Общение как предмет социально-психологического исследования

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-199131.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение

Перцептивная сторона общения

Интерактивная сторона общения

Коммуникативная сторона общения

Структура общения

Функции общения

Средства коммуникации

Общение как социально-психологический феномен

Заключение

Список литературы



Введение



Общение является одним из предметов социально-психологического исследования.

Общение — многоаспектный и многоплановый процесс формирования, обеспечения и реализации межличностного и межгруппового контакта, который обусловлен необходимостью организации осуществления и поддержания совместной деятельности людей.

Исследования Г. М. Андреевой, Д. Мида, Г. Келли и других ученых, анализировавших содержание и механизмы общения, показали, что его ведущими процессами или сторонами общения являются:

-коммуникативная (передача информации в процессе общения);

-интерактивная (т.е. взаимодействие партнеров);

-перцептивные компоненты (восприятие партнерами друг друга).

В рамках социально-психологического знания относительно проблематики общения наиболее содержательно глубокий и объемный материал наработан по общению межличностному. В этом плане все три стороны общения в совокупности отражают многоаспектность и при этом неоднозначную сложность внутреннего, субъективного мира одного человека, если речь идет о его отношении к другому. Коммуникативная сторона общения отражает тот аспект межличностного контакта, который выражается в обмене участниками общения информацией.
Этика психологического исследования
Интерес к проблеме этики психологических исследований в настоящее время обусловлен, прежде всего, с широким распространением и применением в последние десятилетия самых разнообразных психологических методов исследования и практического психологического воздействия. И это касается не только собственно психологических исследований, но и множества других ситуаций, в которых психолог встречается и так или иначе взаимодействует с кем-то: если речь идет об исследовании – это будет испытуемый; в случае
User Slolka : 29 сентября 2013
10 руб.
Методы психологического исследования
Методы научных исследований - это те приемы и средства, с помощью которых ученые получают достоверные сведения, используемые далее для построения научных теорий и выработки практических рекомендаций. К основным методам психологического исследования относят наблюдение и эксперимент. Наблюдение – научный метод исследования, не ограниченный простой регистрацией фактов, а научно объясняющий причины того или иного психологического явления; это целенаправленный сбор психологических фактов поведения и
User DENREM : 10 сентября 2012
75 руб.
Методы психологических исследований
СИБГУТИ.Психология и педагогика.Реферат. 4 семестр 2 вариант. Тема: Методы психологических исследований СОДЕРЖАНИЕ 1.ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ 1.1.Организационные методы, используемые в психологии 1.2.Лонгитюдный метод 1.3.Метод поперечных срезов 2.ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЕ МЕТОДЫ 2.1.Научные основы и содержание экспериментальных методов в психологии…………………………………………..….5 2.2.Формирующие методы 3. ПСИХОДИАГНОСТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ…………………….....................……………13 Список литературы……………………………………………19 .В
User qawsedrftgyhujik : 19 декабря 2010
50 руб.
Структура и этапы психологического исследования
Содержание Введение Глава 1. Структура и этапы психологического исследования 1.1 Общая схема и структура психологического исследования 1.2 Психологическое исследование: этапы, изучение состояния проблемы, литературный обзор 1.3 Выбор методов и методик психологического исследования Глава 2. Эмпирическое исследование: сбор и обработка данных 2.1 Организация, процедура и выборка психодиагностического обследования 2.2 Использование компьютера в проведении психологического исследования 2.3 О
User alfFRED : 14 октября 2013
10 руб.
Формы и методы психологических исследований
Введение ………………………………………………………………………. 3 1. Методы психологических исследований ……………………………….... 4 1.1. Не экспериментальные психологические методы …………………….. 4 1.1.1. Наблюдение ……………………………………………………………. 4 1.1.2. Анкетирование ………………………………………………………… 9 1.1.3. Беседа …………………………………………………………………. 10 1.1.4. Монографический метод …………………………………………….. 11 1.2. Диагностические методы ………………………………………………. 11 1.3. Экспериментальные методы …………………………………………... 13 1.3.1. Естественный (полевой) эксперимент
User evelin : 14 октября 2013
Экзаменационная работа. Методы психологического исследования
1 курс 2 семестр. «Психология и педагогика». Зачет Вопрос: Методы психологического исследования. Организационные методы. Организационные методы - включают сравнительный метод, лонгитюдный метод, метод поперечных срезов. Их применение позволяет устанавливать связи и зависимости между явлениями разного типа (например, между физиологическим, психологическим и социальным развитием личности), особенности и закономерности психологического развития людей на различных этапах. Лонгитюдный метод - заклю
User setplus : 2 февраля 2016
70 руб.
Основные методы социально-психологических исследований
Введение В настоящие время интенсивно ведутся работы по исследованию различных социально-психологических феноменов. В этой связи представляется интересным рассмотреть вопрос о характеристики методов которые используются, т.к. только правильное понимание методов может дать хорошие результаты при исследовании. Данная проблема является достаточно разработанной ее занимались многие отечественные ученные такие как: Ядов, Андреева, Свенцицкий и др. На западе так же этой проблеме было уделено значите
User Qiwir : 19 октября 2013
Метод анкетирования в практике психологических исследований
Введение Часть 1.Теоретические аспекты изучения и разработки анкет по общему психологическому практикуму 1.1 Психологическое исследование, требования к организации и его основные этапы 1.2 Метод анкетирования и правила составления анкет 1.3 Особенности анкетирования и его виды Часть 2. Методолого – психодиагностический анализ и интерпретация результатов анкетирования по общему психологическому практикуму 2.1 Исследование по заинтересованности молодежи в трудоустройстве 2.2 Исследование по
User Elfa254 : 18 октября 2013
Бухгалтерский учет и анализ расчетов с рабочими и служащими по оплате труда
Содержание Введение 3 1. Состояние расчетов по оплате труда в современных условиях 8 1.1. Сущность, значение и задачи бухгалтерского учета и экономического анализа оплаты труда 8 1.2. Виды, формы и системы оплаты труда 13 1.3. Зарубежный опыт расчетов по оплате труда с рабочими и служащими 25 1.4. Технико-экономическая характеристика исследуемого предприятия 34 2. Действующая практика учета расчетов по оплате труда на ЗАО «Сайгас-Спецавтоматика» 39 2.1. Документальное оформление и учет начислен
User GnobYTEL : 3 сентября 2012
200 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 9 Вариант 3
В закрытом резервуаре (рис. 9) находится жидкость Ж под давлением. Для измерения уровня жидкости Ж в резервуаре выведен справа пьезометр. Левый пьезометр предназначен для измерения давления в резервуаре. Определить какую нужно назначить высоту z левого пьезометра, чтобы измерить максимальное манометрическое давление в резервуаре рм=600 кг/м² при показании правого пьезометра h.
User Z24 : 26 октября 2025
150 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 9 Вариант 3
Экономическая оценка инвестиций. Контрольная работа вариант 1
Задача №1 "Оценка чистой текущей стоимости" Предприятие рассматривает инвестиционный проект - приобретение новой технологической линии. Срок эксплуатации 5 лет; износ на оборудование начисляется исходя из норм 20% в год. Выручка от реализации продукции прогнозируется по годам в следующих объемах: 20200, 21000, 22300, 22000 и 19000 усл. ден. ед. Стоимость линий 20 тыс.усл.ден.ед. Текущие расходы (без амортизационных отчислений) в первый год эксплуатации составляют 5100 усл. ден. ед. Еже
User irinan : 23 июня 2015
120 руб.
Теория менеджмента. Зачёт. Тест.
Тест состоит из 15-и вопросов. 1. Выберите верное утверждение: a) Термины «менеджмент» и «управление» являются синонимами; b) Термин «менеджмент» является более широким, чем понятие «управление»; c) Термин «менеджмент» является более узким понятием, чем «управление». 2. Внутренняя среда организации включает: a) персонал, b) организационную структуру, c) потребителей, d) технологии и бизнес-процессы, e) организационную культуру, f) поставщиков, g) вышестоящую организацию, h) конкурентов. 3. Г
User sssttt : 1 октября 2015
150 руб.
up Наверх