Рынок труда сущность, условия функционирования, модели

Введение………………………………………………………………………….…3
1. Рынок труда: условия функционирования и модели………………………..…4
2. Необходимость регулирования рынка труда……………………………….…..9
2.1. Механизм саморегулирования рынка труда…………………………...…..9
2.2 Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России…………………………………………………………………….…...……11
2.3 Правовое регулирование рынка труда………………………………….....16
3. Перспективы развития рынка труда……………………………..…………….19
Заключение………………………………………………………………………....24
Библиографический список …………………………………………………..…..25
Приложение………………………………………………………………………...26
Введение
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Актуальность темы в том, что рынок труда является одним из индикаторов, состояние которого позволяет судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социально-экономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
Цель курсовой работы – рассмотреть рынок труда, проанализировать необходимость его регулирования.