Организационно-экономическое обоснование выращивания картофеля в ГНУ "Приморский НИИСХ Россельхозакадемии" Приморского края
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Доклад
В Приморском крае за последние годы проделана определенная работа, направленная на увеличение производства и продажи картофеля государству. Осуществлены концентрация и специализация товарного производства картофеля, приняты меры к улучшению его семеноводства, сортового районирования, внедрены в практику основные элементы интенсивной технологии, повышено плодородие картофельных участков, укреплена материально-техническая база совхозов и колхозов.
Однако достигнутый уровень производства картофеля не обеспечивает ежегодного гарантированного выполнения установленных планов продажи его государству.
Целью данного дипломного проекта является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности выращивания картофеля в Государственном научном учреждении Приморском научно-исследовательском институте сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук.
В соответствии с поставленной целью основными задачами дипломного проектирования явились: изучение теоретических аспектов, организационно-экономических основ выращивания картофеля; анализа организационно-экономической характеристики предприятия, изучение организации выращивания картофеля; обоснование путей повышения экономической эффективности производства картофеля; оценка безопасности жизнедеятельности и экологической защиты.
Данная работа является актуальной, так как в связи со сложившимися экономическими условиями в стране на повышение эффективности сельскохозяйственного производства может повлиять только научно-технический прогресс, увеличение валового сбора, преимущественно за счет урожайности, концентрация материальных ресурсов на производство конкурентоспособной продукции и снижение её себестоимости.
Унитарное предприятие - Государственное научное учреждение Приморский научно-исследовательский институт Российской академии сельскохозяйственных наук входит в тройку самых крупных НИИ Дальнего Востока, сферой деятельности которых является сортовое районирование и семеноводство различных сельскохозяйственных культур.
Основным специализирующим направлением Приморского НИИСХ, является разработка и совершенствование технологических, биологических и биотехнологических процессов производства с целью выведения элитных и репродукционных семян сельскохозяйственных растений, а также последующей их реализации.
В Приморском крае за последние годы проделана определенная работа, направленная на увеличение производства и продажи картофеля государству. Осуществлены концентрация и специализация товарного производства картофеля, приняты меры к улучшению его семеноводства, сортового районирования, внедрены в практику основные элементы интенсивной технологии, повышено плодородие картофельных участков, укреплена материально-техническая база совхозов и колхозов.
Однако достигнутый уровень производства картофеля не обеспечивает ежегодного гарантированного выполнения установленных планов продажи его государству.
Целью данного дипломного проекта является разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности выращивания картофеля в Государственном научном учреждении Приморском научно-исследовательском институте сельского хозяйства Российской академии сельскохозяйственных наук.
В соответствии с поставленной целью основными задачами дипломного проектирования явились: изучение теоретических аспектов, организационно-экономических основ выращивания картофеля; анализа организационно-экономической характеристики предприятия, изучение организации выращивания картофеля; обоснование путей повышения экономической эффективности производства картофеля; оценка безопасности жизнедеятельности и экологической защиты.
Данная работа является актуальной, так как в связи со сложившимися экономическими условиями в стране на повышение эффективности сельскохозяйственного производства может повлиять только научно-технический прогресс, увеличение валового сбора, преимущественно за счет урожайности, концентрация материальных ресурсов на производство конкурентоспособной продукции и снижение её себестоимости.
Унитарное предприятие - Государственное научное учреждение Приморский научно-исследовательский институт Российской академии сельскохозяйственных наук входит в тройку самых крупных НИИ Дальнего Востока, сферой деятельности которых является сортовое районирование и семеноводство различных сельскохозяйственных культур.
Основным специализирующим направлением Приморского НИИСХ, является разработка и совершенствование технологических, биологических и биотехнологических процессов производства с целью выведения элитных и репродукционных семян сельскохозяйственных растений, а также последующей их реализации.
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Стилистическая зависимость рекламных текстов от рекламоносителя
Slolka
: 9 октября 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Стилистика печатной рекламы в контексте выбора рекламоносителя
1.1 Основные стилистические фигуры в копирайтинге
1.2 Виды рекламоносителей
1.3 Стилеобразующие ресурсы рекламоносителей
Глава 2. Сравнительный анализ стилей текстов печатной рекламы
2.1 Предметный анализ текстов печатной рекламы
2.2 Тенденции стилеобразования в современной печатной рекламе
Заключение
Литература
Приложения
Введение
стилистика печатная рекламакопирайтинг
В стране растет интер
10 руб.
Курсовая работа по дисциплине "Правоведение" на тему: Гражданство РФ
ДО Сибгути
: 10 февраля 2014
Содержание
Введение 3
1. Значение гражданства и его основные проблемы 4
1.1. Понятие и значение гражданства 4
1.2. Проблемы гражданства в РФ 5
2. Принципы российского гражданства 7
3. Основание и порядок приобретения и прекращения гражданства. Органы, ведающие вопросами гражданства 9
3.1. Основания и порядок приобретения гражданства 9
3.2. Основания и порядок прекращения гражданства 13
3.3. Органы, ведающие вопросами гражданства 14
4. Статус иностранных лиц, лиц без гражданства, беженцев и вы
50 руб.
Подшипник консольный - ЖМТЧ.ПК.061617.000 СБ
.Инженер.
: 5 февраля 2024
Хаскин А.М., Цицюра К.А. Черчение. Сборник задач. Задание ЖМТЧ.ПК.061617.000 - Подшипник консольный. Деталирование. Сборочный чертеж. Модели.
Консольный подшипник служит для поддерживания вращающегося вала. Корпус 2 крепится к кронштейну 1 четырьмя болтами с гайками 7. Крышка 3 прикреплена к корпусу 1 шпилечными соединениями, состоящими из шпильки 8, гайки 7 и шайбы 9. Ответственными деталями подшипника являются верхний 4 и нижний 5 вкладыши. Верхний вкладыш 4 имеет резьбовое отверстие для масл
600 руб.
ДСТУ ГОСТ 1983-2003. Трансформатори напруги. Загальні технічні умови
Lokard
: 26 июня 2013
Распространяется на электромагнитные и емкостные трансформаторы напряжения, предназначенные для применения в электрических цепях переменного тока частотой 50 или 60 Гц с номинальным напряжением от 0,38 Вдо 750 кВ включительно с целью передачи сигнала измерительной информации приборам измерения, защиты, автоматики, сигнализации и управления
5 руб.