Потребности. Их виды и развитие

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-218472.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение

1.Определение потребностей

2.Виды потребностей

3.Развитие потребностей. Понятие о профессионально-значимых особенностях мотивационно – потребностной сферы личности.

4.Потребности достижения и аффимации и их роль в достижении профессионального успеха

Список литературы.



Введение



Потребности человека не знают границ, чем больше человек имеет и знает, тем больше потребностей. В настоящее время, когда вокруг нас суетится богатый мир материальных и духовных возможностей, потребности играют особую роль – роль нашего путеводителя. Потребности – это наш двигатель, они направляют нас, заставляют идти вперед и не останавливаться на достигнутом.

Но вместе с тем есть и отрицательные стороны. Потребности зачастую сбивают с толку и мешают определить истинную цель, они же прививают нам ряд комплексов и недостатков.

Мир потребностей так же богат, как и наше воображение и так как я лишь дилетант в области психологии и педагогики, предлагаю обратиться к работам известных авторов.
Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. Материальные и духовные потребности
ПЛАН. 1. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. 1.1. Методы деятельности в сфере удовлетворения потребностей. 2. Материальные и духовные потребности. 2.1. Материальные потребности. 2.2 Духовные потребности. 3. Список используемой литературы. 1. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. «Сервис — то особый вид человеческой деятельности, который направлен на удовлетворение потребностей клиента путем оказания услуг, востребованных отдельными лю
User Lokard : 16 октября 2013
10 руб.
Материальные потребности общества
Оглавление Введение 1. Безграничные потребности общества 2. Экономические ресурсы и факторы производства 3. Ограниченность ресурсов и выбор альтернатив использования ресурсов 4. Основные экономические проблемы, стоящие перед обществом Заключение Список используемой литературы Введение Экономическая теория отталкивается от предположения, что человек как существо разумное, обладает способностью приспосабливать средства к целям. То есть человек, если ему надо, непременно пред
User alfFRED : 31 октября 2013
10 руб.
Планирование потребности в персонале
Очевидно, что планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. В конечном итоге успешное кадровое планирование основывается на знании ответов на следующие вопросы[1]: 1) сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется; 2) каким образом можно привлечь нужный и сократить или| оптимизировать использование излишнего персонала; 3) как лучше использовать персонал в соответствии с его! способностями, умениями и внутренней мотивацией; 4) каким
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Материальные потребности общества
Содержание Введение 1. Основы потребностей 1.1 Общая характеристика потребностей 1.2 Роль потребностей в обществе 2. Потребности общества и их удовлетворение 2.1 Формирование и развитие общественных потребностей 2.2 Производство и потребности общества Заключение Список литературы Введение Любое существо, живущее на земле, будь то растение или животное, полноценно живет или существует только при соблюдении им или окружающей миром определенных условий. Эти условия создают консенсус, который ощуща
User DocentMark : 8 сентября 2013
Взаимосвязь потребностей и эмоций
Введение 3 1. Потребность в общении и методы ее изучения 5 1.1. Потребности и мотивы личности в общении 5 1.2. Потребности в доверительном общении, милосердии и поддержке 10 2. Чувства и эмоции в общении 13 2.1. Основные характеристики чувств и эмоций в общении 14 2.2. Социальные эмоции 24 2.3. Способы управления эмоциями и чувствами 34 3. Значение потребности и эмоций в жизни человека 45 3.1. Связь потребностей и эмоций человека 45 3.2. Связь эмоций с особенностями жизнедеятельности 47 2.3. Сов
User oleg778 : 3 июня 2013
500 руб.
Классификация человеческих потребностей
Психология и педагогика. Контрольная работа. Тема: Классификация человеческих потребностей СОДЕРЖАНИЕ: 1. Введение…………………………………………………………3 2. Суть человеческих потребностей……………………………....5 3. Классификация потребностей…………………………………..7 4. Заключение………………………………………………………15 5. Список использованной литературы…………………………...17 1. ВВЕДЕНИЕ. Все действия людей, их сообществ, социальных групп и учреждений – это реализация огромного многообразия человеческих потребностей. Всё создаваемое обществом разнооб
User Lubkin : 4 января 2013
Потребление алкоголя как потребность
Потребление алкоголя как потребность Большинство советских людей, встретивших антиалкогольную кампанию в 1985 г., родилось и выросло в условиях жестокой тоталитарной системы, десятилетиями подавлявшей инакомыс­лие и воспитывавшей верность и послушание режиму. Активное противодействие влас­тям слу­чалось, но захватывало единицы, иногда десятки, редко сотни людей. Не то было с антиалкогольной компанией. Только во второй половине 1985 г. «за рас­питие алкогольных напитков на производстве и пребыван
User evelin : 31 декабря 2013
5 руб.
Экономические потребности. Экономические ресурсы
Дано основное понятие экономической потребности. Имеется описание, какие потребности были у людей на заре человечества, и насколько потребности возросли сейчас. Что влияет на показатель потребности, и почему этот показатель возрастает. Описание закона Энгеля. Дано основное понятие экономическим ресурсам. Описано, какие ресурсы бывают природные (сырьевые, геофизические), трудовые (человеческий капитал), капитальные (физический капитал), оборотные средства (материалы), информационные ресурсы, фина
User Yuliall88 : 14 октября 2014
7 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх