Фирма как объект хозяйственной деятельности. Организационно-экономические формы предприятий

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-129222.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

План

Введение

Глава 1. Фирма. структура, цели и задачи

1.1 Понятие, цели и функции фирмы

1.2 Цели создания фирмы

1.3 Концепции теории фирмы

1.3.1 Технологическая концепция

1.3.2 Менеджеристская концепция

1.3.3 Институциональная теория фирмы

1.3.4 Эволюционная концепция фирмы

1.3.5 Теория игр

1.4 Система ценностей на фирме

Глава 2. Организационные формы фирм

2.1 Организационно-правовая форма

2.1.1 Хозяйственные товарищества и общества

2.1.2 Производственные кооперативы

2.1.3 Государственные и муниципальные унитарные предприятия

2.1.4 Некоммерческие организации

2.1.5 Индивидуальный предприниматель или ПБОЮЛ (предприниматель без образования юридического лица)

2.2 Организационно-экономическая форма

2.2.1 Классификация по формам собственности

2.2.2 Классификация фирм по виду и характеру деятельности

2.2.3 Классификация фирм по капиталу и контролю

2.2.4 Классификация фирм по сфере деятельности

Глава 3. Сравнительный анализ основных форм организации фирмы в современной России

3.1 Сравнение ООО и ЗАО

3.2 Сравнение ИП и юридического лица (ООО и ЗАО)

Заключение

Литература

Введение

На протяжении последних полутора десятилетий в России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Наилучшему их развитию способствует предпринимательская деятельность.

Фирма является главным звеном рыночной экономики, поскольку только с помощью фирм происходит интенсивное функционирование и развитие рыночных отношений. Поведение фирмы на рынке имеет большое значение не только для предпринимателя и сотрудников фирмы, но и для других групп субъектов.

Изучение поведения фирм является необходимым условием выработки экономическими агентами адекватных решений как на микро-, так и на макроуровне. Фирма как экономическое явление интегрирует и организует экономику на микроуровне. Совокупность же фирм определяет эффективность национальной, региональной и мировой экономики в целом. Фирма всегда стоит в центре рыночной экономики, и её функционирование непосредственно сказывается на рыночных отношениях.

Так же, мир фирм очень многосторонен и многогранен. Фирмы делятся не только по размеру, но и по организационно-правовой, а также организационно-экономической формам внутреннего устройства.

Целью данной работы является определить какие организационно-правовые виды фирм являются наиболее успешными на сегодняшний день в России и провести их характеристический обзор. Для определения роли фирм как одного из базовых субъектов современной экономики рассмотреть, какие формы организации фирм существуют, выяснить их цели и задачи, провести анализ научно-экономической литературы, сравнить различное многообразие видов фирм в современной экономике.
Организационно экономические и правовые формы предприятий
Введение 1.Организационно-экономические и правовые формы предприятий, их характеристика 2.Эволюция организационно-экономических и правовых форм предприятий в России в переходный период Заключение Список использованной литературы Приложения
User DocentMark : 11 ноября 2012
5 руб.
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Технологический процесс разборки и сборки стартера СТ-3708000 (технологический раздел дипломного проекта)
4.1 Разработка техпроцесса разборки 4.1.1 Технические требования на разборку В мастерских агрегаты подвергают текущему ремонту, что обуславливает частичную разборку агрегата, необходимую для замены только неисправных уз-лов и деталей. При разборке составных частей следует использовать средства технологиче-ского оснащения и материалы, обеспечивающие сохранность деталей от механических повреждений и коррозии. Перед разборкой агрегатов их очищают от пыли, грязи растительных остатков, затем моют. Р
User kreuzberg : 9 июля 2018
990 руб.
Технологический процесс разборки и сборки стартера СТ-3708000 (технологический раздел дипломного проекта) promo
Волоконно-оптические системы передачи
Лабораторная работа № 4. «Оптические усилители» Цель работы: изучение конструкций, знакомство с принципом действия и исследование характеристик оптических усилителей ВОСП
User galogen : 20 ноября 2014
150 руб.
Привод колебателя зерноуборочного комбайна КЗС-1218 (сборочный чертеж)
Технологический процесс прямого способа уборки урожая комбайном КЗС-1218 осуществляется следующим образом. При движении комбайна планки мотовила 22 (рисунок 2.9) жатки для зерновых культур захватывают и подводят порции стеблей к режущему аппарату 21, а затем подают срезанные стебли к шнеку 20. Пальчиковый механизм шнека захватывает их и направляет в окно жатки, из которого масса отбирается к транспортеру наклонной камеры 19, который подает поток хлебной массы в молотильный аппарат к бар
User kreuzberg : 19 июня 2018
399 руб.
Привод колебателя зерноуборочного комбайна КЗС-1218 (сборочный чертеж)
Теплотехника Часть 1 Теплопередача Задача 10 Вариант 1
Голый металлический провод диаметром d=4 мм имеет температуру поверхности tст=95 ºС. Активное электрическое сопротивление провода r=4·10³ Ом/м. Коэффициент теплоотдачи от поверхности провода к окружающему воздуху α. Температура воздуха tв. Какой будет температура поверхности этого провода tст под слоем изоляции толщиной δ=3 мм с коэффициентом теплопроводности λ при неизменном токе и прочих равных условиях? Определить также максимальное значение тока в изолированном проводе, если первоначальную т
User Z24 : 12 октября 2025
150 руб.
Теплотехника Часть 1 Теплопередача Задача 10 Вариант 1
up Наверх