Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
-
Категории:
Персональный менеджмент, СибГУТИ ДО, Работа Контрольная
-
Добавлен:
02.02.2026
-
Размер:
73 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
Kuznetsov_adm_21
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
КР_Персональный менеджмент.doc
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия моих профессиональных и личных качеств требованиям рынка труда, работодателей).
Задание 2
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Изобразить в виде матрицы SWOT-анализа.
Задание 3
Напишите краткое эссе на тему: «Личный опыт использования методов и приемов тайм-менеджмента».
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия моих профессиональных и личных качеств требованиям рынка труда, работодателей).
Задание 2
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Изобразить в виде матрицы SWOT-анализа.
Задание 3
Напишите краткое эссе на тему: «Личный опыт использования методов и приемов тайм-менеджмента».
Дополнительная информация
Зачет, без замечаний.
2026г.
2026г.
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине "Персональный менеджмент"
dralex
: 19 февраля 2020
Контрольная работа по дисциплине "Персональный менеджмент"
1. Мои профессиональные цели
Схема профессионального роста
Таблица профессиональные цели
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Анализ личных качеств
SWOT анализ
Эссе
dralex
: 19 февраля 2020
130 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант
shakirovaoksana92
: 1 ноября 2023
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степен
shakirovaoksana92
: 1 ноября 2023
160 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №
IT-STUDHELP
: 29 сентября 2023
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает:
1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
Моя цель - это стать педагогом начальных классов.
Для достижения конечной цели мною в ближайшие 5 лет будут направлены мои усилия на обучение по специа
IT-STUDHELP
: 29 сентября 2023
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №*
IT-STUDHELP
: 2 мая 2023
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
"Сейчас я являюсь руководителем ПЭО и в данной должности недавно, в ближайший три - пять лет хотел бы развиваться, приобретать навыки и
IT-STUDHELP
: 2 мая 2023
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №**
IT-STUDHELP
: 2 мая 2023
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
"На ближайший год хотелось бы найти достойную работу экономистом в области девелопмента.
Через года три после практических навыков анал
IT-STUDHELP
: 2 мая 2023
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №
IT-STUDHELP
: 26 декабря 2022
Контрольная работа
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2
ЗАДАНИЕ (тип эссе)
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сот
IT-STUDHELP
: 26 декабря 2022
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Без вариантов
IT-STUDHELP
: 7 января 2021
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2 (УК-6.2)
ЗАДАНИЕ (тип эссе)
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с
IT-STUDHELP
: 7 января 2021
250 руб.
Контрольная работа Дисциплина «Персональный менеджмент
Сергей449
: 19 сентября 2024
Содержание
1. Мои профессиональные цели 3
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ 6
3. Эссе 9
Список литературы 12
Сергей449
: 19 сентября 2024
250 руб.
Другие работы
Проект универсального лабораторного стенда для исследования высокомоментного двигателя
Aronitue9
: 31 мая 2012
Электрические моментные двигатели постоянного тока широко используются в качестве исполнительных элементов в современных системах автоматики, телемеханики, измерительной техники.
Теория, разработка и применение этих двигателей в последние годы получили значительное развитие.
Разработчики различных систем управления при выборе исполнительного двигателя сталкиваются с рядом задач. Это –определение целесообразности применения моментных двигателей, которые наряду с крупными достоинствами нередко име
Aronitue9
: 31 мая 2012
42 руб.
Диплом Проект СКС административного комплекса
lsblgkv
: 1 февраля 2025
Выпускная квалификационная работа "Проект СКС административного комплекса"
Оформление по ГОСТу.
Цены оборудования, использованного в дипломе, актуальны на 2024 год. Антиплагиат пройден.
Работа 86 стр.
lsblgkv
: 1 февраля 2025
39000 руб.
Роль денег в системе стимулирования современной организации
Elfa254
: 25 марта 2014
Стимулирование работников имеет немаловажное значение в достижении конечных целей, поставленных перед предприятиями. Основным недостатком в системе стимулирования является то, что моральное стимулирование, игравшее первостепенную роль в период советской экономики, сегодня потеряло свою былую силу, а создание эффективной системы материального стимулирования не представляется возможным из-за острого дефицита денежного ресурса предприятий.
На большинстве российских фирм преобладает форма материальн
Elfa254
: 25 марта 2014
5 руб.
Кейс Wace Burgess
studypro2
: 14 октября 2017
Wace Burgess
Stuart Chambers and Tammy Helander
1995
ПРЕДИСТОРИЯ
Wace Burgess входит в состав компании Wace Group, работающей на рынке допечатной подготовки и типографических технологий.
Миссия компании: “Стать компанией мирового класса, предоставляющей полный набор производственных услуг корпорациям, повышая ценность своих продуктов и услуг путем улучшения качества и эффективности коммуникационных процессов.”
Wace Group работает в различных сферах коммуникационной индустрии, включая разраб
studypro2
: 14 октября 2017
100 руб.
