Экзамен. В-6. Организация и нормирование, оплата труда

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 0418_ 06.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно рассчитать по формуле: .
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08. =480 минут.
Задача
Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
• на прием одного заказа – 70 секунд;
• на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок. =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
Решение:

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Организация, нормирование и оплата труда
Вид работы: Экзамен
Оценка:Отлично
Дата оценки: 26.09.2012
Рецензия:Уважаемый
Экзамен по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда »
Вариант No 9 1. Порядок проведения хронометража. 2. По каким показателям оценивается качество норм? 3. Что можно рассчитать по формулам: , 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. 5. Задача. Задача В зоне обслуживания дежурного электромеханика передающей радиостанции находится 2 типа передатчиков: Снег - 3 ед.; ПК-2М – 4 ед. Оперативное время обслуживания одного передатчика Снег - 50 минут, а передатчика ПК-2М – 37 минут. Оперативное время
User vov70 : 23 января 2013
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Экзамен "Организация, нормирование и оплата труда". Вариант №7
Вариант № 7. 1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация. 2. Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи. 3. Принципы совмещения трудовых функций. 4. Понятие нормы и нормативов времени. Задача № 1. Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного элек-тромеханика по следующим данным: Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз на-страивает передатчик на новую частоту. Оперативное время на одну операцию контр
User ДО Сибгути : 2 февраля 2016
80 руб.
Вариант 23 - Контрольная работа 1 часть 2 задание 3
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16 Вариант 23 - Контрольная работа 1 часть 2 задание 3 Задание 3: - построить точку пересечения отрезка MN с заданной плоскостью; - определить видимость отрезка MN относительно заданной плоскости. A(140; 10; 90), B(30; 70; 10), C(130; 60; 120) M(160; 60; 70), N(0; 60; 70) В состав работы входят 2 файла: - чертеж задачи с сохранением линий построения, расширение файла *.cdw (для открытия требуется программа компас не ниже 16 версии); - аналогичн
150 руб.
Вариант 23 - Контрольная работа 1 часть 2 задание 3
Задача по физике. Вариант №4
4. Вследствие изменения температуры серого тела максимум спектральной плоскости сместился с 2400 нм до 800нм. Во сколько раз изменится энергетическая светимость тела ?
User anderwerty : 25 октября 2014
7 руб.
Структурная социальная работа
Содержание Введение 1. Исторические корни структурной социальной работы. Взаимосвязь социальной работы с другими науками в обществе. 2. Суть парадигм социальной работы. Заключение Список использованной литературы. Введение В самом общем виде суть социальной работы заключается в регуляции правовых и экономических отношений человека с обществом, оказание помощи в решении личностных проблем. Цель социальной работы: сохранять комфортное, достойное, правовое существование человека к
User Qiwir : 27 августа 2013
10 руб.
Наглядное изображение и комплексный чертеж отрезка. Задание 13 - Вариант 24
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Точка, прямая, плоскость и способы преобразования проекций. Проецирование отрезков. Задание 13 - Вариант 24 По заданным координатам отрезка AB построить его наглядное изображение и комплексный чертеж. Определить положение отрезка относительно плоскостей проекций. В состав работы входит: Наглядное изображение и комплексный чертеж; Положение отрезка в пространстве (3D модель). Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
User .Инженер. : 18 октября 2026
100 руб.
Наглядное изображение и комплексный чертеж отрезка. Задание 13 - Вариант 24 promo
up Наверх