Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
Регламентация управления персоналомID: 99064Дата закачки: 15 Июня 2013 Закачал: петрккк (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: План работы: 1.Введение. 2.Регламент а) Виды регламентных документов. б) Классификация регламентов. в) Требования к регламенту. 3.Регламентация а) Принципы б) Структура системы регламентации в) Подходы 4.Заключение. Мир – не камень, он не стоит на месте, а скорее течет, как река, а вместе с ним – человечество и сферы его жизни. Социальные и экономические структуры сейчас являются чуть ли не самыми сложными и развитыми, отсюда – большая распространенность фирм, коммерческих учреждений, больших и маленьких. Для их успешного функционирования необходимо принятие различных документов, которые способствуют эффективному существованию. В настоящее время многие компании не имеют совершенных и налаженных бизнес-процессов. Одним из инструментов закрепления процессов в деятельности компании является регламентация. Но очень часто многие регламентные документы, (регламенты процессов, положения о подразделениях, должностные инструкции), принятые в компании, не работают. Причина этому - неэффективность системы регламентации деятельности и в частности бизнес-процессов. Многие регламенты устаревают и становятся неактуальными, а какие-то процессы излишне регламентированы, и задерживают необходимые изменения. Хочется отметить, что неправильно выполненные работы по регламентации приводят к потерям ресурсов компании. Именно поэтому, необходимо создать систему регламентации деятельности и наиболее эффективно это сделать на основании процессного подхода. Если формализовать бизнес-процессы и закрепить границы ответственности за выполнение процесса через создание регламента процесса, то зрелость процесса может быть повышена. Размер файла: 118,2 Кбайт Фаил: (.docx)
Скачано: 42 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Большие данные в экономике Тест 95 баллов 2023 годСИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год Экзаменационная работа по дисциплине: Управление информационной безопасностью в телекоммуникационных системах. Билет №96 Электронные системы документооборота. Вариант №14 Онлайн-Тест по дисциплине: Планирование и управление информационной безопасностью Экзаменационная работа по дисциплине: Управление информационной безопасностью в телекоммуникационных системах. Билет №57 Экзаменационная работа по дисциплине: Управление информационной безопасностью в телекоммуникационных системах. Билет №70 Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Регламентация управления персоналом
Вход в аккаунт: