Организационно-правовые проблемы обеспечения надзора за осужденными в местах лишения свободы
-
Категории:
Диплом и связанное с ним, Правоведение
-
Добавлен:
09.03.2015
-
Размер:
200 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
evelin
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
рецензия.doc
|
|
диплом.doc
|
|
Доклад.doc
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
-Правовые основы осуществления надзора за осужденными.
Исторические аспекты надзора в России.
Правовое регулирование осуществления надзора в исправительных учреждениях на современном этапе.
Понятие и содержание осуществления надзора за осужденными в исправительных учреждениях.
-Организационно правовые проблемы обеспечения надзора в местах лишения свободы.
Организационно – правовое обеспечение надзора.
Обеспечение безопасности в исправительных учреждениях, как одна из форм надзора Структура надзора.
Организационно – правовые проблемы обеспечения надзора и пути их решения.
Заключение.
Библиографический список.
Приложение.
-Правовые основы осуществления надзора за осужденными.
Исторические аспекты надзора в России.
Правовое регулирование осуществления надзора в исправительных учреждениях на современном этапе.
Понятие и содержание осуществления надзора за осужденными в исправительных учреждениях.
-Организационно правовые проблемы обеспечения надзора в местах лишения свободы.
Организационно – правовое обеспечение надзора.
Обеспечение безопасности в исправительных учреждениях, как одна из форм надзора Структура надзора.
Организационно – правовые проблемы обеспечения надзора и пути их решения.
Заключение.
Библиографический список.
Приложение.
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
evelin
: 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
Анастасия13
: 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
Elfa254
: 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
tish1983
: 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
Маша21
: 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
Маша21
: 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
belis
: 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
Света2109
: 4 августа 2021
990 руб.
Другие работы
Проект СТО легковых автомобилей с разработкой приспособления для регулировки углов колес
vjycnh
: 13 июня 2015
Дипломный проект по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобилей".
Состоит из пояснительной записки:
Введение
1.Характеристика СТО
2.Технологический раздел
3.Охрана труда.
4.Конструкторский раздел
5.Экономический раздел
Заключение
Все разделы на листах со штампами. Штампы забиты в колонтитулы. Удобно меняются.
Имеется 4 листа в Компасе 15:
1.Планировка СТО
2.Подъемник для регулировки колес
3.Приспособление
4. Экономические показатели.
Защищена на пять.
vjycnh
: 13 июня 2015
800 руб.
Модернізації районної котельної КП "Житлосервісавіа" м.Мелітополь у звязку з фізичним зносом обладнання
GnobYTEL
: 12 июля 2015
ЗМІСТ
ВСТУП
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОБ'ЄКТА ДОСЛІДЖЕННЯ
1.1 Основні положення проектування котельних установок
1.2 Порядок виконання проектів
1.3 Принципові теплові схеми водогрійних котельних
1.4 Коротка характеристика існуючого стану
1.5 Природні умови
2 ТЕПЛОМЕХАНІЧНІ РІШЕННЯ ТА РОЗРАХУНКИ
2.1 Основні технологічні рішення
2.2 Теплові навантаження
2.3 Теплова схема котельні
2.4 Блок хімводопідготовки
2.5 Циркуляційні насоси, насоси ГВП
2.6 Розрахунок теплового навантаження. Вихідні дані
2.7 Ро
GnobYTEL
: 12 июля 2015
405 руб.
Лабораторная №3 по дисциплине: Основы телекоммуникаций. Вариант 01
xtrail
: 7 августа 2024
Лабораторная работа № 3
«Принцип временной коммутации»
Задание.
Во временном коммутаторе ВК 32ЦЛх32ЦЛ определить номера и содержимое ячеек памяти ЗУИ и ЗУА при соединении 2-го входящего канала 1-й цифровой линии с 31-м исходящим каналом 30-й цифровой линии при передаче кодовой комбинации 101.
ЗУИ работает в режиме - запись последовательная; считывание по адресу.
№ варианта: 1
NВИвх: 2
NВИисх: 31
NВЦЛ: 1
NИЦЛ: 30
КК: 101
KВИ – количество временных интервалов в одной цифровой линии. Для цифрово
xtrail
: 7 августа 2024
150 руб.
