Разработка медницкого отделения АТП на 253 автомобиля ЗИЛ-131Н с проектированием газового паяльника
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
Описание
В ходе выполнения данного курсового проектирования спроектировал пост общего диагностирования на 253 автомобилей `ЗИЛ-131Н, рассчитал производственную программу ( =5261 а/м), годовой объем работ ( =1012,6;1345,3 чел.-ч.), численность производственных рабочих ( =1 чел.), подобрал технологическое оборудование, рассчитал производственную площадь =46м2, составил технологическую карту на виды работ по диагностированию.
Закрепил, усовершенствовал и пополнил знания и навыки, полученные в процессе обучения по организации производства и технологии технического обслуживания и ремонта автомобилей; углубил знания по научной организации труда и проектированию автотранспортных предприятий; изучил передовые методы производства и получил навыки по организации технического обслуживания; научился подбирать и анализировать материалы технологического и конструкторского характера.
Закрепил, усовершенствовал и пополнил знания и навыки, полученные в процессе обучения по организации производства и технологии технического обслуживания и ремонта автомобилей; углубил знания по научной организации труда и проектированию автотранспортных предприятий; изучил передовые методы производства и получил навыки по организации технического обслуживания; научился подбирать и анализировать материалы технологического и конструкторского характера.
Дополнительная информация
Введение
1 Общая часть
2 Технический расчет проектируемого предприятия
2.1 Исходные данные для расчета
2.2 Расчет годовой производственной программы
2.2.1 Корректирование периодичности ТО и пробега автомобилей до
КР
2.2.2 Расчет годового пробега автомобилей
2.2.3 Расчет годовой производственной программы
2.2.4 Расчет суточной производственной программы
2.3 Расчет годового объема работ
2.3.1 Корректирование трудоемкости ТО и ТР
2.3.2 Расчет годового объема работ по ТО, ТР и самообслуживанию
2.4 Расчет численности производственных рабочих
3 Проектирование производственного подразделения
3.1 Технологический процесс в подразделении
3.2 Подбор технологического оборудования
3.3 Расчет производственных площадей
3.4 Планировка подразделения
4 Организация производства
4.1 Организация управления предприятием
4.2 Распределение рабочих по специальностям, квалификации,
рабочим местам
4.3 Составление технологической карты
5 Конструкторская часть
5.1 Назначение и область применения приспособления
5.2 Принцип действия приспособления
5.3 Расчет приспособления
Заключение
Список использованных источников
1 Общая часть
2 Технический расчет проектируемого предприятия
2.1 Исходные данные для расчета
2.2 Расчет годовой производственной программы
2.2.1 Корректирование периодичности ТО и пробега автомобилей до
КР
2.2.2 Расчет годового пробега автомобилей
2.2.3 Расчет годовой производственной программы
2.2.4 Расчет суточной производственной программы
2.3 Расчет годового объема работ
2.3.1 Корректирование трудоемкости ТО и ТР
2.3.2 Расчет годового объема работ по ТО, ТР и самообслуживанию
2.4 Расчет численности производственных рабочих
3 Проектирование производственного подразделения
3.1 Технологический процесс в подразделении
3.2 Подбор технологического оборудования
3.3 Расчет производственных площадей
3.4 Планировка подразделения
4 Организация производства
4.1 Организация управления предприятием
4.2 Распределение рабочих по специальностям, квалификации,
рабочим местам
4.3 Составление технологической карты
5 Конструкторская часть
5.1 Назначение и область применения приспособления
5.2 Принцип действия приспособления
5.3 Расчет приспособления
Заключение
Список использованных источников
Другие работы
Отчет по практике: Анализ бухгалтерской отчетности потребительского общества "Медвежьегорское"
Elfa254
: 7 сентября 2013
Я проходила стажировку в ПО « Медвежьегорское». По отраслевой принадлежности относится к организации потребительской кооперации. Потребительская кооперация до сих пор относится к числу самых массовых социально значимых организаций в стране. Потребительская кооперация — это система потребительских обществ (потребительских кооперативов) и их союзов разных уровней (районных, областных, краевых, республиканских РФ).
Основным звеном потребительской кооперации является потребительское общество — добр
15 руб.
Психологическая интуиция искусственных нейронных сетей
GAGARIN
: 7 января 2012
Оглавление
Введение 4
Глава 1. Психодиагностика и нейронные сети 13
1.1 Задачи и методы современной психодиагностики 13
1.2 Сущность интуитивного метода 16
1.3 Математические модели и алгоритмы психодиагностики 17
1.4 перспективные алгоритмы построения психодиагностических методик 23
1.5 методы восстановления зависимостей 25
1.6 алгоритмы и методы безусловной оптимизации 29
1.7 нейронные сети 36
1.7.1 Основные элементы 36
1.7.2 Структура сети 37
1.7.3 Прямое функционирование сети 37
1.7.4 Обуче
1200 руб.
Пересечение призм. Вариант 10 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 5 февраля 2026
Пересечение призм. Вариант 10 ЧЕРТЕЖ
Графическая работа №7
По двум проекциям пересекающихся призм построить третью проекцию и линии их взаимного пересечения.
Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.
По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.
100 руб.
Основы трудового законодательства. Задание №1.
studypro
: 8 августа 2016
Изучив нормы трудового права выполните следующие задания и пришлите на проверку преподавателю:
1. Составьте таблицу, в которой будут отражены отличия трудового договора и договора подряда.
2. Составьте таблицу:
Укажите случаи, когда не может быть установлено испытание при приеме на работу.
Категория работников Срок испытания при приеме на работу Норма права
3. Составьте алгоритм приема на работу: какие документы в какой последовательности должны быть подготовлены кадровиком?
50 руб.