Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 38 Вариант 6

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 38 Вариант 6.doc [ 105 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Из напорного бака вода течет по трубе диаметром d1 и затем вытекает в атмосферу через насадок (брандспойт) с диаметром выходного отверстия d2. Избыточное давление воздуха в баке p0; высота H. Пренебрегая потерями энергии, определить скорости течения воды в трубе υ1 и на выходе из насадка υ2 (рис.25).

Другие работы

Государственное регулирование страховой деятельности в Российской Федерации
Оглавление Введение _________________________________________________________ 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения особенностей государственного регулирования рынка страховых услуг________________________________ 6 1.1. Понятие и составляющие рынка страховых услуг_________________ 6 1.2. Направления государственного регулирования страховой деятельности____________________________________________________ 18 Глава 2. Практические аспекты реализации направлений государственного регул
Финансы Работа
User alfFRED : 26 октября 2013
10 руб.
Проект участка по ремонту редукторов заднего моста автомобилей в ООО «ИГАТП» г. Ижевска УР
Тема данного дипломного проекта: Проект участка по ремонту редукторов заднего моста автомобилей в ООО «ИГАТП» г. Ижевска УР. Предмет разработки – организация ремонта редукторов заднего моста автомобилей в ООО «Ижевское грузовое автотранспортное предприятие». Цель работы: расчет годовой программы, трудоемкости ремонта, проект участка по ремонту редукторов заднего моста автомобилей, выбор и расстановка оборудования, разработка конструкции универсального стенда для разборки редуктора заднего моста
******* Не известно Диплом и связанное с ним Дипломные проекты
User Рики-Тики-Та : 8 декабря 2015
825 руб.
Управление человеческими ресурсами задание
Крупная транснациональная компания провела обучение, целью которого было вдохновить коллектив на достижение общей цели. Для этого обучающихся разбили на команды, и две недели они разыгрывали корпоративный конфликт в атмосфере, которая способствовала появлению победителей и проигравших, стимулировала жесткую конкуренцию и подчеркивала индивидуальные достижения участников. По окончании обучения один из менеджеров полусерьезно заметил: «Ну вот, я нажил несколько врагов на всю жизнь». Результатом о
******* Не известно Управление персоналом Практические занятия и отчеты
User studypro : 28 мая 2016
150 руб.
Проект цифровой радиорелейной линии. Вариант №5
Проект цифровой радиорелейной линии Вариант 5 г. Москва- г. Новгород
Космические и наземные системы радиосвязи СибГУТИ Работа Курсовая
User ksemerius : 30 мая 2020
1000 руб.
Проект цифровой радиорелейной линии. Вариант №5
up Наверх