Аудиторская проверка расчётов по оплате труда. Проверка соблюдения трудового законодательства
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Правовое регулирование оплаты труда в организации
1.2 Цели и задачи, информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 План проведения и программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.4 Аудит соблюдения трудового законодательства
1.5 Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.6 Типичные ошибки
2. Практическое задание
2.1 Аудит операций с основными средствами
2.2 Аудит операций с материально-производственными запасами
2.3 Аудит расчетов по оплате труда
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Заработная плата – один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Причем сложность состоит в том, что российское законодательство – налоговое, бухгалтерское и трудовое – очень часто меняется.
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Предметом курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой для написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы, учебники и периодика.
Введение
1. Теоретические основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Правовое регулирование оплаты труда в организации
1.2 Цели и задачи, информационное обеспечение аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 План проведения и программа аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.4 Аудит соблюдения трудового законодательства
1.5 Этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда
1.6 Типичные ошибки
2. Практическое задание
2.1 Аудит операций с основными средствами
2.2 Аудит операций с материально-производственными запасами
2.3 Аудит расчетов по оплате труда
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Заработная плата – один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения. Причем сложность состоит в том, что российское законодательство – налоговое, бухгалтерское и трудовое – очень часто меняется.
Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает своё выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
Изменения и перемены, которые происходят с исчислением оплаты труда, определяют ответственность и значимость этого участка, а значит и необходимость его аудита.
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.
Предметом курсовой работы является аудит расчетов с персоналом по оплате труда.
Теоретической базой для написания курсовой работы послужили законодательные и нормативные документы, учебники и периодика.
Похожие материалы
Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда
Elfa254
: 7 сентября 2013
Содержание
Введение
1. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Планирование аудита
1.2 Проверка расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Проверка расчетов с подотчетными лицами
Выводы
Список использованной литературы
Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непо
45 руб.
Другие работы
Возникновение и развитие философии
Qiwir
: 30 августа 2013
В системе чрезвычайно разнообразных знаний об окружающем нас мире важное место занимает философия. Зародившись в глубокой древности, она прошла многовековой путь развития, на протяжении которого возникали и существовали самые различные философские школы и течения.
Слово «философия» – греческого происхождения и буквально означает «любовь к мудрости». Философия представляет собой систему взглядов на окружающую нас действительность, систему наиболее общих понятий о мире и месте в нем человека. С м
5 руб.
КЕЙС «СОСТАВЛЕНИЕ ОПТИМАЛЬНОГО ПЛАНА ПРОИЗВОДСТВА ПРОДУКЦИИ» по дисциплине «Методы оптимального решения» СИБИТ 2018
Света5
: 18 июня 2018
Организуется предприятие по пошиву обуви, которое планирует выпуск продукции нескольких видов. Эти виды продукции могут производиться в любых соотношениях (сбыт обеспечен), но количество ресурсов основных материалов ограничено заданными пределами. Задача состоит в том, чтобы запланировать предприятию ежеквартальный выпуск продукции, обеспечив при этом максимальную сумму прибыли.
Пусть производятся две модели обуви: модель 001 – туфли (рис . 1) и модель 002 – босоножки (рис. 2).
Выкройка деталей
400 руб.
Подземные топливные баки: насколько они опасны ?
GnobYTEL
: 16 марта 2013
Подземные топливные баки: насколько они опасны?
Всегда очень болезненно и трудно обсуждать проблему хранения топливных баков под землей. Однако, угрозы окружающей среде топливными утечками и загрязнение подземных вод опять делают злободневным вопрос о подземных
топливных ёмкостях.
“Подземные топливные баки являются одной из самых серьёзных проблем любого с/х предприятия в следствии природы продукта, который они содержат,”-говорит Вилма Миллер, координатор программы Мичиганского Государственного
Анализ психологической деятельности военного инженера
alfFRED
: 18 декабря 2012
Для рассмотрения деятельности военного авиационного инженера, а также последующего анализа, рассмотрим науку, изучающую данную область.
Военная психология – это отрасль психологической науки, составная часть военной науки, которая изучает закономерности формирования и развития психологии личности военнослужащего, психологии воинских коллективов в условиях военной службы., боевой учебы и особенно боевой деятельности с целью выработки рекомендаций, предназначенных для офицеров-практиков, позволя
10 руб.