Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.

Цена:
30 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DAD689CF-B89F-436D-A2CA-0E27465B32B7.rar [ 37 KB ]
material.view.file_icon Реферат_управление чел. ресурсами.doc [ 189 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации.

1. Введение           3
2.  Организация труда работников       3
2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников           8
2.2 Условия труда        10
2.3 Планирование рабочих мест       12
2.4 Разработка паспорта рабочего места 15
2.5 Нормирование труда       16
3.  Безопасность персонала в организации      23
4. Заключение          29
5. Список литературы         30

Дополнительная информация

2012, СИБГУТИ, Н.Д. Гончарова, зачёт.

Похожие материалы

Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
Введение Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
ДО СИБГУТИ Управление человеческими ресурсами Рефераты
User inwork2 : 13 декабря 2017
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов Содержание Введение 1.Понятие и сущность трудовых ресурсов 2.Сущность и показатели производительности труда 3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Lelia555 : 18 декабря 2015
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом» Содержание Введение………………………………………………………………………..3 1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5 1.1. Лидерство и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом……………………………………..5 1.2. Стили управления персоналом……………………………….10 2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14 3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20 3.1. Набор и отбор персонала ………………
******* Не известно Рефераты Управление персоналом
User karinjan : 28 сентября 2014
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
Содержание Введение………………………………………………………………………….. 3 Европейская модель управления персоналом…………………………………..5 Японская модель управления персоналом………………………………………8 Американская модель управления персоналом…………………………………..……………………..11 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России …………………………………………….14 Заключение………………………………………………………………………26 Список использованной литературы…………………………………………...28
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User igoreniaomsk : 5 марта 2014
150 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
Оглавление Введение 3 1. Оценка персонала 4 1.1 Понятие оценки персонала 4 1.2 Методы оценки персонала 6 2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9 Заключение 17 Список используемой литературы 18
Менеджмент СибГУТИ Работа
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Оглавление 1.Введение……………………………………………………………………… 3 2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4 3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10 4. Заключение………………………………………………………………….17 5. Список используемой литературы………………………………………...
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Yulenka29 : 30 ноября 2015
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»

Другие работы

Автоматизована обробка економічної інформації
Зміст 1. Характеристика інфологічної та даталогічної моделі бази даних 2. Поняття та класифікація управлінських інформаційних систем 3. Список використаної літератури 1. Характеристика інфологічної та даталогічної моделі бази даних Проектування даних пов'язане з багаторівневим їх поданням зовнішнім, інфологічним, даталогічним, внутрішнім. Зовнішній рівень являє собою вимоги до даних з боку користувачів і прикладних програм. Вимоги користувачів до зовнішнього
Автоматизированные информационные системы Работа
User alfFRED : 3 октября 2013
10 руб.
Простой разрез. Вариант 24 ЧЕРТЕЖ
Простой разрез. Вариант 24 ЧЕРТЕЖ ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА № 5 ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОСТОГО РАЗРЕЗА Цель работы: 1) изучить основными правила и приемы выполнения простых разрезов; 2) сформировать навыки проецирования, нанесения размеров и чтения чертежей. Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.
Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 20 декабря 2025
150 руб.
Простой разрез. Вариант 24 ЧЕРТЕЖ
Проектирование и расчет малогабаритного башенного крана грузоподъемностью 2 тон.
Содержание 1. Введение _______________________2 2. Аналитический обзор___________________3 3. Исследовательский раздел_____________9 4. Конструкторский раздел_______________14 4.1. Расчет металлоконструкции стрелы_____14 4.2. Расчет жесткой оттяжки______________31 4.3. Подбор размеров поворотной платформы 32 4.4. Опорно-поворотное устройство и механизм поворота__________36 4.5. Ходовая часть _________________46 5. Технологический раздел____________50 6. Техника безопасности и охрана труда __
Диплом и связанное с ним Дипломные проекты
User ostah : 22 января 2011
450 руб.
Курсовая работа с курса «Физика Земли» на тему: «Сатурн. Гравитационные характеристики»
Содержание 1. Введение………………………………………………………………...2 2. Планета Сатурн…………………………………………………………2 3. Закон Всемирной гравитации………………………………………….5 4. Ускорение свободного падения на планете…………………………..7 5. Гравитационный потенциал планеты………………………………….9 6. Расчет гравитационного потенциала Сатурна с учетом отклонения формы планеты от сферической………………………………...……11 7. Заключение……………………….……………………………………14 8. Литература………………………………………………….………….15
Физика Работа Курсовая
User anderwerty : 13 октября 2014
200 руб.
up Наверх