Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon E1CEC6DC-94E7-4132-8069-2A5A01FE504D.doc [185 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение………………………………………………………………………….. 3
Европейская модель управления персоналом…………………………………..5
Японская модель управления персоналом………………………………………8
Американская модель
управления персоналом…………………………………..……………………..11
Сравнительный анализ политики управления персоналом
в европейских странах и в России …………………………………………….14
Заключение………………………………………………………………………26
Список использованной литературы…………………………………………...28

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 25.04.2012

Похожие материалы

Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
Введение Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
ДО СИБГУТИ Управление человеческими ресурсами Рефераты
User inwork2 : 13 декабря 2017
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов Содержание Введение 1.Понятие и сущность трудовых ресурсов 2.Сущность и показатели производительности труда 3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Lelia555 : 18 декабря 2015
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24
Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом» Содержание Введение………………………………………………………………………..3 1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5 1.1. Лидерство и власть как социально-психологические аспекты управления персоналом……………………………………..5 1.2. Стили управления персоналом……………………………….10 2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14 3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20 3.1. Набор и отбор персонала ………………
******* Не известно Рефераты Управление персоналом
User karinjan : 28 сентября 2014
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации. 1. Введение 3 2. Организация труда работников 3 2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8 2.2 Условия труда 10 2.3 Планирование рабочих мест 12 2.4 Разработка паспорта рабочего места 15 2.5 Нормирование труда 16 3. Безопасность персона
СибГУТИ Рефераты Управление персоналом
User dbk : 21 апреля 2013
30 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
Оглавление Введение 3 1. Оценка персонала 4 1.1 Понятие оценки персонала 4 1.2 Методы оценки персонала 6 2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9 Заключение 17 Список используемой литературы 18
Менеджмент СибГУТИ Работа
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Оглавление 1.Введение……………………………………………………………………… 3 2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4 3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10 4. Заключение………………………………………………………………….17 5. Список используемой литературы………………………………………...
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Yulenka29 : 30 ноября 2015
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»

Другие работы

Контрольная работа по логистике
Понятие материального запаса является одним из ключевых в логистике. Взятое из природы сырье, прежде чем в виде готового изделия попасть к конечному потребителю, перемещается, соединяется с другими материалами, подвергается производственной обработке. Продвигаясь по материалопроводящей цепи, сырье (а впоследствии полуфабрикат и готовый продукт) периодически задерживается, ожидая своей очереди вступления в ту или иную производственную или логическую операцию. Общепринятая формулировка гласит: мат
Логистика Работа
User alfFRED : 15 ноября 2012
10 руб.
Информатика (часть 1-я)
Теоретический вопрос Характеристика периферийных устройств персонального компьютера. Внешние (периферийные) устройства персонального компьютера составляют важнейшую часть любого вычислительного комплекса. Стоимость внешних устройств в среднем составляет около 80-85% стоимости нашего комплекса. Внешние устройства обеспечивают взаимодействие компьютера с окружающей средой - пользователями, объектами управления и другими компьютерами. Внешние устройства подключаются к компьютеру через специальные р
ДО СИБГУТИ Информатика Работа Контрольная
User erboollat : 15 марта 2018
112 руб.
Сети электросвязи и методы их защиты (часть 2-я). Экзамен. Билет №18.
Билет №18 1. Опишите принцип атаки на коммутатор, заключающейся в МАС-spoofing на, каковы способы предотвращения. Опишите принцип атаки на коммутатор, заключающейся в атаке на DHCP-сервер, каковы способы предотвращения. 2. Опишите схемы реализации «облачных» вычислений. Какие услуги могут быть представлены (типы)?
ДО СИБГУТИ Сети ЭВМ и телекоммуникации Работа Экзаменационная
User mirsan : 15 апреля 2016
100 руб.
Гидравлика Задача 13.34 Вариант 51
В приводах многих машин (прессах, бульдозерах, скреперах подъемниках, станках) применяется схема гидропривода, изображенная на рисунке: Гидропривод состоит из бака масляного Б, насоса Н, обратного клапана КО, гидрораспределителя Р, гидроцилиндров ГЦ, трубопроводов, предохранительного клапана КП, фильтра Ф. Значения усилия на штоке F, скорости перемещения рабочего органа (поршня) V, рабочего давления в гидроприводе p и длины трубопроводов l приведены в таблице 2. Для заданной гидросхемы
Задачи Гидравлика
User Z24 : 7 января 2026
350 руб.
Гидравлика Задача 13.34 Вариант 51
up Наверх