Предприятие сервиса – фитнесс клуб “MASTER GYM”
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение - сервисное направление деятельности.
В настоящее время в экономике любой страны все большее развитие получает не столько производство продукции, сколько оказание услуг. В странах с развитой рыночной экономикой доля занятых в сфере услуг весьма велика и наблюдается тенденция увеличения этой доли. В этих государствах сегодня довольно трудно для предприятия или частного лица отыскать и занять новую нишу практически на любом рынке. Это относится и к рынку услуг.
Что же касается ситуации в нашей стране, однозначно можно утверждать, что рынок услуг находится в еще более зародышевом состоянии, чем остальные составляющие молодой российской экономики. В этой связи можно подчеркнуть, что в ближайшее время вложение капитала в создание предприятий малого бизнеса, специализирующихся на оказании различного рода услуг может и должно стать приоритетным направлением инвестиций. В настоящий момент складывается такая ситуация: многие люди уже готовы тратить значительную часть своих доходов не на покупку товарной продукции, а на получение качественных и доступных по цене услуг.
К сожалению, фраза "ненавязчивый русский сервис" обречена на еще достаточно длительное существование и употребление. Впрочем, на подобное отношение к себе могут рассчитывать не только услуги, оказываемые российскими предприятиями, но и большинство товаров, ими производимые.
Сущность услуги ее специфика.
Здоровье - бесценное достояние не только каждого человека, но и всего общества. При встречах, расставаниях с близкими и дорогими людьми мы желаем им доброго и крепкого здоровья так как это - основное условие и залог полноценной и счастливой жизни. Здоровье помогает нам выполнять наши планы , успешно решать основные жизненные задачи, преодолевать трудности , а если придется , то и значительные перегрузки. Доброе здоровье, разумно сохраняемое и укрепляемое самим человеком, обеспечивает ему долгую и активную жизнь.
Научные данные свидетельствуют о том, что у большинства людей при соблюдении ими гигиенических правил есть возможность жить до 100 лет и более.
К сожалению, многие люди не соблюдают самых простейших, обоснованных наукой норм здорового образа жизни. Одни становятся жертвами малоподвижности (гиподинамии), вызывающей преждевременное старение, другие излишествуют в еде с почти неизбежным в этих случаях развитием ожирения, склероза сосудов, а у некоторых - сахарного диабета, третьи не умеют отдыхать, отвлекаться от производственных и бытовых забот, вечно беспокойны, нервны, страдают бессонницей, что в конечном итоге приводит к многочисленным заболеваниям внутренних органов. Некоторые люди , поддаваясь пагубной привычке к курению и алкоголю , активно укорачивают свою жизнь.
Последнее время заботу о здоровье людей взяли на себя фитнесс клубы индустрия которых, стремительно развивается на западе, но в Приморье до последнего времени не было подобного заведения.
На такой большой город как Владивосток было около десяти очень плохо оборудованных тренажерных зала являющихся жалким подобием фитнесс клуба.
И началась работа. Мучительный поиск приемлемого места для помещения, изучение рынка фитнесса в Приморском крае, различные курсы, расчеты… И, наконец, они приступили к строительству (ремонту) трех этажного здания, спланированного во Владивостоке под спортивный комплекс. Конечно, российские инстанции постарались внести посильную лепту: урезали помещения, вносили свои корректировки, основанные на многолетнем опыте строительства советских физкультурно-оздоровительных комплексов и различных нормах СЭС. В общем, обычное столкновение с российской действительностью. Но они строились. Медленно, но верно шли к своей мечте - уютному клубу с высоким уровнем сервиса и с дружелюбными людьми. Клубу, в который приятно прийти, несмотря на Приморскую непогоду.
В настоящее время в экономике любой страны все большее развитие получает не столько производство продукции, сколько оказание услуг. В странах с развитой рыночной экономикой доля занятых в сфере услуг весьма велика и наблюдается тенденция увеличения этой доли. В этих государствах сегодня довольно трудно для предприятия или частного лица отыскать и занять новую нишу практически на любом рынке. Это относится и к рынку услуг.
Что же касается ситуации в нашей стране, однозначно можно утверждать, что рынок услуг находится в еще более зародышевом состоянии, чем остальные составляющие молодой российской экономики. В этой связи можно подчеркнуть, что в ближайшее время вложение капитала в создание предприятий малого бизнеса, специализирующихся на оказании различного рода услуг может и должно стать приоритетным направлением инвестиций. В настоящий момент складывается такая ситуация: многие люди уже готовы тратить значительную часть своих доходов не на покупку товарной продукции, а на получение качественных и доступных по цене услуг.
К сожалению, фраза "ненавязчивый русский сервис" обречена на еще достаточно длительное существование и употребление. Впрочем, на подобное отношение к себе могут рассчитывать не только услуги, оказываемые российскими предприятиями, но и большинство товаров, ими производимые.
Сущность услуги ее специфика.
Здоровье - бесценное достояние не только каждого человека, но и всего общества. При встречах, расставаниях с близкими и дорогими людьми мы желаем им доброго и крепкого здоровья так как это - основное условие и залог полноценной и счастливой жизни. Здоровье помогает нам выполнять наши планы , успешно решать основные жизненные задачи, преодолевать трудности , а если придется , то и значительные перегрузки. Доброе здоровье, разумно сохраняемое и укрепляемое самим человеком, обеспечивает ему долгую и активную жизнь.
Научные данные свидетельствуют о том, что у большинства людей при соблюдении ими гигиенических правил есть возможность жить до 100 лет и более.
К сожалению, многие люди не соблюдают самых простейших, обоснованных наукой норм здорового образа жизни. Одни становятся жертвами малоподвижности (гиподинамии), вызывающей преждевременное старение, другие излишествуют в еде с почти неизбежным в этих случаях развитием ожирения, склероза сосудов, а у некоторых - сахарного диабета, третьи не умеют отдыхать, отвлекаться от производственных и бытовых забот, вечно беспокойны, нервны, страдают бессонницей, что в конечном итоге приводит к многочисленным заболеваниям внутренних органов. Некоторые люди , поддаваясь пагубной привычке к курению и алкоголю , активно укорачивают свою жизнь.
Последнее время заботу о здоровье людей взяли на себя фитнесс клубы индустрия которых, стремительно развивается на западе, но в Приморье до последнего времени не было подобного заведения.
На такой большой город как Владивосток было около десяти очень плохо оборудованных тренажерных зала являющихся жалким подобием фитнесс клуба.
И началась работа. Мучительный поиск приемлемого места для помещения, изучение рынка фитнесса в Приморском крае, различные курсы, расчеты… И, наконец, они приступили к строительству (ремонту) трех этажного здания, спланированного во Владивостоке под спортивный комплекс. Конечно, российские инстанции постарались внести посильную лепту: урезали помещения, вносили свои корректировки, основанные на многолетнем опыте строительства советских физкультурно-оздоровительных комплексов и различных нормах СЭС. В общем, обычное столкновение с российской действительностью. Но они строились. Медленно, но верно шли к своей мечте - уютному клубу с высоким уровнем сервиса и с дружелюбными людьми. Клубу, в который приятно прийти, несмотря на Приморскую непогоду.
Похожие материалы
Организация производства на предприятиях сервиса
Aronitue9
: 24 августа 2013
Введение.
Организация труда на рабочем месте.
Расчет типа производства.
Расчет количества рабочих мест и определение их загрузки.
Расчет численности основных рабочих.
Расчет заделов.
Организация обслуживания производства.
Организация ремонтного хозяйства.
Организация энергетического хозяйства.
Организация инструментального хозяйства.
Организация складского хозяйства.
Организация транспортного хозяйства.
Организация контроля качества продукции.
Организация оплаты труда и материальное стимулирован
19 руб.
Виды и функции менеджмента предприятий сервиса
Lokard
: 25 марта 2014
Введение. 5
Виды и функции менеджмента предприятий сервиса. 8
1.Функция управления 8
2.Функция планирования 9
а) стратегическое планирование 10
б) среднесрочные планы 11
в) текущее (оперативное) планирование 11
3.Организационная функция 12
а) принципы организационной функции: 12
б) классификация организационных структур 13
4. Мотивация как функция управления 14
5. Координация как функция менеджмента 15
6. Функция контроля 16
а) этапы контроля 16
б) виды контроля 17
7.Стимулирование 19
Заключение
5 руб.
Автоматизация системы управления предприятием сервиса по ремонту тракторов
galina30
: 16 ноября 2015
Содержание
Введение………………………………………………………………………………………..
1. Понятие ремонта трактора…………………………………………………………………..
1.1. Виды ремонта тракторов…………………………………………………………..
1.2. Технология технического обслуживания тракторов…………………………….
1.3.Технологический процесс диагностирования тракторов………………………...
2. Автоматизация предприятия по ремонту тракторов………………………………………
2.1. Автоматические средства диагностики тракторов………………………………
2.2. Автоматические средства регулировки, заправки трактора…………………….
2.3. Авто
Организация контроля работы подчиненных на предприятиях сервиса и туризма
Lokard
: 28 марта 2014
Содержание:
Введение
1.Основной раздел
1.1 Контроль как функция менеджмента, понятие контроля
1.2 Цели и задачи контроля
1.3 Этапы проведения контроля
1.31 Установление стандартов
1.32 Сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами
1.33 Принятие корректирующих действий
1.4 Технологии и правила контроля
1.5 Виды контроля
1.6 Оценка эффективности контроля
2. Аналитический раздел
Введение:
Термины «менеджмент», «менеджер» сегодня прочно вошли в наш словарный обиход, частично за
10 руб.
Проект предприятия технического сервиса
evelin
: 31 июля 2015
Введение
Характеристика объекта проектирования и анализ его работы
Определение годовой производственной программы предприятия технического сервиса
Определение количества ремонтно-обслуживающих воздействий
Определение годовой трудоёмкости ремонтно-обслуживающих работ
Распределение годового объёма работ по видам и определение состава предприятия
Расчёт основных параметров предприятия
Назначение режима работы и определение фондов времени рабочих и оборудования
Определение количества рабочих и служа
41 руб.
Проектирование предприятий технического сервиса
GnobYTEL
: 9 сентября 2011
Расчетно – пояснительная записка к Курсовому проекту
по дисциплине «Проектирование предприятий технического сервиса»
Содержание
Введение
РАСЧЕТ ГОДОВОЙ ПРОГРАММЫ МАСТЕРСКОЙ
Количество капитальных ремонтов
Количество текущих ремонтов и технических обслуживаний
РАСЧЕТ ТРУДОЗАТРАТ РЕМОНТНЫХ РАБОТ
Трудозатраты на текущий ремонт тракторов, мелиоративной техники, комбайнов и с. -х. машин
Трудозатраты на техническое обслуживание техники
Определение трудоемкости дополнительных работ
РЕЖИМ И ФОНДЫ ВРЕМЕ
44 руб.
Попова Т.Г., Спиридонов В.В. Предпринимательская производственная деятельность предприятия сервиса
Aronitue9
: 20 января 2012
Курс лекций для студентов заочной формы обучения по специальности 170900 по дисциплине Предпринимательская производственная деятельность предприятия сервиса. -
Содержание:
Характеристика предпринимательства
Предприятие как хозяйственный субъект
Принципы современного сервиса
Предпродажное и послепродажное обслуживание
Разработка стратегии послепродажного обслуживания
Организация послепродажного обслуживания
Организация обеспечения клиентов запасными частями
Организация ремонта
Служба сервиса и е
5 руб.
Обеспечение пожарной безопасности на предприятиях технического сервиса
Maaxx79
: 11 ноября 2012
Содержание
Задание на проектирование…………………………………………………………2
Аннотация……………………………………………………………………………4
Введение……………………………………………………………………………...6
1 Общие сведения о пожарной безопасности……………………………………...9
1.1 Общие сведения о процессе горения………………………………………….10
1.2 Пожарная опасность…………………………………………………………...12
1.3 Основные показатели пожарной опасности…………………………………..16
1.4 Причины пожаров на промышленных предприятиях………………………..21
1.5 Оценка пожарной опасности промышленных предприятий………………...22
1.6
500 руб.
Другие работы
Гидравлика гидравлические машины и гидроприводы Задача 5 Вариант 4
Z24
: 17 ноября 2025
Вертикальная цилиндрическая цистерна с полусферической крышкой до самого верха заполнена жидкостью, плотность которой ρ. Диаметр цистерны D, высота её цилиндрической части H. Манометр M показывает манометрическое давление рм. Определить силу, растягивающую болты А, и горизонтальную силу, разрывающую цистерну по сечению 1-1. Силой тяжести крышки пренебречь. Векторы сил показать на схеме.
200 руб.
Гидравлика Задача 12.52
Z24
: 17 января 2026
Клапан поршневого насоса, подающего жидкость в напорный трубопровод длиной L = 105 м, диаметром d = 162 мм, срабатывает при расходе жидкости Q = 1,0·10-3 м³/с. Определить изменение давления после клапана в напорной магистрали, если клапан закрылся за время t = 0,17 с. Скорость распространения ударной волны vуд = 1239 м/с, а плотность жидкости ρ = 892 кг/м³.
Принять: Еж = 2×109 Па — модуль упругости жидкости; Етр = 200×109 Па – модуль упругости материала трубопровода.
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент строительства средств связи. Вариант №3
ДО Сибгути
: 19 февраля 2016
ЗАДАЧА 1
УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ
1) Дан сетевой график выполнения строительно-монтажных работ (рисунок 1) и продолжительность работ в рабочих днях (табл. 1). Необходимо проанализировать ход выполнения строительно-монтажных работ на объекте, если известно, что:
- с момента начала работ прошло 35 рабочих дней;
- в момент съема информации в стадии выполнения находятся работы, приведенные в таблице 2;
2) В случае нарушения графика выполнения работ на объекте спрогнозировать возможный срок окончания работ, и
400 руб.
Системный анализ Бишкекского Городского Департамента Образования
Qiwir
: 9 августа 2013
Работа над исследованием Бишкекского Городского Департамента Образования (далее БГДО), была сделана для наглядного ее применения как студентами, так и научными работниками в своих трудах. В основу работы взяты: структурные разборы функций БГДО, иерархий, целей некоторых других важных по нашему мнению схем. При таком разборе былы выявлены и отдельные базовые структуры и их отклонения. Внесены предложения для более продуктивной работы БГДО, т.е. компьютеризация отделов наиболее нагруженных собиран
5 руб.