Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-307879.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

10.1. Организация и планирование ОКР.

Разрабатываемый блок малогабаритной станции помех, предназначен для цифровой обработки сигналов, поступающих от блоков и устройств станции и сигналов от других изделий, выработки рабочей программы станции, управления работой блоков и устройств станции. ОКР на проектируемый блок выполняется конструкторскими отделами, которые подразделяются по объектам тематического плана.

Разработка принципиальной электрической схемы, конструкции печатной платы и полосковых плат выполняется секторами, которые входят в состав научно-исследовательского отделения. Для обеспечения ОКР различной информацией в состав предприятия входят отделы технической документации, технической информации и бюро отраслевых стандартов.

Изготовление макета данного изделия осуществляется в секторе разработчиков ГосЦНИРТИ. Все работы по НИОКР выполняются в едином хозяйственном подразделении без привлечения контрагентов. Изделие изготавливается на опытном производстве при ГосЦНИРТИ в количестве 3 штук (единичное производство). Общее руководство разработкой осуществляет главный конструктор.

После проведения испытаний опытного образца весь комплект конструкторской документации передается на завод изготовитель, где начинается мелкосерийный выпуск изделия. Организационно ОКР регламентирует ГОСТ 3.102-92, который определяет следующие этапы ОКР:

1. Техническое задание.

2. Техническое предложение.

3. Эскизный проект.

4. Технический проект.

5. Рабочий проект

Подробный перечень этапов для нашего блока представлен в таблице 10.1.

В ходе организации и планирования ОКР решаются следующие задачи:

1. Уложиться в директивный срок(для данной разработки tдир= 130 дней).

2. Оптимально распределить ресурсы.

3. Рассчитать трудоемкость, как один из основных параметров, так как она определяет затраты на изделие.

Эти задачи будем решать с применением системы СПУ. Основным документом сетевого планирования и управления является сетевой график. Расчет параметров сетевого графика варьируется в зависимости от метода определения трудоемкости. Расчет продолжительности работ в графике ведется с учетом данных на основе следующих документов:

1."Нормативы трудовых затрат ИТР на разработку аппаратуры по тематике КО".

2."Нормативы трудовых затрат ИТР на разработку аппаратуры по требованиям НИО-9".

При отсутствии нормативных значений применяется экспертный метод оценки продолжительности работ. При этом используются две, задаваемые экспертами, оценки tmin и tmax (время, необходимое для выполнения работы при благоприятных и неблагоприятных условиях соответственно). На основе этих оценок определяются ожидаемое время выполнения работы tож:

tож

Величина tож представляет собой математическое ожидание случайной величины, которой в данном случае является продолжительность работ. Дисперсия продолжительности работ определяет квадрат отклонения случайной величины от ее математического ожидания и определяется по формуле:

2

Трудоемкость работы определяется по формуле:

Tp = tож * Nисп,

где Nисп - количество исполнителей данной работы.

От значений дисперсии отдельных работ зависит неопределенность срока окончания проекта в целом. Основными параметрами сетевого графика являются:

1. Величина критического пути.

2. Резервы времени событий.

3. Резервы времени работ.

Эти параметры являются исходными данными для анализа сетевого графика и его оптимизации. Резерв времени событий рассчитывается по формуле:

Ri = Tni -Tpi ,

где Tni - поздний срок наступления события i.

Tpi - ранний срок наступления события i.

Критический путь образуется из последовательных работ, проходящих через события, имеющие нулевые резервы времени:

1-2,2-3,3-6,6-7,7-8,8-9,9-10,10-11,11-12,12-13,13-14,14-15,15-16,16-17,17-18,

18-19,19-20,20-21.

Продолжительность критического пути равна 121 дням.

Так как Ткр= 121<Тдир= 130, делаем вывод, что модель выбрана правильно.

Резервы времени работ рассчитываются по формулам:

Полный резерв Rnij = Тni - Тpi - tij

Свободный резерв Rcij = Тpj - Тpi - tij

Параметры сетевого графика рассчитываются по следующим формулам:

Трнij = Трi

Тпнij = Тпi - tij

Троij = Трi + tij

Тпоij = Тпi , где tij = tож.

Все результаты расчетов параметров сетевого графика приведены в таблице 10.1.

Коэффициент параллельности позволяет судить о том, во сколько раз предложенная модель сетевого графика может сократить общее время разработки.

Коэффициент параллельности вычисляется по формуле:
Информационный процесс, расчет заработной платы, сотрудники
В работе содержится 12 вариантов (Ваш вариант должен быть в зависимости от месяца вашего рождения), для первого задания имеются картинки, и по тексту логически можно их менять самому, дабы избежать "рыбы". Предоставлено 18 файлов *.dosx с выполненными работами (3 вопроса). База данных *.accdb, и "Расчет зароботной платы" *.xlsx. Вся работа выполнялась в Office 2010, только в нем будет читаться. удачи)))
User Aronitue9 : 19 октября 2012
10 руб.
Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………………………... 3 1. Сущность оплаты труда в современных условиях ………………………………………... 4 1.1. Заработная плата как экономическая категория………………………………………… 4 1.2. Организация оплаты труда в современных условиях…………………………………... 10 2. Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате………………………..…………...…. 17 2.1. Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате ………………. 17 2.2. Расчет средней заработной платы для оплаты отпуска………………………………..
User Lokard : 30 декабря 2014
10 руб.
Учебный материал курса "Расчет заработной платы в системе SAP R\3"
Описание процесса. Общая схема расчета зарплаты. процесс управления расчетом ЗП. предпосылки расчета ЗП. Этапы расчета зарплаты. Описание этапов (Функции пользователя). Внесение и изменение данных в инфотипы, релевантные для расчета зарплаты. Расчет авансов и межрасчетных выплат. Продуктивный расчет зарплаты.
User Aronitue9 : 15 января 2012
5 руб.
Разработка информационной подсистемы управления расчетом заработной платы на строительно-монтажном предприятии
Содержание Введение 6 Глава 1: Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 8 1.1. Проблемы управления расчетом заработной платы 8 1.1.1. Формы и системы оплаты труда 9 1.1.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 13 1.1.3. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени 16 1.1.4. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда 16 Перечень проблем предметной области 19 1.2. Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 20 1.2.1. Обща
User Aronitue9 : 6 января 2012
350 руб.
Формы, системы и источники оплаты труда в организациях связи. Расчет заработной платы
Экономика связи. Контрольная работа 5 вариант СибГУТИ Вопрос: Формы, системы и источники оплаты труда в организациях связи. Расчет заработной платы. Задача: Рассчитайте показатели экономической эффективности инвестиций для горизонта 6 лет при шаге в 1 год. Оцените целесообразность вложения средств в проект развития предприятия связи, если норма дисконта равна 15%, удельный вес налогов 30% от валовой прибыли. Исходные данные о доходах, инвестициях и эксплуатационных расходах приводятся в таблице.
User NatashaT : 28 февраля 2010
100 руб.
Разработка информационной подсистемы управления расчетом заработной платы на строительно-монтажном предприятии-ДП
Содержание Введение 6 Глава 1: Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 8 1.1. Проблемы управления расчетом заработной платы 8 1.1.1. Формы и системы оплаты труда 9 1.1.2. Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда 13 1.1.3. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени 16 1.1.4. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда 16 Перечень проблем предметной области 19 1.2. Анализ информационных потребностей ООО «Эком-Сервис» 20 1.2.1. Обща
User Aronitue9 : 24 августа 2012
200 руб.
Расчет начисления заработной платы по табельным номерам
Задание. Выполнить расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам. Расчет выполняется путем умножения количества изготавливаемых деталей на расценку за одну деталь. Входная информация: код цеха, табельный номер, код профессии, код заказа, код операции, код детали, вид оплаты, количество принятых деталей, расценка на одну деталь. Результирующая информация: код цеха, табельный номер, код профессии, сумма сдельной заработной платы. СОДЕРЖАНИЕ Постановка задачи Организационно-эко
User GnobYTEL : 31 июля 2012
20 руб.
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх