Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №24

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 3B8E13AF-B2A0-4FB5-89A6-E8B0880E17AC.doc [ 209 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Тема: «Социально-психологические аспекты в управлении персоналом»
Содержание

Введение………………………………………………………………………..3
1. Социально-психологические аспекты управления персоналом….5
1.1. Лидерство и власть как социально-психологические
аспекты управления персоналом……………………………………..5
1.2. Стили управления персоналом……………………………….10
2. Социально-психологические методы управления персоналом…..14
3. Социально-психологические аспекты работы с персоналом……….20
3.1. Набор и отбор персонала ……………………………………….…20
3.2. Социально-психологическое взаимодействие персонала………..25
3.3. Мотивация в процессе работы………………………………….….29
Заключение…………………………………………………………………....37
Список использованной литературы………………………………….…….40

Дополнительная информация

зачет

Похожие материалы

Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №7
Введение Планирование – средство обоснования любого дела. В последние годы уровень планирования на предприятиях снизился. Такое положение обусловлено рядом объективных и субъективных причин. Объективные причины заключаются в недостатках централизованной системы планирования, созданной в дореформенный период, которая оказалась неадекватной изменившимся условиям работы предприятий. Субъективные причины обусловлены недостаточной квалификацией руководителей и специалистов предприятий, противоречиям
ДО СИБГУТИ Управление человеческими ресурсами Рефераты
User inwork2 : 13 декабря 2017
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №23
Тема: Оценка экономической эффективности использования трудовых ресурсов Содержание Введение 1.Понятие и сущность трудовых ресурсов 2.Сущность и показатели производительности труда 3. Методика определения показателей экономической эффективности деятельности предприятия
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Lelia555 : 18 декабря 2015
100 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №2
Содержание Введение………………………………………………………………………….. 3 Европейская модель управления персоналом…………………………………..5 Японская модель управления персоналом………………………………………8 Американская модель управления персоналом…………………………………..……………………..11 Сравнительный анализ политики управления персоналом в европейских странах и в России …………………………………………….14 Заключение………………………………………………………………………26 Список использованной литературы…………………………………………...28
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User igoreniaomsk : 5 марта 2014
150 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат. Вариант №14.
Вариант: № 14. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации. 1. Введение 3 2. Организация труда работников 3 2.1 Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников 8 2.2 Условия труда 10 2.3 Планирование рабочих мест 12 2.4 Разработка паспорта рабочего места 15 2.5 Нормирование труда 16 3. Безопасность персона
СибГУТИ Рефераты Управление персоналом
User dbk : 21 апреля 2013
30 руб.
Реферат по курсу: Управление человеческими ресурсами. Вариант №10
Оглавление Введение 3 1. Оценка персонала 4 1.1 Понятие оценки персонала 4 1.2 Методы оценки персонала 6 2. Аттестация персонала: задачи, принципы организации, технология проведения 9 Заключение 17 Список используемой литературы 18
Менеджмент СибГУТИ Работа
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»
Оглавление 1.Введение……………………………………………………………………… 3 2. Глава 1. Принципы управления персоналом……………………………….4 3. Глава 2 Методы управления персоналом…………………………………10 4. Заключение………………………………………………………………….17 5. Список используемой литературы………………………………………...
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User Yulenka29 : 30 ноября 2015
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Реферат «Принципы и методы управления персоналом»

Другие работы

Контрольная работа 07 вариант - сети и системы мобильной связи
1 Описание места проектирования сети сотовой связи 2 Краткая характеристика стандарта GSM 900 3 Расчет нагрузки на проектируемую сеть 4 Расчет необходимого количества оборудования проектируемой сети 5 Определение топологии сети 6 Определение дальности связи
ДО СИБГУТИ Сети и системы мобильной связи Работа Контрольная
User Andatra6699 : 7 апреля 2025
500 руб.
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Техническая термодинамика Задача 4 Вариант 02
Определить конечное состояние газа, расширяющегося политропно от начального состояния с параметрами р1, t1 изменение внутренней энергии, количество подведенной теплоты, полученную работу, если задан показатель политропы (n), конечное давление p2. Показать процесс в pυ- и Ts-координатах.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 10 января 2026
150 руб.
Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Техническая термодинамика Задача 4 Вариант 02
Корпус ТМ.0103ХХ.008 ЧЕРТЕЖ
Корпус. Вариант 8. Ступенчатый разрез Корпус ТМ.0103ХХ.008 ЧЕРТЕЖ Корпус. Вариант 8 Контрольная работа №2 Разрезы: построение трёх видов детали по двум данным с выполнением сложного разреза (ступенчатого). Порядок выполнения на формате А3 построить два вида детали Корпус (из задания); - построить вид слева; - по заданному положению секущих плоскостей построить на месте вида спереди ступенчатый разрез; - по заданному положению секущих плоскостей построить на месте вида слева ступенчатый разре
Чертежи БГУ Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 9 августа 2024
150 руб.
Корпус ТМ.0103ХХ.008 ЧЕРТЕЖ
Сети электросвязи и методы их защиты (часть 1)
Билет №15 1. Опишите структуру IPv6-заголовка, назначение каждого из полей. 2. Опишите процедуру установления/разрыва АТМ-соединения.
******* Не известно Работа Зачетная Сети связи
User nata : 18 октября 2017
30 руб.
up Наверх