Использование ресурсов на проедприятии
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..
1 Проблемы эффективного использования ресурсов в современных условиях …………………………………………………………………….
Сущность и классификация ресурсов………………………………………
Особенности спроса на ресурсы……………………………………………
Особенности предложения ресурсов………………………………………
Факторы влияющие на эффективное использование ресурсов………….
2 Организационно – экономическая характеристика предприятия………
3 Оценка использования ресурсов на предприятии……………………….
3.1 Оценка использование материальных ресурсов…………………………..
3.2 Оценка использования трудовых ресурсов………………………………..
3.3 Оценка использования основных фондов и оборотных средств…………
4 Пути улучшения использования ресурсов предприятия………………..
Список используемой литературы……………………………………………..
Приложение А (Структура правления предприятия)………………………….
Приложение Б ( Органы управления и контроля АО)…………………………
1 Проблемы эффективного использования ресурсов в современных условиях
Сущность и классификация ресурсов
Экономические ресурсы – природные, людские и произведенные человеком – используются для производства товаров и услуг; в связи с таким характером применения эти ресурсы называют еще факторами производства. Все экономические ресурсы подразделяются на материальные – земля и капитал, и людские – труд и предпринимательская способность как особый человеческий ресурс (особый вид человеческих талантов). Соответственно различаются рамки природных ресурсов (земли), капитала (физического капитала) и труда. Совокупность этих рынков выполняют в современной экономике важнейшие функции: во-первых, содействуют более эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства с тем, чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, помогают определить, для кого производятся товары и услуги, так как плата за отчуждаемые экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.
Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену. Будучи результатом взаимодействия спроса и предложения, она отражает все особенности рынка ресурсов – общие для всех их видов и специфические для каждого из них. Такие особенности – первый и основной предмет данной курсовой работы. [“Экономика предприятия”M.A.Керашев, с36-38]
Особенности рынков труды обобщенно выражаются, прежде всего, в том, что вследствие ограниченности последних неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). Общество не в состоянии произвести (а значит, и потребить) такой объем товаров и услуг, которым хотел бы располагать. В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; боле того, для рынка ресурсов характерна конкуренция спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей). Яркий образец – рынок труда в небольших городах. Здесь вполне реальна такая ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли выступает одна фирма. Если к тому же эта рабочая сила немобильна, т.е. по тем или иным причинам не может переместиться на другой участок рынка, фирма имеет все возможности для того, чтобы понижать величину заработной платы. Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирме максимальную прибыль. Другой пример двусторонняя монополия на рынке капитала (например, на рынке оборудования, изготовляемого по индивидуальным заказам). На этом рынке чаще всего выступает один продавец и один покупатель. В такой ситуации не образуется единственная равновесная цена, и результат сделки целиком зависит от относительной силы сторон.
Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения. Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцев ресурсов поставлять последние по более высокой, а не по низкой цене. Так, выплата более высоких доходов работника определенных профессий стимулирует рост предложений соответствующих категорий рабочей силы. Спрос на ресурсы отражает обратную связь между ценой и объемом спроса на них. Если цена повышается, предприятия либо покупают их в меньшем количестве, либо заменяют другими, относительно более дешевыми ресурсами.
Введение…………………………………………………………………………..
1 Проблемы эффективного использования ресурсов в современных условиях …………………………………………………………………….
Сущность и классификация ресурсов………………………………………
Особенности спроса на ресурсы……………………………………………
Особенности предложения ресурсов………………………………………
Факторы влияющие на эффективное использование ресурсов………….
2 Организационно – экономическая характеристика предприятия………
3 Оценка использования ресурсов на предприятии……………………….
3.1 Оценка использование материальных ресурсов…………………………..
3.2 Оценка использования трудовых ресурсов………………………………..
3.3 Оценка использования основных фондов и оборотных средств…………
4 Пути улучшения использования ресурсов предприятия………………..
Список используемой литературы……………………………………………..
Приложение А (Структура правления предприятия)………………………….
Приложение Б ( Органы управления и контроля АО)…………………………
1 Проблемы эффективного использования ресурсов в современных условиях
Сущность и классификация ресурсов
Экономические ресурсы – природные, людские и произведенные человеком – используются для производства товаров и услуг; в связи с таким характером применения эти ресурсы называют еще факторами производства. Все экономические ресурсы подразделяются на материальные – земля и капитал, и людские – труд и предпринимательская способность как особый человеческий ресурс (особый вид человеческих талантов). Соответственно различаются рамки природных ресурсов (земли), капитала (физического капитала) и труда. Совокупность этих рынков выполняют в современной экономике важнейшие функции: во-первых, содействуют более эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства с тем, чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, помогают определить, для кого производятся товары и услуги, так как плата за отчуждаемые экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.
Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену. Будучи результатом взаимодействия спроса и предложения, она отражает все особенности рынка ресурсов – общие для всех их видов и специфические для каждого из них. Такие особенности – первый и основной предмет данной курсовой работы. [“Экономика предприятия”M.A.Керашев, с36-38]
Особенности рынков труды обобщенно выражаются, прежде всего, в том, что вследствие ограниченности последних неизбежно ограничен и сам объем производства (предложения). Общество не в состоянии произвести (а значит, и потребить) такой объем товаров и услуг, которым хотел бы располагать. В силу ограниченности экономических ресурсов спрос на них весьма устойчив; боле того, для рынка ресурсов характерна конкуренция спроса, которая делает типичными явления монопсонии (единственный покупатель) и олигопсонии (небольшое число покупателей). Яркий образец – рынок труда в небольших городах. Здесь вполне реальна такая ситуация, когда единственным покупателем рабочей силы в данной отрасли выступает одна фирма. Если к тому же эта рабочая сила немобильна, т.е. по тем или иным причинам не может переместиться на другой участок рынка, фирма имеет все возможности для того, чтобы понижать величину заработной платы. Наем меньшего количества работников обеспечивает этой фирме максимальную прибыль. Другой пример двусторонняя монополия на рынке капитала (например, на рынке оборудования, изготовляемого по индивидуальным заказам). На этом рынке чаще всего выступает один продавец и один покупатель. В такой ситуации не образуется единственная равновесная цена, и результат сделки целиком зависит от относительной силы сторон.
Цена на ресурсы складывается, как на всяком рынке, в зависимости от спроса и предложения. Предложение ресурсов отражает прямую связь между ценой на них и реально имеющимся объемом; в интересах самих владельцев ресурсов поставлять последние по более высокой, а не по низкой цене. Так, выплата более высоких доходов работника определенных профессий стимулирует рост предложений соответствующих категорий рабочей силы. Спрос на ресурсы отражает обратную связь между ценой и объемом спроса на них. Если цена повышается, предприятия либо покупают их в меньшем количестве, либо заменяют другими, относительно более дешевыми ресурсами.
Другие работы
Реконструкции ремонтной мастерской ООО «Рассказовский» Рассказовского района Тамбовской обл. с разработкой стенда для разборочно-сборочных работ по ремонту раздаточных коробок передач
Рики-Тики-Та
: 12 марта 2018
СОДЕРЖАНИЕ
Цели и задачи…………………………………………………………………….
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЕКТИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ.
1.1 История завода…………………………………………………………….
1.2 Географическое положение и климатические условия предприятия…….
1.3 Номенклатура выпускаемой продукции ОАО «МЗП»…………………
1.4 Анализ и характеристика станочного парка завода……………………….
1.4 Цели и задачи дипломного проекта………………………………………..
2 ПРОЕКТ РЕКОНСТРУКЦИИ ЦЕХА 005……………………………………
2.1 Расчет годовой производств
825 руб.
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Вычислительная техника и информационные технологии. Вариант №7
mikhailmikhnyuk
: 31 марта 2014
1. Цель работы
Изучение свойств логических элементов «И–НЕ»; приобретение навыков синтеза логических схем.
2. Подготовка к работе
2.1. Изучить основные логические функции и их условное обозначение,способы представления логических функций, основные правила выполнения логических операций, функционально полные системы логических элементов.
2.2. Синтезировать логические выражения, реализующие в базисе И – НЕ следующие логические функции: НЕ, ИЛИ, И, ИЛИ – НЕ, И – НЕ, И – ИЛИ – НЕ, неравнозначнос
50 руб.
Ведение проектно-конструкторской документации на вакуум фильтр
Aronitue9
: 15 мая 2012
Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Основная часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
1.Сравнительный анализ ассоциативных возможностей системы КОМПАС–3D V 6.0 и версии V
5.11. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
2. Описание конструкции и принципа действия дискового вакуум-фильтра…
42 руб.
Комплексная механизация откормочной фермы КРС на 2000 голов разовой постановки с разработкой линии приготовления и раздачи кормов
kurs9
: 28 апреля 2015
Пояснительная записка выполнена на страницах машинного текста и содержит таблиц, использованная литература и 3 листа графического материала формата А1 и 2 листа формата А3 , 1 листа формата А2.
Цель проекта: рассчитать и описать генеральный план, выбрать схему механизации, расчет конструкторской части, технологической карты механизации процесса, технико-экономических показателей, безопасность труда
Содержание
590 руб.