Тарифна і безтарифна системи оплати праці
Категории:
Добавлен:
Размер:
Покупок:
Добавил:
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
952DB9D9-EE8B-4FA3-856F-DA1D3075DD3E.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Тарифна система оплати праці.
Важливим елементом механізму визначення індивідуальної заробітної плати є форми й системи оплати праці. Останні виступають, з одного боку, з'єднувальною ланкою між нормуванням праці і тарифною системою, а з другого - засобом досягнення певних якісних показників. Ці елементи організації оплати праці є способом установлення залежності величини заробітної плати від кількості, якості праці та її результатів. Організація оплати праці проводиться на основі:
- законодавчих та інших нормативних документів;
- генеральної угоди на державному рівні;
- галузевих, генеральних угод;
- трудових договорів.
Згідно зі статтею 96 Кодексу законів про працю України основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка складається з тарифних сіток, тарифних ставок, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.
Тарифна система оплати праці — це сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов її виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів, що характеризують якісну сторону праці.
Важливим елементом механізму визначення індивідуальної заробітної плати є форми й системи оплати праці. Останні виступають, з одного боку, з'єднувальною ланкою між нормуванням праці і тарифною системою, а з другого - засобом досягнення певних якісних показників. Ці елементи організації оплати праці є способом установлення залежності величини заробітної плати від кількості, якості праці та її результатів. Організація оплати праці проводиться на основі:
- законодавчих та інших нормативних документів;
- генеральної угоди на державному рівні;
- галузевих, генеральних угод;
- трудових договорів.
Згідно зі статтею 96 Кодексу законів про працю України основою організації оплати праці є тарифна система оплати праці, яка складається з тарифних сіток, тарифних ставок, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційних характеристик.
Тарифна система оплати праці — це сукупність правил, за допомогою яких забезпечується порівняльна оцінка праці, залежно від кваліфікації, умов її виконання, відповідальності, значення галузі та інших факторів, що характеризують якісну сторону праці.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине "Физика" (часть 2), вариант 2
apexgen
: 20 марта 2022
1. Поглощение света в николе таково, что максимальная интенсивность поляризованного света, прошедшего сквозь николь, равна 90% интенсивности поляризованного света, падающего на него.
а) Во сколько раз уменьшается интенсивность естественного света при прохождении через два николя, плоскости поляризации которых составляют угол 63 гр.?
б) Во сколько раз уменьшается интенсивность света, если кроме двух николей, упомянутых в условии
с) свет проходит еще через один николь, направление поляризации кото
apexgen
: 20 марта 2022
770 руб.
«Цифровая обработка сигналов». Вариант №18.
teacher-sib
: 14 ноября 2021
Задача 1. Прохождение дискретного непериодического сигнала через нере-курсивную дискретную цепь.
На вход дискретной цепи подается непериодический сигнал .
1.1 Построить график дискретного сигнала.
1.2 Рассчитать спектр ДС с шагом . Построить амплитудный спектр.
1.3 Построить дискретную цепь. Записать ее передаточную функцию, определить импульсную характеристику цепи.
1.4 Определить сигнал на выходе цепи по формуле линейной свертки. По-строить график выходного сигнала.
1.5 Рассчитать спе
teacher-sib
: 14 ноября 2021
700 руб.
Какая избирательная система нужна России
GnobYTEL
: 16 февраля 2013
Какая избирательная система нужна России Избирательная система России не очень удачна ее предлагаютизменить и парламентарии, и Президент Российской Федерации, и представители средств массовой информации, выражающие общественное мнение. В дискуссии высказываются суждения, настолько далекие от объективного анализа, выражающие партийные интересы и интересы властей предержащих, что. видимо, целесообразно обсудить эту проблему представителям
различных общественных наук юристам, политологам, социолог
GnobYTEL
: 16 февраля 2013
Курсовая работа: По дисциплине «Цифровые системы передачи»
Mikhasolodovnik
: 11 февраля 2019
Дано: Nтч=8; Мрв=2;
Диапазон звукового вещания первого класса:0,05-10 кГц
Диапазон телефонного канала:0,3-3,4кГц
Часть 1
Объединяются 8 каналов ТЧ и 2 каналов звукового вещания первого класса в системе с ВРК и 8-разрядной ИКМ. Нарисовать структурную схему объединения и разделения каналов с учетом иерархии ЦСП. Изобразить временные и спектральные характеристики сигналов во всех точках тракта с указанием длительности и периода следования импульсов, частот. Привести необходимые пояснения.
Mikhasolodovnik
: 11 февраля 2019
1000 руб.
