Кейс-задание по дисциплине: Психология межгрупповых и межэтнических отношений. Вариант 3
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Проанализируйте следующую ситуацию:
В вашем учреждении есть работа, которую вы хотели бы выполнять. Но вам поручают другую, менее интересную работу.
Какой из следующих вариантов вы изберете:
а) продолжите работу над тем, что вам поручают, надеясь, что ваша преданность делу будет вознаграждена;
б) пожалуетесь сотрудникам, что теряете время;
в) напишите письмо вышестоящему руководству;
г) скажете непосредственному руководителю, что хотите делать другую, интересующую вас работу;
д) станете говорить, что получили приглашение на работу в другую фирму;
е) начнете подыскивать работу в другой организации.
Объясните вашу позицию.
Вопросы и задания:
1. Охарактеризуйте внутренние и внешние факторы, способствующие возникновению социальной напряженности в организации.
2. Какие обстоятельства способствуют возникновению индивидуальных трудовых конфликтов?
В вашем учреждении есть работа, которую вы хотели бы выполнять. Но вам поручают другую, менее интересную работу.
Какой из следующих вариантов вы изберете:
а) продолжите работу над тем, что вам поручают, надеясь, что ваша преданность делу будет вознаграждена;
б) пожалуетесь сотрудникам, что теряете время;
в) напишите письмо вышестоящему руководству;
г) скажете непосредственному руководителю, что хотите делать другую, интересующую вас работу;
д) станете говорить, что получили приглашение на работу в другую фирму;
е) начнете подыскивать работу в другой организации.
Объясните вашу позицию.
Вопросы и задания:
1. Охарактеризуйте внутренние и внешние факторы, способствующие возникновению социальной напряженности в организации.
2. Какие обстоятельства способствуют возникновению индивидуальных трудовых конфликтов?
Похожие материалы
Психология межгрупповых и межэтнических отношений.
studypro3
: 5 января 2020
Кейс-задание
Вариант 3
Проанализируйте следующую ситуацию:
В вашем учреждении есть работа, которую вы хотели бы выполнять. Но вам поручают другую, менее интересную работу.
Какой из следующих вариантов вы изберете:
а) продолжите работу над тем, что вам поручают, надеясь, что ваша преданность делу будет вознаграждена;
б) пожалуетесь сотрудникам, что теряете время;
в) напишите письмо вышестоящему руководству;
г) скажете непосредственному руководителю, что хотите делать дру-гую, интересующую вас
300 руб.
Кейс-задание 2 Вариант 3
РегинаР
: 27 февраля 2018
Ситуация 1
«Кризисный PR»
Кризисный PR включает в себя следующие виды работ:
• PR-сопровождение процессов слияния/ поглощения Подразумевает разработку и реализацию наступательной стратегии по захвату объекта или оборонительной – по противодействию поглощению.
В PR -сопровождение входит комплекс исследований стартовой ситуации, разработка стратегии, кампания в СМИ, работа с элитами, достижение лояльности органов власти, юридическое сопровождение.
• Информационные войны
Конкуренция на рынке
400 руб.
КЕЙС. ЗАДАНИЕ. Вариант №3. Право. 4 задания.
studypro
: 29 февраля 2016
Задание 1. Используя Гражданский кодекс РФ (первую часть), Федеральный закон от 8 февраля 1998г. №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».// СЗ РФ 2006. № 31, Федеральный закон от 26 декабря 1995г. №208-ФЗ «Об акционерных обществах».// СЗ РФ 2006. № 31, составьте сравнительную таблицу компетенции общего собрания акционеров и общего собрания участников ООО.
Задание 2. На прием в юридическую консультацию обратился иностранный гражданин М., желающий открыть в России собственное дело.
150 руб.
Менеджмент. Вариант 3. Кейс задание 1.
studypro2
: 24 января 2017
Кейс-задание 1
Вариант 3
Ситуация 1
Вы являетесь советником Генерального директора по финансовым вопросам. Руководство предприятия решило выйти на новый отраслевой рынок. Вам поставлена задача провести оценку рынка нефтеперерабатывающего комплекса, используя данные Росстата.
Вопросы и задания:
1. Какую экономическую школу для оценки отраслевого рынка Вы выберете? Обоснуйте свой вариант ответа.
2. К какому типу рынков относится отрасль нефтепереработки?
3. Каковы границы отраслевого рынка?
200 руб.
Поликультурное образование. Кейс-задание. Вариант 3.
studypro2
: 7 декабря 2016
Вариант 3
Ситуация 1
В педагогической деятельности важное место занимает поступок педагога. По мнению В. И. Геницинского, «поступок как реальное, ценностно мотивированное действие, взятое в единстве намерений и фактических последствий, есть то звено человеческой деятельности, в котором обнаруживается сформировавшаяся система ценностных ориентаций и из недр которого генерируются новые ценности.
Поступок связан с системой мотивирующих его ценностей положительными и отрицательными обратными связя
300 руб.
Кейс задание по дисциплине: Логика
IT-STUDHELP
: 24 февраля 2020
Тема:
Основные законы логики. Софизмы и логические парадоксы. Общая характеристика доказательства.
Задание 1
Установите, какой из основных законов логики - тождества, противоречия, исключенного третьего, достаточного основания, – нарушен в следующих примерах. Обратите внимание на то, что в одной и той же ситуации может быть нарушен не один логический закон, а несколько. Обоснуйте свой ответ – почему вы утверждаете, что в данной ситуации нарушен именно этот закон (законы), а не другой (другие).
250 руб.
Кейс-задание 2 по дисциплине: Психология межличностного общения. Вариант 3.
Infanta
: 25 марта 2026
Ситуация 1
Сравните приведенные ниже высказывания, в которых содержится критическая оценка деятельности сотрудника. Оцените их с точки зрения соблюдения правил проведения проблемной беседы.
1) «Я вижу, Сергей, что твоя работа над новой математической игрой для детей движется согласно графику. Это редко случается в нашей фирме. Твои программы отлично сделаны с педагогической точки зрения, мне это подтвердили учителя, которые их уже использовали. Правда, наши конкуренты тоже оживились в после
100 руб.
Кейс-задание 1 по дисциплине: Психология межличностного общения. Вариант 3.
Infanta
: 25 марта 2026
Ситуация 1
Постройте семантический дифференциал, содержащий 10 биполярных прилагательных для любого представляющего для вас интерес, понятия (героя, события). Например, «новые русские», «Санкт-Петербург», «армия» и др. Предложите нескольким знакомым людям выразить свое отношение к предложенным понятиям, используя семантический дифференциал. Посмотрите, насколько полученные ответы отражают различия между денотацией и коннотацией, между индивидуальными и общепринятыми значениями.
Ситуация 2
300 руб.
Другие работы
Расчет механизма подъема крана
lilushkanan
: 7 ноября 2011
1.1. Определение времени пуска и остановки электродвигателя.
1.2. Построение нагрузочной диаграммы механизма
1.3. Определение мощности, необходимой для привода механизма
1.4. Выбор электродвигателя по каталогу и его проверка
на перегрузочную способность
Задание 2
2.1. Определение мощности крановых механизмов
2.2. Выбор схемы электропривода для заданного механизма.
2.3. Выбор пуско-тормозных и регулировочных резисторов
Задание 3
3.1. Определение сечения жил питающего кабеля. Выбор кабеля.
3.2. В
Основы теплотехники СГУГиТ Вариант 8 Задача 4
Z24
: 1 декабря 2025
Определить количество теплоты, отдаваемой при течении воды в горизонтальной трубе диаметром 30 мм, если скорость воды 0,1 м/c, температура воды 60ºС, температура стенки 30ºС, длина трубы 2 м.
150 руб.
Системы электронных платежей PayCash, Яндекс.Деньги, MoneyMail
Elfa254
: 23 октября 2013
Система электронных платежей PayCash — российский высокотехнологический проект в области электронной коммерции. Система позволяет проводить мгновенные, защищенные и доказуемые платежи через открытую сеть передачи данных.
В основе системы лежит технология, предложенная в 80-х годов XX в. голландским аналитиком Дэвидом Чаумом (D. Chaum, проект e-cash). Эта технология в значительной мере сняла проблемы, присущие платежам по кредитным картам: медленность, дороговизну, доступность для разнообразных
10 руб.
Створення програми для автоматизації процесу нарахування заробітної плати
Slolka
: 7 октября 2013
Пріоритетним н напрямами реформування ринку праці в Україні є вдосконалення системи оплати праці, розширення можливостей отримання населенням офіційних основних і додаткових доходів, соціальна підтримка окремих груп; підвищення якості та конкурентоспроможності робочої сили; сприяння ефективним (доцільним) переміщенням працездатного населення; запобігання зростанню безробіття через створення робочих місць за рахунок різних джерел фінансування, впровадження дієвих механізмів вивільнення і перероз
10 руб.