Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятие
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Объектом исследования является ОАО «Завод «Сибнефтегазмаш», которое занимается производством и реализацией запасных частей для нефтепромыслового оборудования.
Предприятие основано в 1932 году, как мастерские "Красногвардеец" при Тюменском горсовете. В 1933 реорганизован в промкомбинат, в 1941 – гальвано-механический завод, в 1946 – литейно-механический завод, в 1957 – завод механических прессов, в 1966 – завод кузнечно-прессового оборудования. В 1986 году завод передан министерству нефтехимической промышленности и перешел на выпуск нефтегазопромыслового оборудования. С 1992 года ОАО "Завод Сибнефтегазмаш".
Основным документом, на основании которого действует Общество, является Устав. В Уставе конкретизируются предмет, цель и виды деятельности Общества, ответственность Общества и его участников, размер и порядок образования и изменения Уставного капитала Общества, органы Общества, а также порядок образования резервных и иных фондов.
Кроме того, в своей деятельности Общество руководствуется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ № 14-ФЗ от 08.02.98г. «Об обществах с ограниченной ответственностью», Указом Президента РФ № 1482 от 08.07.94г., а также другими законодательными и нормативными актами, регулирующими предпринимательскую деятельность.
Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров, которое может быть очередным либо внеочередным. Все участники имеют право присутствовать на Общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Причем, число голосов участников, как правило, пропорционально их доле в уставном капитале.
Проверку финансово-хозяйственной деятельности Общества осуществляет ревизионная комиссия, которая избирается Общим собранием участников Общества.
Полное фирменное наименование предприятия:
Предприятие основано в 1932 году, как мастерские "Красногвардеец" при Тюменском горсовете. В 1933 реорганизован в промкомбинат, в 1941 – гальвано-механический завод, в 1946 – литейно-механический завод, в 1957 – завод механических прессов, в 1966 – завод кузнечно-прессового оборудования. В 1986 году завод передан министерству нефтехимической промышленности и перешел на выпуск нефтегазопромыслового оборудования. С 1992 года ОАО "Завод Сибнефтегазмаш".
Основным документом, на основании которого действует Общество, является Устав. В Уставе конкретизируются предмет, цель и виды деятельности Общества, ответственность Общества и его участников, размер и порядок образования и изменения Уставного капитала Общества, органы Общества, а также порядок образования резервных и иных фондов.
Кроме того, в своей деятельности Общество руководствуется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ № 14-ФЗ от 08.02.98г. «Об обществах с ограниченной ответственностью», Указом Президента РФ № 1482 от 08.07.94г., а также другими законодательными и нормативными актами, регулирующими предпринимательскую деятельность.
Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров, которое может быть очередным либо внеочередным. Все участники имеют право присутствовать на Общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Причем, число голосов участников, как правило, пропорционально их доле в уставном капитале.
Проверку финансово-хозяйственной деятельности Общества осуществляет ревизионная комиссия, которая избирается Общим собранием участников Общества.
Полное фирменное наименование предприятия:
Похожие материалы
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии розничной торговли
evelin
: 25 июля 2015
Введение
Совершенствование системы оплаты труда – одна из важнейших проблем развития экономики в РБ в современных условиях
Действующие формы и системы оплаты труда в РБ
Нормативно-правовая база, определяющая состав фонда оплаты труда, являющегося базой для расчета налогов
Особенности оплаты труда и расчетов с работниками по заработной плате в зарубежной практике
Анализ трудовых ресурсов и средств на оплату труда
Характеристика ОАО «ЦУМ Минск»
Анализ численности работников, рабочего и нерабочего
30 руб.
Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
evelin
: 4 ноября 2013
Введение
1 Теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов и производительности труда
2 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка
2.1 Организационные основы и специализация предприятия
2.2 Обеспеченность предприятия ресурсами, эффективность их использования и финансовые результаты деятельности
3 Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка»
3.1 Анализ динамики численности работников
3.2 Выявление
5 руб.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Elfa254
: 25 октября 2013
Введение 3
1. Теоретический аспект анализа трудовых ресурсов предприятия
ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов» 4
1.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4
1.2 Анализ использования фонда рабочего времени 5
1.3. Анализ производительности труда 7
1.4 Анализ фонда оплаты труда
2. Анализ трудовых показателей 10
2.1. Краткая характеристика ОАО «Осиповичский завод
автомобильных агрегатов» 10
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 14
2.3 Анализ
10 руб.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
Qiwir
: 11 ноября 2013
Введение
управление персонал труд нормирование
На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных по
10 руб.
Другие работы
Конкурентоспособность рынка труда: генезис социально-экономического содержания
evelin
: 8 октября 2013
Развитие инновационных процессов в России связано с осознанием того, что конкурентоспособность человеческого ресурса является основным фактором научно-технических нововведений, решающим условием выживания и роста большинства предприятий. Следует признать, что единственным стабильным фактором эффективности современной организации является конкурентоспособность ее персонала. Опора на конкурентоспособность персонала - путь к успеху организации.
Анализ литературных источников по проблеме управления
10 руб.
Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по авторизованому сервісу та продажу автомобілів Fiat
Lokard
: 23 октября 2013
Завдання
Виконати курсовий проект на тему: “Розробка системи менеджменту в організації малого підприємства по авторизованому сервісу та продажу автомобілів Fiat “
Основні вихідні дані,
2.1. Численність працюючих на підприємстві – 21 чол.
Кількість формальних груп працівників – 2
Кількість неформальних груп працівників – 2
Кількість керівників, професійні якості яких оцінюються - 4
Кількість проблем, які визначають необхідність виробки управлінських
10 руб.
Анализ электрического состояния линейных электрических цепей постоянного тока
kostak
: 15 августа 2009
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1. АНАЛИЗ ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ЛИНЕЙНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ ЦЕПЕЙ ПОСТОЯННОГО ТОКА 5
1.1 СОСТАВЛЯЕМ НА ОСНОВАНИИ ЗАКОНОВ КИРХГОФА СИСТЕМЫ УРАВНЕНИЙ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТОКОВ ВО ВСЕХ ВЕТВЯХ СХЕМЫ 5
1.2 ОПРЕДЕЛЯЕМ ТОКИ ВО ВСЕХ ВЕТВЯХ СХЕМЫ НА ОСНОВЕ МЕТОДА КОНТУРНЫХ ТОКОВ 6
1.3 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОКОВ ВО ВСЕХ ВЕТВЯХ СХЕМЫ НА ОСНОВЕ МЕТОДА НАЛОЖЕНИЯ 8
1.4 СОСТАВЛЯЕМ БАЛАНС МОЩНОСТЕЙ ДЛЯ ЗАДАННОЙ СХЕМЫ 12
1.5 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ РАСЧЕТОВ В ВИДЕ ТАБЛИЦЫ И ИХ СРАВНЕНИЕ 12
1.6 ОПРЕДЕЛЕН
Разработка функционального напитка
Elfa254
: 16 июля 2015
Содержание:
Введение.
Научное обоснование состава и свойств функциональных напитков.
Классификация и идентификационные признаки функциональных безалкогольных напитков.
Разработка безалкогольного функционального напитка на основе минеральной воды с добавлением концентрированного яблочного сока.
Заключение.
30 руб.