Контрольная работа по предмету «Организация, нормирование и оплата труда» (код РЗ 00)
-
Категории:
Организация, нормирование и оплата труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
08.08.2013
-
Размер:
99 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
тантал
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
98239AC0-AB4E-4BE2-8E99-BD40644A344F.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вопрос 1. Теоретические основы учета заработной платы. Регулирование учета труда и его оплаты.
Вопрос 2. Состав фонда заработной платы (ФЗП) и фонда оплаты труда (ФОТ).
Вопрос 3. Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда.
Вопрос 4. Удержания из заработной платы, предусмотренные законодательством.
Вопрос 5. Бухгалтерский и налоговый учет затрат на оплату труда.
Вопрос 6. Налог на доходы физических лиц. Порядок начисления и перечисления налога.
Вопрос 7. Единый социальный налог и порядок его начисления и учета.
Вопрос 8. Пособия по государственному социальному страхованию. Порядок начисления и выплат.
Вопрос 9. Стандартные налоговые вычеты из заработной платы.
Вопрос 10. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя
Вопрос 2. Состав фонда заработной платы (ФЗП) и фонда оплаты труда (ФОТ).
Вопрос 3. Организация заработной платы, формы и системы оплаты труда.
Вопрос 4. Удержания из заработной платы, предусмотренные законодательством.
Вопрос 5. Бухгалтерский и налоговый учет затрат на оплату труда.
Вопрос 6. Налог на доходы физических лиц. Порядок начисления и перечисления налога.
Вопрос 7. Единый социальный налог и порядок его начисления и учета.
Вопрос 8. Пособия по государственному социальному страхованию. Порядок начисления и выплат.
Вопрос 9. Стандартные налоговые вычеты из заработной платы.
Вопрос 10. Удержания из заработной платы по инициативе работодателя
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
светлана169
: 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
тантал
: 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
abfkrf
: 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Lelia555
: 4 ноября 2016
Уважаемые слушатели!
Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов.
Тестовое задание для экзамена по ОНОТ
1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью:
1. Хронометража;
2. Метода моментных наблюдений;
3. Фотографии рабочего места.
2. По каким показателям оценивается
Lelia555
: 4 ноября 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Aronitue9
: 15 июня 2012
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант
Содержание
Задачи
Глава
1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ
1.1 Калькуляция
1.2 Расчет продолжительности выполнения работ.
1.3. Расчет состава бригады.
1.4. Совмещение профессий.
1.5. Проверка правильности расчета состава бригады
Глава
2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
Aronitue9
: 15 июня 2012
20 руб.
Другие работы
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 1 Вариант 82
Z24
: 14 декабря 2025
Для газовой смеси, имеющей определенный объем каждого компонента определить:
— объемный состав смеси;
— массовый состав смеси;
— удельные газовые постоянные компонентов и смеси;
— кажущуюся молекулярную массу смеси;
— массы и парциальные давления компонентов, при давлении смеси (рсм, МПа), объеме смеси (м³) и температуре (tсм);
— плотность и удельный объем компонентов и смеси при заданных и нормальных физических условиях;
— средние теплоемкости смеси (массовую и объемную) пр
Z24
: 14 декабря 2025
280 руб.
Теоретическая механика ДВГУПС 2014 Задача С4 Рисунок 1 Номер условия 6
Z24
: 25 июля 2026
Для однородной пластины, размеры которой даны в табл. С4, определить положение центра тяжести (рис. С4.0–С4.9).
Z24
: 25 июля 2026
250 руб.
Економічна рівновага і циклічність
Elfa254
: 13 ноября 2013
1. Економічна рівновага і циклічність
За своїм змістом поняття "економічна рівновага" досить просте. Під ним розуміють такий стан економіки, при якому досягається стале урівноваження та взаємне збалансування структур, що протистоять одна одній (виробництво і споживання, попит і пропозиція тощо). В ринкових системах урівноваження досягається завдяки ринковому механізму через встановлення відповідних пропорцій. Рівновага відбиває внутрішній стан ринкової системи, яка самоупорядковується. За визна
Elfa254
: 13 ноября 2013
10 руб.
Менеджмент практические работы. 2015 год. Полный курс.
studypro
: 27 июля 2015
Вопросы для самопроверки и задания для самостоятельной работы
Вопросы для самопроверки
1. Что такое «менеджмент»?
2. Дайте определение понятия «управление».
3. Кого можно называть менеджером?
4. Какие уровни управления организацией вы знаете?
5. В чем состоит вклад в научный менеджмент Фредерика Тейлора?
6. Как классифицируются научные направления менеджмента?
7. Приведите примеры видов менеджмента исходя из отраслевой и функциональной специфики.
8. Перечислите основные функции менеджмента
studypro
: 27 июля 2015
300 руб.
