Бизнес-план строительства калийного рудника

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-358008.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение………………………………………………………………………..…..4

Исходные данные……………………………………………………………….…5

1.Расчеткапитальных вложений…………………………………………….7

1.1 Затраты на горно-капитальные работы…………………………….….7

1.2 Капитальные вложения в технологическое оборудование……….….9

2.Расчет численности персонала (на участке)…………………………...12

3. Баланс рабочего времени……………………………………………….13

4. Баланс загрузки оборудования…………………………………………14

Расчеты по статьям

Расчет по статье «Электроэнергия»……………………………………...15

Расчет по статье «Основная заработная плата»…………………………16

Расчет по статье «Дополнительная заработная плата»…………………17

Расчет по статье «Отчисления на социальное страхование»…………...17

Расчет по статье «Амортизация»…………………………………………18

Расчет по статье «Ремонтный фонд по оборудованию»………………...19

Расчет по статье

«Ремонт и содержание горно-капитальных выработок»………………...20

Расчет по статье «Накладные расходы»………………………………….20

Расчет по статье «Налоги, относимые на себестоимости»……………..20

5. Расчет себестоимости добычи руды (калькуляция)………………….21

6. Расчет и обоснование условной цены………………………………….22

7. Расчет и анализ технико-экономического обоснования……………...23

7.1 Технико-экономические показатели………………………………….23

7.2 График достижения безубыточности…………………………………24

Заключение…………………………………………………………………25

Литература……………………………………………………………….…26

Введение

В настоящее время при проектировании каких-либо объектов важную роль играет правильная организация и планирование производства, которые включают разнообразные работы. Важность этого процесса заключается в наибольшей эффективности сочетания всех элементов производства, а также оптимальной взаимоувязки во времени и пространстве всех стадий и частей процессов производства.

Организация и планирование производства заключается в разработке планов деятельности предприятия, в которую входят установление задания на различные периоды времени и определение путей их выполнения. Также осуществляется контроль выполнения планов путем организации и отчетности и систематической проверки выполнения установленных заданий и рационального использования государственных средств и имущества. Проводится анализ работы предприятия, в процессе которого определяются результаты производственно хозяйственной деятельности и выявляются неиспользованные резервы. Данный анализ и планирование на начальной стадии организации предприятия возможно осуществить с помощью составления бизнес-плана.

При организации и планировании производства необходима также организация заработной платы и других форм материального стимулирования работников предприятия. Неотъемлемую часть работы составляет организация материально-технического снабжения предприятия.

Задачи бизнес-плана

Потребность в бизнес-плане возникает при решении таких актуальных задач, как:

- открытие нового дела, определение профиля будущей фирмы и основных направлений ее коммерческой деятельности;

- перепрофилирование существующей фирмы, выбор новых видов, направлений и способов осуществления коммерческих операций;
- разработка перспективных проектов;

- подготовка заявок существующих и вновь создаваемых фирм на получение кредитов;
- обоснование предложений по приватизации государственных предприятий;
- составление проспектов эмиссии ценных бумаг (акций и облигаций) приватизируемых и частных фирм;

- выход на внешний рынок и привлечение иностранных инвестиций.

Правильно составленный план дает перспективу развития фирмы, то есть, в конечном счете, отвечает на самый важный для заинтересованных лиц вопрос: стоит ли вкладывать деньги в это дело, принесет ли оно доходы, которые окупят все затраты сил и средств. Это становится особенно важным именно для такого предприятия, как «Беларуськалий» действующего в условиях жесткого рынка и переменчивых рыночных цен на калийные удобрения.
Хорошо для бизнеса, хорошо для общества, или этика бизнеса
Тема нашей лекции - положительное и отрицательное воздействие бизнеса на широкие слои общества, в котором он действует. В данном случае речь идет об этически приемлемых и неприемлемых методах ведения бизнеса. Говоря о бизнесе в современном мире, необходимо признать его уникальные отличительные черты по сравнению с более ранним периодом рыночного капитализма. Понимание бизнеса более раннего периода явно неадекватно пониманию бизнеса в современном мире. Поэтому для начала мне хотелось бы сказать н
User ostah : 15 ноября 2012
10 руб.
Бизнес план по дисциплине: «Основы бизнеса»
Содержание Содержание 2 I. РЕЗЮМЕ 3 II. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5 1. КОММЕРЧЕСКАЯ ИДЕЯ 5 2. ТОВАРНАЯ СТРАТЕГИЯ 7 3. МАРКЕТИНГОВАЯ СТРАТЕГИЯ 9 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН 12 5. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН 15
User ДО Сибгути : 26 сентября 2013
70 руб.
promo
Электронный бизнес.
СОДЕРЖАНИЕ 1. Краткая характеристика (резюме) проекта........................................3 2. Описание товаров и услуг............................................................5 3. Описание сайта компании.............................................................5 4. Маркетинговый план.................................................................10 4.1 Анализ положения дел в отрасли.................................................10 4.2 Результаты маркетингового исследования..........
User IT-STUDHELP : 29 декабря 2021
350 руб.
promo
Электронный бизнес.
ОГЛАВЛЕНИЕ 1.РЕЗЮМЕ………………………………………………………………………..3 2.ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОТРАСЛИ……………………………….4 3.ОПИСАНИЕ УСЛУГИ………………………………………………………..9 4.МАРКЕТИНГ И СБЫТ УСЛУГИ…………………………………………..18 5.ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЛАН…………………………………………...24 6.ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН…………………………………………….26 7.ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН…………………………………………………….27 8.НАПРАВЛЕННОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОЕКТА………………31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………….33 1.РЕЗЮМЕ Настоящий проект представляет собой план создания Интернет магазина с денежным
User IT-STUDHELP : 29 декабря 2021
500 руб.
promo
Электронный бизнес
Составить бизнес-план инновационного интернет-проекта. 1. Выдвинуть и подробно охарактеризовать перспективную бизнес-идею (описание товара/услуги, сайта, преимуществ, новшеств в технологическом процессе и т.д.). 2. Провести в Интернете её маркетинговое исследование: а) анализ целевой аудитории: ее сегментация, определение ключевых запросов, свойственных каждому конкретному сегменту, их количественный анализ («спрашиваемость») при помощи сервисов статистики п
User ritabokk : 3 апреля 2020
250 руб.
Электронный бизнес
Составить бизнес-план инновационного интернет-проекта. 1. Выдвинуть и подробно охарактеризовать перспективную бизнес-идею (описание товара/услуги, сайта, преимуществ, новшеств в технологическом процессе и т.д.). 2. Провести в Интернете её маркетинговое исследование 3. Составить медиа-план продвижения собственного интернет-ресурса/товара/услуги на основе проведенного маркетингового исследования 4. Подробно спланировать и описать функционирование проекта 5. Обосновать экономическую состоятельност
User страстный : 23 марта 2020
400 руб.
Электронный бизнес
Составить бизнес-план инновационного интернет-проекта. 1. Выдвинуть и подробно охарактеризовать перспективную бизнес-идею (описание товара/услуги, сайта, преимуществ, новшеств в технологическом процессе и т.д.). 2. Провести в Интернете её маркетинговое исследование: а) анализ целевой аудитории: ее сегментация, определение ключевых запросов, свойственных каждому конкретному сегменту, их количественный анализ («спрашиваемость») при помощи сервисов статистики п
User 5234 : 3 марта 2020
220 руб.
Бизнес-планирование
1. Финансовый план 2. Оценка рисков и страхование 3. Организация процесса планирования Задача 4. Составить баланс рабочего времени для работников цеха в 2018 году, если: - средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего 30 дней; - 2 цеховых рабочих учатся и уезжают на сессии 2 раза в год на 2 недели; - невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей – 0,2%, по болезни 5%; В цехе работает 20 человек. Предприятие работает по 5-ти дневной рабо
User studypro3 : 2 августа 2019
400 руб.
Инвестирование в человеческий капитал
Теоретическая часть 1. Какие вы знаете определения эффективности инвестирования в человеческий капитал? 2. Назовите и охарактеризуйте основные элементы рынка труда 3. Что является источником роста производительности труда? Практическая часть Задача: На предприятии раньше с помощью универсального оборудования 169 работников изготавливали 850000 единиц продукции. После ввода автоматизированной линии численность производственного персонала уменьшилась до 86 работников.
User Slolka : 30 октября 2013
10 руб.
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 2 Вариант 32
17.24 Идеальный цикл газотурбинной установки (ГТУ) Цикл осуществляется одним кг воздуха, как идеальным газом с подводом теплоты при постоянном давлении, где удельная теплоемкость при постоянном давлении, ср = 1008 Дж/(кг•К). Задание 1. Вычертить принципиальную схему ГТУ, работающей по этому циклу, с указанием позиций всех элементов схемы. 2. Вычертить цикл в координатах рυ и Ts (без масштаба) с указанием процессов, из которых он состоит. 3. Рассчитать: Удельное количество подведенной тепло
User Z24 : 4 декабря 2025
150 руб.
Теплотехника ЮУрГАУ 2017 Задача 2 Вариант 32
Инженерная графика. Задание №1. Вариант №3. Задача №2. Плита
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16. Боголюбов С.К. (1978г.) Задания по курсу черчения Задание №1. Вариант №3. Задача №2. Плита Заменить вид слева разрезом А-А. В состав работы входят 3 файла: - 3D модель детали - ассоциативный чертеж с необходимыми разрезами, выполненный по этой модели - аналогичный обычный чертеж Все работы выполнены в программе Компас 3D 16 версии, для открытия этих файлов нужен компас не ниже этой версии. Либо если вам достаточен просмотр файлов, без заполнений рам
User Чертежи : 11 ноября 2022
80 руб.
Инженерная графика. Задание №1. Вариант №3. Задача №2. Плита
Сущность системы управления персоналом в организации
Введение 3 Глава I. Вопросы кадровой политики в организации 5 1.1 Понятие и сущность кадровой политики 5 О стратегическом планировании управления кадрами в организации 11 Принципы подбора и расстановки персонала 13 1.4 Зарубежный опыт управления персоналом 15 Глава II. Социально-психологические аспекты управления на фирме 18 Философия управления персоналом 18 Руководство персоналом и мотивация труда; оплата и стимулирование труда 22 Подходы к организации работ по управлению персоналом 2
User Slolka : 7 апреля 2014
5 руб.
up Наверх