Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятие

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-291846.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Объектом исследования является ОАО «Завод «Сибнефтегазмаш», которое занимается производством и реализацией запасных частей для нефтепромыслового оборудования.

Предприятие основано в 1932 году, как мастерские "Красногвардеец" при Тюменском горсовете. В 1933 реорганизован в промкомбинат, в 1941 – гальвано-механический завод, в 1946 – литейно-механический завод, в 1957 – завод механических прессов, в 1966 – завод кузнечно-прессового оборудования. В 1986 году завод передан министерству нефтехимической промышленности и перешел на выпуск нефтегазопромыслового оборудования. С 1992 года ОАО "Завод Сибнефтегазмаш".

Основным документом, на основании которого действует Общество, является Устав. В Уставе конкретизируются предмет, цель и виды деятельности Общества, ответственность Общества и его участников, размер и порядок образования и изменения Уставного капитала Общества, органы Общества, а также порядок образования резервных и иных фондов.

Кроме того, в своей деятельности Общество руководствуется Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом РФ № 14-ФЗ от 08.02.98г. «Об обществах с ограниченной ответственностью», Указом Президента РФ № 1482 от 08.07.94г., а также другими законодательными и нормативными актами, регулирующими предпринимательскую деятельность.

Высшим органом управления Общества является Общее собрание акционеров, которое может быть очередным либо внеочередным. Все участники имеют право присутствовать на Общем собрании, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Причем, число голосов участников, как правило, пропорционально их доле в уставном капитале.

Проверку финансово-хозяйственной деятельности Общества осуществляет ревизионная комиссия, которая избирается Общим собранием участников Общества.

Полное фирменное наименование предприятия:
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии розничной торговли
Введение Совершенствование системы оплаты труда – одна из важнейших проблем развития экономики в РБ в современных условиях Действующие формы и системы оплаты труда в РБ Нормативно-правовая база, определяющая состав фонда оплаты труда, являющегося базой для расчета налогов Особенности оплаты труда и расчетов с работниками по заработной плате в зарубежной практике Анализ трудовых ресурсов и средств на оплату труда Характеристика ОАО «ЦУМ Минск» Анализ численности работников, рабочего и нерабочего
User evelin : 25 июля 2015
30 руб.
Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ОАО "Ново-Вятка"
Введение 1 Теоретические основы статистического изучения трудовых ресурсов и производительности труда 2 Краткая организационно-экономическая характеристика ОАО «Ново-Вятка 2.1 Организационные основы и специализация предприятия 2.2 Обеспеченность предприятия ресурсами, эффективность их использования и финансовые результаты деятельности 3 Экономико-статистический анализ эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Ново-Вятка» 3.1 Анализ динамики численности работников 3.2 Выявление
User evelin : 4 ноября 2013
5 руб.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия
Введение 3 1. Теоретический аспект анализа трудовых ресурсов предприятия ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов» 4 1.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 4 1.2 Анализ использования фонда рабочего времени 5 1.3. Анализ производительности труда 7 1.4 Анализ фонда оплаты труда 2. Анализ трудовых показателей 10 2.1. Краткая характеристика ОАО «Осиповичский завод автомобильных агрегатов» 10 2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 14 2.3 Анализ
User Elfa254 : 25 октября 2013
10 руб.
Трудовые ресурсы предприятия: структура, организация, эффективность использования
Введение управление персонал труд нормирование На результаты производственно-хозяйственной деятельности организации, динамику выполнения планов производства оказывает влияние степень использования трудовых ресурсов. Дело в том, что повышение технико-организационного уровня и других условий в любой отрасли материального производства в конечном счете проявляется в уровне использования всех трех элементов производственного процесса: труда, средств труда, и предметов труда. Один из качественных по
User Qiwir : 11 ноября 2013
10 руб.
Соединения разъемные. Задание 72. Вариант 9
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Соединения разъемные Резьбовые изделия и соединения. Задание 72. Вариант 9. Перечертить изображения деталей в масштабе 2:1. Изобразить упрощенно по ГОСТ 2.315—68* соединение деталей: болтом М12 (ГОСТ 7798-70), и винтом М8 (ГОСТ 1491-80), шпилькой М10 (ГОСТ 22036-76). В состав работы входит: Чертеж; 3D модели. Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
User .Инженер. : 3 сентября 2025
150 руб.
Соединения разъемные. Задание 72. Вариант 9 promo
Задание 3. Стойка. ВГМХА. Вариант 4.
Чертеж сделан компасе 21 + дополнительно сохранён в джпг, пдф Если есть какие-то вопросы или нужно другой вариант, пишите.
User Laguz : 2 декабря 2025
120 руб.
Задание 3. Стойка. ВГМХА. Вариант 4.
Экономическая система. Международная торговля
1. Экономическая система: понятие, структура, основные типы Жизнь человека многообразна. Она складывается из различных видов деятельности людей в производстве товаров и услуг, культуре, политике, идеологии и науке. Между людьми возникают общественные отношения, определяется уклад жизни, создаются те или иные формы государства, семьи, морали. Без жизненных благ – пищи, одежды, крова – человек существовать не может. Следовательно, производство составляет основу жизни человеческого общества. Прои
User Elfa254 : 11 ноября 2013
10 руб.
Влияние образовательных условий на развитие творческой инициативы у дошкольников
Содержание Введение 1. Общая характеристика дошкольного возраста в психологической литературе 1.1 Инициатива, инициативность. Творческая инициатива и её уровни 1.2 Характеристика одновозрастных и разновозрастных групп 2. Исследование уровня развития творческой инициативы в одновозрастных и разновозрастных группах Заключение Список использОВАННЫХ источников ВВЕДЕНИЕ Дошкольный возраст является предметом пристального внимания ученых и практиков как важный и ответственный период в жиз
User Elfa254 : 19 октября 2013
up Наверх