодексу законів про працю України основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка складається з тарифних сіток, тарифних ставок, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.
Тарифна система оплати праці — це сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов її виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів, що характеризують якісну сторону праці.
Другие работы
Математический анализ. Контрольная работа 1. Вариант 1. 1-й семестр. Ускоренно заочное отделение.
TheMrAlexey
: 18 августа 2015
Задание 1. Найти пределы функций.
Задание 2. Найти производные функций.
Задание 3. Дана функция. Найти частные производные.
Задание 4. Дана функция и точка на плоскости. Требуется:
1) вычислить значение в точке А;
2) записать уравнение касательной плоскости к поверхности в точке ;
3) записать полный дифференциал функции
Задание5. Вычислить градиент скалярного поля U в точке M.
Задание6. Найти неопределенные интегралы.
Задание7. Вычислить площадь фигуры, ограниченной линиями.
TheMrAlexey
: 18 августа 2015
50 руб.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант: №20
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времени за смену.
Таблица 1.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах.
Виды затрат рабочего времени Телеграфист по приему телеграмм в кассе и оказанию дополнительных услуг населению
1. Подготовительно-заключительная работа 20
2. Оперативная работа 360
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабоч
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
200 руб.
Задание 12. Вариант 19 - Точки
Чертежи по сборнику Боголюбова 2007
: 1 апреля 2023
Возможные программы для открытия данных файлов:
WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar)
КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d
Любая программа для ПДФ файлов.
Боголюбов С.К. Индивидуальные задания по курсу черчения, 1989/1994/2007.
Задание 12. Вариант 19 - Точки
Построить наглядное изображение и комплексный чертеж точек А и В. Определить положение точек относительно плоскостей проекций.
В состав выполненной работы входят 2 файла:
1. Чертеж формата А4, выполненный
Чертежи по сборнику Боголюбова 2007
: 1 апреля 2023
50 руб.
Менеджмент как наука. Подходы к управлению. Вклад различных школ управления в теорию менеджмент
Slolka
: 5 апреля 2014
Введение.
1.Менеджмент как наука.
2.Подходы к управлению.
3.Вклад различных школ управления в теорию менеджмента.
4.Заключение.
5.Список литературы.
Введение.
За последние годы в нашей стране произошли глубокие экономические преобразования: существенно изменились отношения собственности, а вместе с ними — цели деятельности организаций, механизмы их взаимодействия. На смену административно-командной системе управления пришли рыночные механизмы. В этих условиях существенно возросла и роль упра
Slolka
: 5 апреля 2014
5 руб.
