Организационно-экономическое обоснование выращивания картофеля в ГНУ "Приморский НИИСХ Россельхозакадемии" Приморского края
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Доклад
В Приморском крае за последние годы проделана определенная работа, направленная на увеличение производства и продажи картофеля государству. Осуществлены концентрация и специализация товарного производства картофеля, приняты меры к улучшению его семеноводства, сортового районирования, внедрены в практику основные элементы интенсивной технологии, повышено плодородие картофельных участков, укреплена материально-техническая база совхозов и колхозов.
Однако достигнутый уровень производства картофеля не обеспечивает ежегодного гарантированного выполнения установленных планов продажи его государству.
Целью данного дипломного проекта является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности выращивания картофеля в Государственном научном учреждении Приморском научно-исследовательском институте сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук.
В соответствии с поставленной целью основными задачами дипломного проектирования явились: изучение теоретических аспектов, организационно-экономических основ выращивания картофеля; анализа организационно-экономической характеристики предприятия, изучение организации выращивания картофеля; обоснование путей повышения экономической эффективности производства картофеля; оценка безопасности жизнедеятельности и экологической защиты.
Данная работа является актуальной, так как в связи со сложившимися экономическими условиями в стране на повышение эффективности сельскохозяйственного производства может повлиять только научно-технический прогресс, увеличение валового сбора, преимущественно за счет урожайности, концентрация материальных ресурсов на производство конкурентоспособной продукции и снижение её себестоимости.
Унитарное предприятие - Государственное научное учреждение Приморский научно-исследовательский институт Российской академии сельскохозяйственных наук входит в тройку самых крупных НИИ Дальнего Востока, сферой деятельности которых является сортовое районирование и семеноводство различных сельскохозяйственных культур.
Основным специализирующим направлением Приморского НИИСХ, является разработка и совершенствование технологических, биологических и биотехнологических процессов производства с целью выведения элитных и репродукционных семян сельскохозяйственных растений, а также последующей их реализации.
В Приморском крае за последние годы проделана определенная работа, направленная на увеличение производства и продажи картофеля государству. Осуществлены концентрация и специализация товарного производства картофеля, приняты меры к улучшению его семеноводства, сортового районирования, внедрены в практику основные элементы интенсивной технологии, повышено плодородие картофельных участков, укреплена материально-техническая база совхозов и колхозов.
Однако достигнутый уровень производства картофеля не обеспечивает ежегодного гарантированного выполнения установленных планов продажи его государству.
Целью данного дипломного проекта является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности выращивания картофеля в Государственном научном учреждении Приморском научно-исследовательском институте сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук.
В соответствии с поставленной целью основными задачами дипломного проектирования явились: изучение теоретических аспектов, организационно-экономических основ выращивания картофеля; анализа организационно-экономической характеристики предприятия, изучение организации выращивания картофеля; обоснование путей повышения экономической эффективности производства картофеля; оценка безопасности жизнедеятельности и экологической защиты.
Данная работа является актуальной, так как в связи со сложившимися экономическими условиями в стране на повышение эффективности сельскохозяйственного производства может повлиять только научно-технический прогресс, увеличение валового сбора, преимущественно за счет урожайности, концентрация материальных ресурсов на производство конкурентоспособной продукции и снижение её себестоимости.
Унитарное предприятие - Государственное научное учреждение Приморский научно-исследовательский институт Российской академии сельскохозяйственных наук входит в тройку самых крупных НИИ Дальнего Востока, сферой деятельности которых является сортовое районирование и семеноводство различных сельскохозяйственных культур.
Основным специализирующим направлением Приморского НИИСХ, является разработка и совершенствование технологических, биологических и биотехнологических процессов производства с целью выведения элитных и репродукционных семян сельскохозяйственных растений, а также последующей их реализации.
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Вариант 18. Рациональный разрез. Работа 2
coolns
: 23 июля 2025
Вариант 18. Рациональный разрез. Работа 2
Выполнить ассоциативный чертеж в программе КОМПАС-3D.
Задание выполняется на листе формата А3, оформленном в соответствии с ГОСТ 2.301-68.
Порядок действий
1) изучить правила построения изображений (ГОСТ 2.305-2008), общие правила нанесения размеров (ГОСТ 2.307-2011);
2) прочитать заданный чертеж по выданному заданию;
3) создать модель детали;
4) выполнить необходимые рациональные разрезы;
5) нанести размеры;
6)заполнить основную надпись.
Чертеж выпо
200 руб.
Отечественная история
Petra1988
: 21 июля 2018
1.Язычество восточных славян.
2.Петр I – реформатор и деспот.
3.Причины и характер революции 1905-1907 гг.
4. Экономическая политика СССР в первые послевоенные годы (1945-1953 гг.).
300 руб.
Расчет спринклерной системы пожаротушения
OstVER
: 20 апреля 2013
Зміст
Склад проекту
Підтвердження ГІПа
Відомість учасників проектування
Загальні положення. Автоматичне водяне пожежогасіння
Документи, що додаються
Автоматичною системою водяного пожежогасіння обладнується:
- паркінг: на відм. -3.900 та 4-ти поверховий торговельно-розважальний центр .
Площа приміщень, що захищаються автоматичною системою водяного пожежогасіння складає 50 000 м2.
Проектом передбачається влаштування насосної станції на відм. -3.900 для системи пожежогасіння.
Для системи пожежога
40 руб.
Юридическая ответственность
ostah
: 10 сентября 2013
. ВВЕДЕНИЕ
Действие права, состояние урегулированности и порядка в обществе, признание ценности и роли юридических механизмов в утверждении правомерной свободы личности достигается постоянным преодолением процесса отрицания права в форме произвола, деформации правопорядка и правосознания, правонарушающих деяний.
Возникновение положительных правовых явлений с самого начала было обременено своей внутренней противоположностью – элементарной формой массовидного социального явления – правонарушение
45 руб.