Экзамен. Экономика и социология труда. Вариант 10

Цена:
110 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 73B8ABD5-2587-485D-BE73-1C3819B22AC1.doc [ 89 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Понятие трудового потенциала и оценка его компонентов на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами (где это возможно).

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Экономика и социология труда*
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 14.01.2014
Рецензия:Уважаемая ...,можно было рассчитать отдельные показатели и показать их динамику.

Южаков Виктор Алексеевич

Похожие материалы

Экономика и социология труда. Экзамен.
1. Социально – трудовые отношения. Сущность и общая характеристика. Анализ конфликтных ситуаций и порядок их разрешения. Содержание Введение……………………………………………………………………………….3 1. Социально-трудовые отношения………………………………………………….4 2.Анализ социально трудовых отношений………………………………………….5 3. Типы социально-трудовых отношений…………………………………………...5 4. Государственное регулирование социально-трудовых отношений…………….9 Список использованной литературы………………………………………………..12
СибГУТИ Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User Lelia555 : 23 марта 2018
350 руб.
Экзамен. Экономика и социология труда.
1. Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива. Содержание: Введение 1. Сущность и классификация потребностей 2. Определение и показатели качество жизни 3. Удовлетворение потребностей сотрудников на примере АО «СИБЭКО». Заключение
СибГУТИ Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User Ната4ка : 5 марта 2018
200 руб.
Экономика и социология труда. Экзамен
1. Понятие трудового потенциала. 2. Оценка компонентов трудового потенциала на предприятии.
СибГУТИ Экономика Работа Экзаменационная
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда. Вариант №2 . Экзамен
1. Потребности человека и связь с мотивацией. Привести примеры из практики Вашей работы.
******* Не известно Экономика и социология труда Работа Экзаменационная
User nastia9809 : 3 октября 2017
100 руб.
Экономика и социология труда. Билет №4. ЭКЗАМЕН
1. Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
******* Не известно Экономика отраслевая Работа Экзаменационная
User karinjan : 21 октября 2015
100 руб.
Контрольная работа. Экономика и социология труда. Вариант 10
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалификации приведено в та
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User helen1105 : 9 марта 2015
190 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
ДО СИБГУТИ Экономика и социология труда Работа Контрольная
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.

Другие работы

Онлайн Тест 3 по дисциплине: Основы обработки данных.
Вопрос No1 Каковы основные принципы прогнозирования: Вариативность, верифицируемость, непрерывность, рентабельность, системность, согласованность. Вариативность, верифицируемость, непрерывность, обоснованность, системность, согласованность. Точность, верифицируемость, непрерывность, рентабельность, системность, согласованность. Вопрос No2 К достоинствам анкетирования относятся: Достоверность. Оперативность. Субъективность получаемой информации. Вопрос No3 Аналитическое моделирование отно
Основы обработки данных СибГУТИ Тесты
User IT-STUDHELP : 13 апреля 2023
480 руб.
promo
Теплотехника Задача 5.5
Паросиловая установка мощностью 4200 кВт имеет к.п.д. ηст=0,20. Определить часовой расход топлива, если его теплота сгорания Qнр=25000 кДж/кг.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 9 февраля 2026
120 руб.
Теплотехника Задача 5.5
Формула персонального брендинга
Ваш бренд — это образ, складывающийся в сознании других людей. Аудиторией бизнеса являются клиенты. Аудитория персонального бренда — все те, с кем вы поддерживаете отношения или хотели бы наладить деловые контакты. Каким человеком видят вас другие? Карл Д. Спик (Karl D. Speak), президент компании "Beoynd Marketing Thought", специалист по бренд-менеджменту, преподаватель и консультант Разработанные и в течение многих лет успешно применяемые в бизнесе идеи и принципы прекрасно адаптируются к нужда
Разное Работа
User ostah : 15 ноября 2012
10 руб.
Ценообразование. Вариант №3, 8
1. Определить оптовую и розничную цены на продукцию предприятия-монополиста. 2. Составьте структуру регулируемой розничной цены. Известны следующие данные: а) сырье и материалы — 108 руб.; б) затраты на обработку – 32 руб.; в) внепроизводственные расходы – 6% к производственной себестоимости; г) рентабельность, исчисленная как отношение прибыли к себестоимости - 20%; д) НДС – 18% е) торговая наценка 12%.
СибГУТИ Ценообразование Работа Контрольная
User Елена114 : 6 апреля 2016
70 руб.
up Наверх