Практическая индивидуальная работа по предмету «управление персоналом» (ВУ93).

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 47918BB2-7706-4966-B8C3-0FEFE9A6221F.doc [ 73 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1 .
1. Сформулируйте основные профессиональные и личностные качества, которые должны иметь члены «идеальной» управленческой команды (организация по выбору: машиностроительное предприятие, торговая фирма, банк и др.).

Задание 2.
1. Выберите пять принципов построения системы управления персоналом.
2. Оцените полезность реализации каждого из принципов построения системы управления персоналом. Рассмотрите ее по отношению к величине прибыли, себестоимости, к качеству изделия.

Задание 3. Назовите формы управленческого труда.

Задание 4. Сформулируйте обстоятельства сложности управленческого труда персонала.

Задание 5. Определите современные тенденции становления нового поколения отечественных менеджеров.

Похожие материалы

Практическая индивидуальная работа по предмету «управление персоналом»
ВУ93), 5 заданий Задание 1 . «Ценностные ориентации при выборе работы» Исходные данные Молодой специалист заканчивает высшее учебное заведение по специальности «Менеджмент организации». Ему предлагают работу в нескольких организациях, каждая из которых имеет разные возможности удовлетворения сложившихся у молодого специалиста запросов. Постановка задачи Определите, каким ценностным ориентациям отдаст предпочтение молодой специалист при выборе своей будущей работы? Проранжируйте их, используя мет
Управление персоналом Работа
User тантал : 1 августа 2013
100 руб.
Практическая работа № 93 по дисциплине «Управление персоналом» (ВУ93)
Ситуация 1 Экспертиза почерка, получившая особое распространение во Франции, является своеобразной разновидностью тестирования, требующей значительно более низких затрат. Этот метод основан на теории, согласно которой почерк человека является достаточно объективным отражением его личности, с помощью анализа почерка можно оценить различные характеристики человека, в том числе способность выполнять определенные производственные функции. Вы менеджер по кадрам и проводите первичный отбор персонала в
Управление персоналом Практические занятия и отчеты
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Управление персоналом.
Контрольные вопросы: 1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом. 2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание. 3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом Контрольные задания: 1. Заполните таблицу: Принципы управления персоналом Содержание . Заполните таблицу:
Управление персоналом Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
Зачетная работа По дисциплине: «Управление персоналом» БИЛЕТ №5 1. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей 3. Кто на
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Зачетная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Р Е Ф Е Р А Т дисциплина: «Управление персоналом» тема: Мотивация персонала» Содержание: Введение…………………………………………………………………...… стр.2 1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4 1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4 1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6 1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10 2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11 3.
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом» на тему «Стиль руководства» Содержание Введение 3 Элементы руководства 4 Стиль руководства 4 Модель Дугласа Макгрегора 5 Исследования Левина 7 Модель Лайкерта 8 Четыре системы Лайкерта 9 Стили руководства по классификации университета Огайо 10 Управленческая решетка Блейка и Мутона 12 Заключение 15 Список используемой литературы 16
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Реферат По дисциплине: «Управление персоналом» Тема: «Трудовой коллектив и его формирование» СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………....3 1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5 2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9 3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10 Заключение………………..……………………………………………18 Список исполь
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Билет № 10 по дисциплине «Управление персоналом» (тестовое задание). 1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это: 1 функциональная; 2 линейная; 3 смешанная; 4 линейно-функциональная. Начальник цеха Начальник участка № 1 Начальник участка № 2 Бригадир № 1 Бригадир № 2 2. Деловые игры целесообразно использовать: 1 при обучении рабочих; 2 при повышении квалификации специалистов; 3 при профессиональной подготовке; 4 при освоении новой
ДО СИБГУТИ Управление персоналом Работа Экзаменационная
User mahaha : 6 марта 2017
45 руб.

Другие работы

Полупроводниковый релейный элемент. принципиальная схема
Полупроводниковый релейный элемент. принципиальная схема Диод ГОСТ 2.730-73 Д223Б Резистор ГОСТ 2.728-74 МЛТ-0,5-5,6 ком+-10% Транзистор ГОСТ 2.730-73 МП 42Б Чертеж Компас
Чертежи ИжГСХА Инженерная и компьютерная графика
User Bernard1611 : 23 июня 2022
50 руб.
Полупроводниковый релейный элемент. принципиальная схема
Веб-сервисы для малого бизнеса в торговле
Содержание: Введение Теоретические аспекты налогового планирования для малого бизнеса и использования веб-сервисов Понятие малого бизнеса. Анализ состояния и развития малого бизнеса в РФ Системы налогообложения малого бизнеса. Особенности налогового обложения малого бизнеса в розничной торговле в рамках специальных налоговых режимов Понятие веб-сервисов и пути применения их в малом бизнесе Анализ налоговой нагрузки и использования веб-сервисов на предприятии ООО «Генеральная линия» Экономико-орг
******* Не известно Диплом и связанное с ним Автоматизация производственных процессов
User DocentMark : 23 июня 2015
40 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Основы передачи дискретных сообщений. Вариант №10
Задача No1. Для дискретного симметричного канала без памяти вероятность ошибочного приема элемента равна = (N+1) •10-3. Рассчитать вероятности поражения кодовой комбинации заданной длины n = 31 - N, ошибкой кратности t = 0...4[P(t,n)]. Сделать выводы по результатам расчетов. Задача No2 Определить вероятность неправильного приема кодовой комбинации Рнп, если для передачи используется код с кодовым расстоянием d0 в режиме исправления ошибок. Длину кодовой комбинации и вероятность ошибочного прием
Основа передачи дискретных сообщений СибГУТИ Работа Контрольная
User Sanek1988 : 18 июня 2014
101 руб.
Социально-педагогическая диагностика класса среднего звена
Содержание Введение. 3 1. Индивидуальный план работы на период практики. 4 2. Краткий социальный паспорт школы.. 5 3. Социально-педагогическая характеристика класса. 6 4. Социально-педагогическая характеристика трудного подростка. 8 5. Акт обследования семьи трудного подростка. 9 6. Описание работы школы по профилактике правонарушений учащихся 11 7. Схема, отражающая функциональную деятельность социальног педагога 14 8. Сценарий психокоррекционной игры №1 "группа - я - группа". 18 9. Сценар
Социология Работа
User Elfa254 : 6 февраля 2014
10 руб.
up Наверх