Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации.
1. Введение 3
2. Организация труда работников 3
2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8
2.2 Условия труда 10
2.3 Планирование рабочих мест 12
2.4 Разработка паспорта рабочего места 15
2.5 Нормирование труда 16
3. Безопасность персонала в организации 23
4. Заключение 29
5. Список литературы 30
1. Введение 3
2. Организация труда работников 3
2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8
2.2 Условия труда 10
2.3 Планирование рабочих мест 12
2.4 Разработка паспорта рабочего места 15
2.5 Нормирование труда 16
3. Безопасность персонала в организации 23
4. Заключение 29
5. Список литературы 30
Дополнительная информация
2012, СИБГУТИ, Н.Д. Гончарова, зачёт.
Похожие материалы
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
inwork2
: 13 декабря 2017
Введение
Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Lelia555
: 18 декабря 2015
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов
Содержание
Введение
1.Понятие и сущность трудовых ресурсов
2.Сущность и показатели производительности труда
3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
karinjan
: 28 сентября 2014
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом»
Содержание
Введение………………………………………………………………………..3
1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5
1.1. Лидерство и власть как социально-психологические
аспекты управления персоналом……………………………………..5
1.2. Стили управления персоналом……………………………….10
2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14
3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20
3.1. Набор и отбор персонала ………………
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
igoreniaomsk
: 5 марта 2014
Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 3
Европейская модель управления персоналом…………………………………..5
Японская модель управления персоналом………………………………………8
Американская модель
управления персоналом…………………………………..……………………..11
Сравнительный анализ политики управления персоналом
в европейских странах и в России …………………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………………………………………...28
150 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
helen1105
: 4 ноября 2013
Оглавление
Введение 3
1. Оценка персонала 4
1.1 Понятие оценки персонала 4
1.2 Методы оценки персонала 6
2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9
Заключение 17
Список используемой литературы 18
60 руб.
Управление человеческими ресурсами
tanya090388
: 16 февраля 2015
10 вариант Аттестация персонала и ее организация.
Содержание
Введение 3
1. Понятие Аттестация персонала 4
2. Цели проведения аттестации 5
3. Порядок проведения аттестации. 6
4. Обязательна ли аттестация? 11
5. Работники, подлежащие аттестации. 12
6. Приложение. Пример оформления документов. 15
Заключение 24
Список используемой литературы 25
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
mari0211
: 15 февраля 2014
. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Yulenka29
: 30 ноября 2015
Оглавление
1.Введение……………………………………………………………………… 3
2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4
3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10
4. Заключение………………………………………………………………….17
5. Список используемой литературы………………………………………...
50 руб.
Другие работы
Контрольная работа № 1 по дисциплине: Английский язык
ннааттаа
: 23 августа 2017
Задание №1
Переведите предложения, обращая внимание на перевод на русский язык определений, выраженных именем существительным.
1. The bus stop is not far from here.
2. Several Moscow University physicists work at this problem.
3. There are only daylight lamps in this room
4. A signal antenna picks up the picture and audio signals.
5. Submarine telephone cable systems are free from fading and interference.
6. The modern information explosion cannot be conceived without TV and radio.
Задание №2
Пе
300 руб.
Газотурбинные установки ТОГУ 2018 Вариант 02
Z24
: 2 февраля 2026
Расчет теоретического и действительного циклов ГТУ
Выполняется расчет простого цикла ГТУ для условной двухвальной установки. Схема установки и теоретический цикл в координатах «давление — удельный объем » представлены на рис. 1.
Исходные данные:
— параметры окружающей среды р0=0,1 МПа; Т0=293 К;
— степень повышения давления в компрессоре πК;
— степень повышения температуры в КС θ;
— изоэнтропический (адиабатический) КПД компрессора ηК;
— внутренний КПД турбины ηТ.
При ра
700 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 2 Вариант 83
Z24
: 18 марта 2026
Ответить на теоретические вопросы:
Объясните понятия абсолютного и избыточного давления, вакуума. Какими приборами измеряется давление, вакуум. Устройство и принцип работы этих приборов.
Вывод основного уравнения гидростатики и его физический смысл. Что такое поверхность равного давления и каким уравнением она описывается? Что является поверхностью равного давления для жидкости в поле сил тяжести?
Задача 2.
Какое усилие необходимо приложить к окончанию рычага гидравлического пресса (F),
110 руб.
Экзамен по информатике. Билет №23
zexor
: 24 февраля 2012
Билет № 23
1. Перевести число 115,310 в систему счисления по основанию 8.
2. Пиксель может быть высвечен одним из 32-х цветов. Какое количество бит надо выделять под запись информации о каждом пикселе?
3. Требуется представить в компьютере число 129 как целое беззнаковое. Какое количество разрядов нужно выделить?
75 руб.