Экономика и социология труда. Вариант №9

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon C7201F59-AC4A-4652-BBE8-7B8E0E415E2F.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание № 1

Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложени 1 и данные об объемах работы (приложение 2). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
Задание № 2
Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
Задание № 3
Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в приложении 3. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
Задание № 4

Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Данные, для определения расчета размера премии бригаде за выполнение количественных показателей, рассчитываем на основе план-задание за месяц рассчитанных в таблице № 2.
Контрольная по «Экономика и социология труда», Вариант № 9
ВАРИАНТ № 9 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. В нашем случае необходимая плановая численность для выполнения задания в полном объеме с
User natbd : 29 марта 2018
150 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Персональный менеджмент
Задание для выполнения контрольной работы для студентов заочной формы обучения с применением дистанционных технологий Задание 1 Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры. Задание 2 ЗАДАНИЕ (тип эссе) Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя.
User xattab4 : 17 января 2021
50 руб.
01.04.00.00 Переходник деталировка
Переходник сборочный чертеж Переходник чертежи Переходник деталирование Переходник скачать Переходник 3д модель Переходник применяется в различной радиотехнической аппаратуре для быстрого включения и выключения штепсиля. Он состоит из корпуса 2, вставки 1, изолятора 3 и крышки 4. Вставка 1 имеет две металлические детали снаружи втклку и внутри гнездо, которые соединены неразъемно отвердевшей пластмассой способом опрессовки. Втулка и гнездо изготовлены из латуни Л63. Для включения штепсиля нужно
User coolns : 11 июня 2019
450 руб.
01.04.00.00 Переходник деталировка promo
Человек и его окружение. Задание №1
5 выполненных заданий + тест. 3. Заполните таблицу «Методы и средства гигиенического обучения населения» 4. Решите ситуационные задачи: В Центр Здоровья обратился мужчина 48 лет. Его обследовали и выдали результаты на руки без интерпретации, порекомендовав для получения рекомендаций обратится к участковому терапевту. Правомерно ли это? В Центр Здоровья обратился мужчина 28 лет. Его частично обследовали и направили в поликлинику по месту жительства для завершения обследования. После чего следо
User светлана169 : 9 июля 2016
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Физика (часть 1). Вариант 2
Вариант 2 1. Материальная точка массой 0,2 кг движется из состояния покоя с ускорением a=6ti-3t^(2)j, м/с^(2),где векторы i, j, k являются ортами декартовой системы координат. Какую работу совершила равнодействующая сила за вторую секунду движения? 2. На покоящийся шар массой 0,1 кг и радиусом 0,1 м, находящийся перед пологой горкой, налетает шар массой 0,2 кг и радиусом 0,1 м, движущийся со скоростью 1 м/с. Удар упругий, прямой, центральный. На какую высоту вкатится первый шар после удара? По
User Roma967 : 20 января 2023
900 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Физика (часть 1). Вариант 2 promo
up Наверх