Практическое задание 3
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1.
Разряд Тарифный коэффициент
1 1,00
2 1,03
3 1,07
4 1,10
5 1,13
6 1,17
Сучков – повременщик 4 разряда, отработано 21 смены.
Мазалов – повременщик 5 разряда, отработано 22 смены.
Абрамян – сдельщик 4 разряда, отработано 20 смен.
Завальный – сдельщик 5 разряда, отработано 20 смены.
Часовая тарифная ставка 1-го разряда 350 р.
Время смены 7 час.
Жуков и Мамонтов делали работу в составе бригады, изготовлено 300 деталей. Норма времени на изготовление детали 72 мин. Работа тарифицируется по ставке 4 разряда.
Задание 2.
Работнику с окладом 35000 руб. в течение календарного месяца был повышен оклад до 38000 руб. Графиковая норма рабочего времени за конкретный календарный месяц составила 176 часов. В первой части календарного месяца работник отработал 80 часов, а во второй – 96 часов. Рассчитать тарифную часть заработной платы за конкретный месяц для данного работника.
Задание 3.
Рабочий третьего разряда, оплачиваемый по второму уровню оплаты труда (часовая тарифная ставка 415 руб.), с 5-дневной 40-часовой рабочей неделей, отработал в июне 2024 года 152 часа. Норма рабочего времени по производственному календарю в июне 2024 года составляет 151 час. 12 июня 2024 г. – нерабочий праздничный день. 12 июня для данного рабочего по его графику рабочий день (8 час.). Фактически работник отработал 9 час.
Рассчитать тарифную часть заработной платы и доплату за работу в праздничный день.
Задание 4.
В компании ООО «Лантрейд» установлена простая повременная система оплаты труда. Заведующему отделом Л.Б.Макарову установлена почасовая тарифная ставка в размере 614,03 руб. в час. Для специалиста А.Н.Левиной установлена дневная тарифная ставка, равная 4813 руб. в день. Заместителю директора Б.С.Шот имеет ежемесячный оклад в размере 126 тыс. руб. в месяц. В апреле 2025 года было 23 рабочих дня. При продолжительности рабочего дня в 8 часов и при условии, что все сотрудники ООО «Лантрейд» полностью отработали месяц, рассчитайте зарплату каждого из них?
Задание 5.
Тарифная ставка (ТС) – 350руб.в день
Отработано дней (Дн.) – 25 дн.
Премия – 15%
Районный коэффициент (РК) – 25%
Найти:
Тарифный фонд (ТФ), Премия, РК, Основной фонд оплаты труда (Осн.з\п)
Задание 6.
Оклад – 15 000руб. (устанавливается за полностью отработанные рабочие
дни по календарю)
Отработано дней – 15 дн.
В месяце – 21 раб.день
РК – 25%
Найти: Основной фонд оплаты труда (Осн.з\п)
Задание 7.
Оклад – 25 000руб. (устанавливается за полностью отработанные рабочие
дни по календарю)
Отработано дней – 12 дн.
В месяце – 22 раб.день
Стимулирующая выплата (премия) – 112%
РК – 25%
Найти:
Осн.з\п
Задание 8.
Тарифная ставка (ТС) – 150руб.в час
Отработано часов (час.) – 125 час.
Премия – 15%
Доплата – 10%
Районный коэффициент (РК) – 25%
Найти:
Тарифный фонд (ТФ), Премия, Доплаты, РК, Основной фонд оплаты труда
(Осн.з\п)
Задание 9. Используя трудовой кодекс распишите темы. Ответ можно предоставить в виде таблицы.
1.Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия.
2.Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
3.Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и правовые последствия. Лица, которым испытательный срок не устанавливается.
Задание 10.
Правомерно ли отказать при приеме на работу заявителю, если имеют место следующие основания:
-отсутствие гражданства Российской Федерации;
-отсутствие вида на жительство Российской Федерации;
-отсутствие постоянного места жительства;
-отсутствие регистрации по месту жительства;
-предпенсионный возраст;
-достижение пенсионного возраста;
-недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности;
-наличие квалификации, подтвержденной аттестатом об окончании высшего учебного заведения, не имеющего государственную аккредитацию;
-незнание государственного языка Российской Федерации;
-незнание государственного языка субъекта Российской Федерации;
-наличие судимости.
Разряд Тарифный коэффициент
1 1,00
2 1,03
3 1,07
4 1,10
5 1,13
6 1,17
Сучков – повременщик 4 разряда, отработано 21 смены.
Мазалов – повременщик 5 разряда, отработано 22 смены.
Абрамян – сдельщик 4 разряда, отработано 20 смен.
Завальный – сдельщик 5 разряда, отработано 20 смены.
Часовая тарифная ставка 1-го разряда 350 р.
Время смены 7 час.
Жуков и Мамонтов делали работу в составе бригады, изготовлено 300 деталей. Норма времени на изготовление детали 72 мин. Работа тарифицируется по ставке 4 разряда.
Задание 2.
Работнику с окладом 35000 руб. в течение календарного месяца был повышен оклад до 38000 руб. Графиковая норма рабочего времени за конкретный календарный месяц составила 176 часов. В первой части календарного месяца работник отработал 80 часов, а во второй – 96 часов. Рассчитать тарифную часть заработной платы за конкретный месяц для данного работника.
Задание 3.
Рабочий третьего разряда, оплачиваемый по второму уровню оплаты труда (часовая тарифная ставка 415 руб.), с 5-дневной 40-часовой рабочей неделей, отработал в июне 2024 года 152 часа. Норма рабочего времени по производственному календарю в июне 2024 года составляет 151 час. 12 июня 2024 г. – нерабочий праздничный день. 12 июня для данного рабочего по его графику рабочий день (8 час.). Фактически работник отработал 9 час.
Рассчитать тарифную часть заработной платы и доплату за работу в праздничный день.
Задание 4.
В компании ООО «Лантрейд» установлена простая повременная система оплаты труда. Заведующему отделом Л.Б.Макарову установлена почасовая тарифная ставка в размере 614,03 руб. в час. Для специалиста А.Н.Левиной установлена дневная тарифная ставка, равная 4813 руб. в день. Заместителю директора Б.С.Шот имеет ежемесячный оклад в размере 126 тыс. руб. в месяц. В апреле 2025 года было 23 рабочих дня. При продолжительности рабочего дня в 8 часов и при условии, что все сотрудники ООО «Лантрейд» полностью отработали месяц, рассчитайте зарплату каждого из них?
Задание 5.
Тарифная ставка (ТС) – 350руб.в день
Отработано дней (Дн.) – 25 дн.
Премия – 15%
Районный коэффициент (РК) – 25%
Найти:
Тарифный фонд (ТФ), Премия, РК, Основной фонд оплаты труда (Осн.з\п)
Задание 6.
Оклад – 15 000руб. (устанавливается за полностью отработанные рабочие
дни по календарю)
Отработано дней – 15 дн.
В месяце – 21 раб.день
РК – 25%
Найти: Основной фонд оплаты труда (Осн.з\п)
Задание 7.
Оклад – 25 000руб. (устанавливается за полностью отработанные рабочие
дни по календарю)
Отработано дней – 12 дн.
В месяце – 22 раб.день
Стимулирующая выплата (премия) – 112%
РК – 25%
Найти:
Осн.з\п
Задание 8.
Тарифная ставка (ТС) – 150руб.в час
Отработано часов (час.) – 125 час.
Премия – 15%
Доплата – 10%
Районный коэффициент (РК) – 25%
Найти:
Тарифный фонд (ТФ), Премия, Доплаты, РК, Основной фонд оплаты труда
(Осн.з\п)
Задание 9. Используя трудовой кодекс распишите темы. Ответ можно предоставить в виде таблицы.
1.Понятие и стороны трудового договора. Содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия.
2.Общий порядок заключения трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
3.Испытание при приеме на работу: порядок установления, сроки и правовые последствия. Лица, которым испытательный срок не устанавливается.
Задание 10.
Правомерно ли отказать при приеме на работу заявителю, если имеют место следующие основания:
-отсутствие гражданства Российской Федерации;
-отсутствие вида на жительство Российской Федерации;
-отсутствие постоянного места жительства;
-отсутствие регистрации по месту жительства;
-предпенсионный возраст;
-достижение пенсионного возраста;
-недостаточная квалификация, которая требуется федеральным законом для занятия данной должности;
-наличие квалификации, подтвержденной аттестатом об окончании высшего учебного заведения, не имеющего государственную аккредитацию;
-незнание государственного языка Российской Федерации;
-незнание государственного языка субъекта Российской Федерации;
-наличие судимости.
Похожие материалы
Практические задания
veroooon
: 14 ноября 2022
Реферат
__ Энциклопедизм возрожденческой культуры__
Реферат
__Неявное знание и его роль в развитии науки с точки зрения М.Полани__
Реферат
__ Энциклопедизм возрожденческой культуры__
1500 руб.
Практические задания
IT-STUDHELP
: 3 марта 2020
Практическое задание 1
Ситуация
Пункт 11 статьи 5 УПК РФ определяет задержание подозреваемого как меру процессуального принуждения, применяемую органом дознания, дознавателем, следователем на срок не более 48 часов с момента фактического задержания лица по подозрению в совершении преступления. В соответствии с пунктом 15 той же статьи момент фактического задержания – это момент производимого в порядке, установленным этим Кодексом , фактического лишения свободы передвижения лица, подозреваемого
250 руб.
Практическое задание
РегинаР
: 27 февраля 2018
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
Практическое задание состоит из 3-х частей.
1. Ответ на вопрос
Как определяется тип технологии (по Ч. Перроу)? Какой тип технологии реализуется в вашей организации? Почему?
Ответ:
2. Практическое задание на тему «Состав организационной культуры».
Перечислите максимально возможное количество артефактов, замеченных Вами в Вашей или другой «знакомой» организации:
группа А: физических;
группа Б: вербальных;
группа В: поведенческих.
Ответ:
3. Ответ на вопрос
Почему необх
300 руб.
Практическое задание 5
Infanta
: 20 марта 2026
1. Сергей Петрович Степанов решил положить 100 тыс. руб. на депозит в надёжный банк. Какой вклад ему выгоднее открыть на один год: с ежемесячной капитализацией процентов под 8% годовых или без капитализации со ставкой 9,4% годовых?
1. Вклад без капитализации под 9,4% годовых
2. Вклад с ежемесячной капитализацией процентов под 8% годовых:
Месяц Расчет сумма
2. Вы открыли вклад со ставкой 9% годовых сроком на полтора года с капитализацией каж
400 руб.
Практическое задание 3
Infanta
: 19 марта 2026
Практические задания
Задание 1. Модель SMARTEF
Познакомимся с моделью целеполагания SMARTEF (это аббревиатура и у каждой буквы есть свое значение). Может использоваться как для достижения материальных, так и нематериальных целей.
Рисунок 1 – Расшифровка модели SMARTEF
Инструкция к упражнению по модели SMARTEF.
1. Выберите цель с которой хотите поработать (Например, покупка машины)
2. Запишите, какие самые важные аспекты должны быть в цели? Параметр конкретности. (Цвет, моде
700 руб.
Практическое задание 4
Infanta
: 19 марта 2026
1. Предприятие производит продукт Х. Величина условно-постоянных затрат составляет 200 млн руб. в год. Максимально возможный объем производства продукта Х составляет 1000 единиц в год. Для простоты предположим, что не существует временного лага между производством и реализацией продукции. Цена единицы продукции составляет Р = 750 тыс. руб. Условно-переменные затраты составляют 250 тыс. руб. на единицу продукции. Определите доходность фирмы.
2. Определите, сколько нужно вложить средств в инвес
800 руб.
Практическое задание 2
Infanta
: 19 марта 2026
Задание 4. Пользуясь правовыми ресурсами в сети интернет составьте сравнительную характеристику организационно-правовых форм предприятий, ИП и коммерческие корпоративные организации.
Заполните таблицу: «Товарищества и общества: сравнительная характеристика»
....
Задание 5. Выберите один из видов организационно-правовых форм предприятий, подходящих для вашей бизнес-идеи и составьте SWOT-Анализ.
Сильные стороны: Слабые стороны:
Возможности: Угрозы:
250 руб.
Практическое задание 1
Infanta
: 19 марта 2026
Задание 1. Определите, годитесь ли вы в предприниматели исходя из данных таблицы, представленной ниже. В каждой из горизонтальных строк таблицы найдите и оцените то качество, которое, на ваш взгляд, более всего подходит вам. Пометьте его в первой графе цифрой, соответствующей вертикальной колонке (4,3,2,1) и подсчитайте сумму баллов.
...............
Задание 2. Найдите с помощью Интернета информацию о динамике развития
малого бизнеса в России за последние 10 лет. Какие закономерности вы може
350 руб.
Другие работы
Гидравлика ИжГТУ 2007 Задача 1.5 Вариант 1
Z24
: 24 октября 2025
Круглое отверстие в вертикальной стенке резервуара, заполненного жидкостью, закрыто полусферической крышкой, закрепленной с помощью болтов.
Избыточное давление над жидкостью р0изб.
Найти:
а) общую горизонтальную силу, отрывающую болты;
б) общую вертикальную силу, срезающую болты.
Плотности жидкостей взять из условия предыдущей задачи.
Построение тел давления и выбор знаков пояснить чертежами и схемами, а также формулами и комментариями.
180 руб.
Пирамида усеченная. Вариант 19 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 24 марта 2026
Пирамида усеченная. Вариант 19 ЧЕРТЕЖ
Задание 39
Выполнить чертеж усеченной пирамиды. Найти действительную величину контура фигуры сечения. Построить аксонометрическую проекцию и размвертку поверхности усеченной пирамиды.
h = 60 мм
d = 60 мм
a = 30 мм
а* = 45 град
Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно пр
200 руб.
Радиопередающие устройства систем радиосвязи и радиодоступа. Билет №15
IT-STUDHELP
: 25 ноября 2021
Экзамен по курсу «Радиопередающие устройства систем радиодоступа и
радиосвязи»
Тест No15
1. Напряжение отсечки стокового тока транзистора равно 5 В, напряжение смещения 0 В, угол отсечки 60 градусов, амплитуда возбуждения составит (В). (5; 10; 15; 20).
2. Определите добротность колебательной системы автогенератора, работающего на частоте f = 10 МГц, если изменение фазового сдвига в цепи обратной связи на + 5,7 ̊ вызвало изменение частоты автогенератора на 1 Гц.
3. Мощность, поступающ
300 руб.
Микроэкономика, задание №2.
Andreas74
: 29 октября 2020
Задание 2.
1. Рассмотрите вопрос «Неравенство, показатели распределения доходов». Постройте кривую Лоренца для экономики, состоящей из пяти семей, имеющих доход 320 тыс. руб., 160 тыс. руб., 80 тыс. руб., 40 тыс. руб., 20 тыс. руб. соответственно.
2. Решите задачу: Площадь доступного земельного участка - 320 га. Спрос на землю описывается уравнением Q = 120-2R, где Q - площадь используемой земли в гектарах, а R - ставка ренты в млн. руб. за гектар. Ставка банковского процента составляет 12
150 руб.