Руководство в организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Выпускная квалификационная работа написана по теме «Руководства в организации» по материалам строительной компании ООО «Меркурий» г. Новосибирск и состоит из трех разделов, введения и заключения.
Во введении раскрыта актуальность темы, сформулирована цель, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены понятия и сущность лидерства, детально рассмотрены стили и современные методы руководства.
Во второй главе «Анализ управления персоналом на основе строительной компании ООО «Меркурий» рассмотрены лидерские взаимоотношения на предприятии, приведены характеристика, организационная структура и методы управления, используемые в организации.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы управления.
В заключении обобщены исследования и результаты выпускной квалификационной работы и сформулированы основные выводы.
Количество страниц в выпускной квалификационной работе – 78, количество таблиц – 15, количество рисунков – 8, количество приложений – 5.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические основы лидерства
1.1 Понятие и сущность лидерства
1.2 Теория лидерских стилей
1.3 Современные модели лидерства
ГЛАВА 2 Анализ лидерства на примере ООО «Меркурий»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Характеристика развития личности членов коллектива и руководителей ООО «Меркурий»
2.3 Специфика управления ООО «Меркурий»
ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию системы управления
3.1 Построение «дерева решений» по совершенствованию системы управления
3.2 Рекомендации по улучшению мотивационной деятельности
3.3 Рекомендации по улучшению контроля
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ООО «Меркурий»
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Структура личности (на примере главного бухгалтера ООО «Меркурий»)
ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура личности (на примере менеджера по работе с клиентами ООО «Меркурий»)
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Оценка личного стиля руководства по А. Егоршину
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Оценка стиля руководителя
Во введении раскрыта актуальность темы, сформулирована цель, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе рассмотрены понятия и сущность лидерства, детально рассмотрены стили и современные методы руководства.
Во второй главе «Анализ управления персоналом на основе строительной компании ООО «Меркурий» рассмотрены лидерские взаимоотношения на предприятии, приведены характеристика, организационная структура и методы управления, используемые в организации.
В третьей главе даны рекомендации по совершенствованию системы управления.
В заключении обобщены исследования и результаты выпускной квалификационной работы и сформулированы основные выводы.
Количество страниц в выпускной квалификационной работе – 78, количество таблиц – 15, количество рисунков – 8, количество приложений – 5.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Теоретические основы лидерства
1.1 Понятие и сущность лидерства
1.2 Теория лидерских стилей
1.3 Современные модели лидерства
ГЛАВА 2 Анализ лидерства на примере ООО «Меркурий»
2.1 Общая характеристика организации
2.2 Характеристика развития личности членов коллектива и руководителей ООО «Меркурий»
2.3 Специфика управления ООО «Меркурий»
ГЛАВА 3 Рекомендации по совершенствованию системы управления
3.1 Построение «дерева решений» по совершенствованию системы управления
3.2 Рекомендации по улучшению мотивационной деятельности
3.3 Рекомендации по улучшению контроля
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ООО «Меркурий»
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Структура личности (на примере главного бухгалтера ООО «Меркурий»)
ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура личности (на примере менеджера по работе с клиентами ООО «Меркурий»)
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Оценка личного стиля руководства по А. Егоршину
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Оценка стиля руководителя
Похожие материалы
Руководство и лидерство в организациях 10 вопросов
kapusja
: 14 ноября 2024
1. Кому принадлежит выражение «Лидерство есть функция личности и социальной ситуации и их обеих во взаимодействии»?
- С. Джибб
- В.Врум
- Дж. Хемфилл
2. Какая группа методов не является методами менеджмента:
- игровые методы
- экономические методы
- административные или распорядительные методы
3. … - активация работающих с целью побуждения их трудиться для выполнения целей, поставленных в планах, создание условий для творческой работы и поддержания постоянной заинтересованности персонала в рез
150 руб.
Сравнительный анализ руководства и лидерства в организации
alfFRED
: 28 марта 2014
Введение………………………………………………………………………….4
Глава 1. Теоретические аспекты лидерства и руководства
1.1 Понятие лидерство и его сущность……………………………………..6
1.2 Понятие руководства и его сущность………………………………….13
1.3 Сравнительный анализ лидерства и руководства……………………..26
Глава 2. Практические аспекты лидерства и руководства в организации
2.1Общая характеристика туристической фирмы «Планета» как субъекта
экономической деятельности……………………………………….…….…31
2.2 Анализ типа управления организацией на примере т
10 руб.
Руководство и лидерство в организациях Итоговый тест на отлично
kapusja
: 17 января 2025
1. Что понимается под традиционной системой аттестации работника (формальный классический государственный вариант)?
2. Выполнение определенной служебной роли на ступени, не имеющей жесткого, формального закрепления в организационной структуре, например, выполнение роли руководителя временной целевой группы, есть проявление внутриорганизационной карьеры:
3. Исследования показывают, что налаженная система профессионально-квалификационного продвижения персонала в организации сокращает текучесть
250 руб.
Руководство и лидерство в современных организациях
alfFRED
: 9 мая 2013
Оглавление
Введение
Сущность руководства
Сущность лидерства
Руководство и лидерство
Руководство и лидерство в России
Заключение
Список литературы
5 руб.
Стиль руководства и его влияние на успех организации
Elfa254
: 25 марта 2014
Введение 5
1. Общая характеристика лидерства и руководства
7
1.1. Лидерство и его роль в системе менеджмента 7
1.2. Элементы лидерства 10
2. Характеристика стилей руководства
13
2.1. Подходы к лидерству 13
2.2. Стили руководства 16
3. Влияние стиля руководства на успех работы организации
27
3.2. Воспитание лидеров 27
3.2. Принятие решений руководителем 28
Заключение 33
Список использованной литературы 35
Введение
Актуальность темы. Организации в России в конце 80-х годов представляли собой закр
5 руб.
Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Экономика Вы работаете в коммерческой организации в роли финансового аналитика. От руководства компании Вам поступила информация, что предполагается
synergypr
: 10 декабря 2024
Университет «Синергия» 38.03.01. Экономика. Финансы и кредит. Производственная практика
Университет «Синергия» оценка ОТЛИЧНО
2024 год
СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ
- Отчет о прохождении учебной практики
- Печать и подпись
№ п/п Виды работ
1. Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.
2. Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых дл
550 руб.
Финансовый учет (financial accounting) охватывает учетную информацию, которая, помимо использования ее внутри фирмы руководством, сообщается тем, кто находится вне организации. Управленческий учет (management accounting) охватывает все виды учетной информ
Lokard
: 28 октября 2013
Для этого pассчитывается стоимость собственного имущества пpедпpиятия и сопоставляется со стоимостью займа , допустим облигационного. Если стоимость собственного имущества pавна или больше сумме облигационного займа, то займ собственным имуществом обеспечен.
Расчет стоимости собственного имущества : уставный , добавочный капитал, спецфонды, pезеpвный фонд - убытки и минус задолженность учpедителей по взносам в уставный капитал.
Задача:
пеpвоначальный Уставный капитал АО в 1 млн pазделен на 1 000
10 руб.
Другие работы
Контрольная работа по информатике. Вариант №6. 1-й семестр
Сергей50
: 26 октября 2016
Умножить в двоичной арифметике числа a и b.
Перевести число a из десятичной в систему счисления по основанию 4.
Перевести число a из двоичной в десятичную систему счисления.
Перевести число a из восьмиричной системы счисления шестнадцатиричную.
Даны десятичные коды символов из таблицы ASCII. Определить закодированный текст.
Записать текст шестнадцатеричными кодами таблицы ASCII
Вычислить a+b. Оба числа записать как двоичные целые со знаком в 6-ти разрядной ячейке памяти. Результат перевести из д
200 руб.
Разделение власти
kostak
: 13 октября 2009
Содержание
1. Философско-правовые и исторические основы разделения государственной власти
2. Разделение власти
Список литературы
Разделение власти - неизбежное условие и основной механизм функционирования всех видов власти (политической, неполитической). Разделение любой власти возникает из "свойства власти быть отношениями между субъектом (первым, или активным), от которого исходит волевой импульс, пробуждение к действию, и субъектом (вторым, или пассивным), который воспринимает этот импульс
ЗАЧЕТНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Оптические мультисервисные сети». Билет №12.
freelancer
: 26 апреля 2018
Билет № 12
1 Структуры транспортных сетей
2 Синхронизация сетевых элементов. Линии распределения синхросигналов Т0, Т1, Т2, Т3, Т4. Принципы восстановления синхронизации в сети при повреждениях.
Задача
Определить время передачи блока данных 10 Тбайт в канале H0 сети ISDN. Во сколько раз изменится время передачи этих данных, если использовать канал H12?
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств (часть 2). Вариант №24
SibGOODy
: 18 марта 2018
Задача 1. Системы счисления
Формулировка задачи
1. Перевести заданные числа А и В из десятичной системы в двоично-десятичную, двоичную, восьмеричную и шестнадцатиричную системы счисления.
2. Вычислить в двоичной системе счисления А+В, А-В, В-А, -A-B, используя шестнадцатиразрядную сетку и представление отрицательных чисел в дополнительном коде. Результаты перевести в десятичную систему счисления.
Вариант 24:
А=489, В=6835
Задача 2 Синтез комбинационных схем
Формулировка задачи
1. В последн
700 руб.