Реферат по дисциплине: Управление человеческими ресурсами. Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 415CFB6B-EAA4-4AEE-837E-2B5E594CFAAA.doc [ 164 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Вариант №16

Содержание
Введение……………………………………………………………………………3
1. Основы лидерства………………………………………………………………..4
1.1. Понятие и содержание лидерства………………….…………………………4
1.2. Как стать лидером?............................................................................................9
1.3. Типология лидерства……………………………………………...………….11
2. Управление лидерством в организации……………………………..………..15
Заключение………………………………………………………………………...19
Список использованной литературы……………………...……………………..20

Дополнительная информация

Оценка - отлично!
Объем - 20 стр.
Преподаватель: Гончарова Н.Д.

Похожие материалы

Лидерство в менеджменте. Теория и практика.
Содержание. Введение………….……………..…………………………………………………..3 1.Природа лидерства. Формальный и неформальный менеджмент...........................................................................................................4 1.1. Понятие и природа лидерства........................................................................4 1.2. Понятие группы в менеджменте....................................................................4 1.3. Формальный и неформальный менеджмент.............................
Менеджмент Работа Контрольная
User hawk : 25 мая 2014
250 руб.
Реферат по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Персонал, как система. Трудовой потенциал работника».
Содержание 1. Введение. 2. Персонал как система. 3. Понятие трудового потенциала, характеристика его основных компонентов. 4. Заключение. 5. Список используемой литературы. 1.Введение Управление в кибернетическом понимании представляет собой, как известно, целенаправленное воздействие на систему и ее элементы для сохранения структуры и состояния системы или перевода ее в другое состояние в соответствии с целью функционирования и развития этой системы. Целями регулирования в об
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User ksulika2005 : 8 октября 2017
100 руб.
Реферат по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Политика и стратегия в области персонала» 6 вариант
Содержание Введение 3 Политика и стратегия в области персонала (человеческих ресурсов) 4 Понятие кадровой политики 4 Стратегии управления человеческими ресурсами 11 Типы кадровых стратегий 14 Заключение 19 Список использованных источников 20
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User arinagyunter : 29 февраля 2016
100 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Описание задания 1 из 3х: ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:.............. В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
Университет Синергия (МВА) Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление человеческими ресурсами. Курсовая
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? 2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4) 3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание 4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами
MBA 2 семестр. Экзаменационная работа "Управление человеческими ресурсами" ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работ
МФПУ "Синергия" Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User Krab : 6 апреля 2021
230 руб.

Другие работы

Разработка канала для комплексной скважинной аппаратуры
Содержание Введение 1. Анализ технического задания. Выбор методов измерений 1.1 Требования к комплексной скважинной аппаратуре 1.2 Анализ технического задания 1.3 Выбор метода измерения влагосодержания 1.4 Выбор метода измерения температуры 2. Разработка структурной схемы 2.1 Структурная схема комплексной скважинной аппаратуры 2.2 Структурная схема каналов измерения температуры и влажности 2.3 Выбор основных узлов 3. Разработка принципиальной схемы 3.1 Вывод функции преобразования датчик
Нефтяная промышленность Диплом и связанное с ним
User tnhpt34 : 1 мая 2013
90 руб.
Втулка 05.01.06 ЧЕРТЕЖ
Втулка 05.01.06 По аксонометрической проекции детали выполнить ее чертеж в наименьшем, но достаточном для выявления формы количестве изображений (виды, разрезы, сечения). Нанести размеры и обозначения шероховатости поверхностей. Чертеж + 3Д + PDF (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.
Чертежи БГТУ Инженерная графика
User coolns : 28 июля 2023
150 руб.
Втулка 05.01.06 ЧЕРТЕЖ promo
Институты самоуправления в дореформенной России
Начало 19 века совпало в России с новым царствованием. Император Александр I намеревался управлять страной в традициях Екатерины II. Им были отменены многие распоряжения Павла I, в частности восстановлено в полном объеме действие Жалованной грамоты дворянству и дворянские выборы. Первая половина 19 века характеризовалась чрезвычайно сложными взаимоотношениями трона и дворянства. В эту эпоху император и его ближайшее окружение достаточно ясно сознавали, что существующая система управления нужда
Рефераты История
User Qiwir : 2 сентября 2013
10 руб.
Курсовая работа по предмету: "Основы схемотехники". Расчет группового усилителя. Вариант № 21
Курсовая работа по предмету: "Основы схемотехники". Расчет группового усилителя. Вариант № 21 Содержание 1. Техническое задание 2. Выбор и обоснование схемы ВКУ 3. Выбор режима транзистора ВКУ 4. Расчет необходимой стабилизации режима работы транзистора ВКУ 8 5. Расчет оконечного усилителя по переменному току 6. Построение сквозной динамической характеристики и оценка нелинейных искажений в ВКУ 7. Выбор ОУ 8. Выбор режима работы ОУ
СибГУТИ Основы схемотехники Работа Курсовая
User dubhe : 8 марта 2015
500 руб.
promo
up Наверх