«совершенствование системы сбыта посредством рекламных мероприятий для предприятия рынка сувениров (на материалах ооо «алтайбрэнд», г. барнаул)»

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon диплом 2014.doc
material.view.file_icon дневник практики.doc
material.view.file_icon Отчет.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ВВЕДЕНИЕ 4
1 Сущность системы сбыта и рекламных мероприятий предприятия на рынке услуг 8
1.1 Особенности, сущность и виды рекламно-сувенирного рынка 8
1.2 Технологии разработки и изготовления сувениров по сегментам рынка 19
1.3 Сувениры, как рекламоноситель 28
2. Анализ технико-экономической деятельности ООО «АЛТАЙБРЭНД» на рынке сувенирной продукции г. Барнаула 35
2.1 Анализ рынка сувенирной продукции в г. Барнауле 35
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «АЛТАЙБРЭНД» 43
2.3 Оценка системы сбыта ООО «АЛТАЙБРЭНД» 51
3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы сбыта ООО «АЛТАЙБРЭНД» 63
3.1 Предложения по совершенствованию системы сбыта ООО «АЛТАЙБРЭНД» 63
3.2 Экономическое обоснование предложенных мероприятий 69
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 74
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 76

Дополнительная информация

2014 г. + Практика+дневник практики
Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)
Содержание Введение 1. Теоретические основы учета труда и заработной платы 1.1 Сущность заработной платы и системы оплаты труда 1.2 Нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате труда 1.3 Документальное оформление расчетов по оплате труда 2. Организация учета труда и заработной платы в ООО «Алтайпрофиль» 2.1 Характеристика предприятия ООО «Алтайпрофиль» 2.2 Организация бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии ООО «Алтайпрофиль» 2.3 Типичные ошибки при начислении заработно
User Aronitue9 : 9 ноября 2012
19 руб.
Управление персоналом фирмы (на материалах ооо «алтайтехнопромсервис»)
РЕФЕРАТ 2 ВВЕДЕНИЕ 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМЫ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 11 1.1 Сущность и принципы менеджмента человеческих ресурсов 11 1.2 Система управления персоналом и ее основные элементы 31 1.3 Методические подходы к оценке эффективности системы управления персоналом организации 43 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА МАТЕРИАЛАХ ООО «АЛТАЙТЕХНОПРОМСЕРВИС» 60 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Алтайтехнопромсервис» 60 2.2 Кадровая и социаль
User Алёна51 : 15 июля 2015
1000 руб.
Управление персоналом фирмы (на материалах ооо «алтайтехнопромсервис»)
Формирование команды в организации на материалах ООО "Партнер"
ВВЕДЕНИЕ 4 1 Методические основы формирования командного взаимодействия в организации 7 1.1 Понятие и виды команд в организации 7 1.2 Анализ принципов и закономерностей формирования команд 13 1.3 Этапы командообразования и методы формирования команд 18 2 Анализ командного взаимодействия в ООО «Партнёр» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Партнёр» 25 2.2 Количественно-качественные характеристики персонала предприятия 30 2.3 Оценка формирования и функционирования команды в ООО
User Алёна51 : 6 июля 2015
2000 руб.
Формирование команды в организации на материалах ООО "Партнер"
Политика управления затратами организации (на материалах ооо «спектр»)
Введение 3 1 Теоретические основы управления затратами организации 7 1.1 Экономическая сущность затрат и их классификация 7 1.2 Методы дифференциации затрат 15 1.3 Операционный анализ в управлении текущими издержками 19 2 Оценка эффективности управления затратами организации ООО «Спектр» 26 2.1 Финансово экономическая характеристика деятельности организации ООО «Спектр» 26 2.2 Анализ динамики и структура затрат на производство и реализацию продукции 40 2.3 Применение методики маржинального анали
User Алёна51 : 4 октября 2017
800 руб.
Политика управления затратами организации (на материалах ооо «спектр»)
«организация рекламной деятельности в организации (на материалах ооо «аленка»)»
Введение 3 1 Теоретические основы организации рекламной деятельности в организации 6 1.1 Понятие и функции рекламы и её функции 6 1.2 Классификация рекламы и методы оценки ее эффективности 12 1.3 Актуальные направления организации рекламной деятельности: отечественный и зарубежный опыт 20 2 Анализ рекламной деятельности в организации на примере ООО «Аленка» 30 2.1 Организационно–экономическая характеристика ООО «Аленка» 30 2.2 Оценка организации рекламной деятельности в организации 46 2.3 Анализ
User Алёна51 : 9 марта 2016
1500 руб.
«организация рекламной деятельности в организации (на материалах ооо «аленка»)»
Повышение качества продукции на предприятии (на материалах ООО «Алорто»)
Введение 4 1 Теоретические основы повышения качества продукции на предприятии 7 1.1 Понятие и показатели качества продукции 7 1.2 Система управления качеством продукции 12 1.3 Современные подходы к повышению качества продукции 19 2 Анализ качества выпускаемой продукции на предприятии ООО «Алорто» 33 2.1 Общая характеристика ООО «Алорто» 33 2.2 Оценка уровня качества выпускаемой продукции 49 2.3 Система управления качеством продукции на предприятии 64 3 Предложения по повышению
User Алёна51 : 9 марта 2016
2000 руб.
Повышение качества продукции на предприятии (на материалах ООО «Алорто»)
Экономическая стратегия фирмы (на материалах ООО «ТианДэ-М»)
Введение 3 1. Методические основы выработки экономической стратегии фирмы 5 1.1 Сущность стратегии, ресурсы и возможности предприятия 5 1.2 Типы экономических стратегий 9 1.3 Этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия 18 2. Анализ экономической стратегии ООО «ТианДэ-М» 25 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ТианДэ-М» 25 2.2 Оценка внутренней среды ООО «ТианДэ-М» 26 2.3 Анализ внешней среды ООО «ТианДэ-М» 38 3. Направления совершенствования экономической стратегии ООО «
User Алёна51 : 1 ноября 2015
300 руб.
«управление мотивацией персонала в организации (на материалах ооо «сибмаш»)»
ВВЕДЕНИЕ 4 1 Теоретические основы мотивации персонала в организации 7 1.1 Понятие и функции мотивации персонала организации 7 1.2 Виды мотивации персонала 17 1.3 Международный опыт мотивации персонала в условиях современной экономики 21 2 Анализ системы мотивации персонала в ООО «Сибмаш» 27 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сибмаш» 27 2.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии, состава, структуры и движения персонала 36 2.3 Особенности мотивации и стимулирования р
User Алёна51 : 12 июля 2015
1000 руб.
«управление мотивацией персонала в организации (на материалах ооо «сибмаш»)»
Выпрямительные устройства и их характеристики
Трансформатор регулирует напряжение до необходимой величины. Вентильная группа содержит элементы с односторонней проводимостью: выпрямительные диоды в неуправляемых выпрямителях и тринисторы - в управляемых выпрямителях. Сглаживающие фильтры предназначены для уменьшения пульсаций выпрямленного напряжения. Стабилизатор напряжения поддерживает неизменным напряжение на нагрузочном резисторе Rн. Существуют однофазные и трехфазные, управляемые и неуправляемые выпрямители. 2. Однофазные выпрямители.
User OstVER : 13 ноября 2012
5 руб.
Выпрямительные устройства и их характеристики
Стенд для ремонта (разборки и сборки) двигателей ЯМЗ (конструкторский раздел дипломного проекта)
СОДЕРЖАНИЕ 3. КОНСТРУКТОРСКАЯ РАЗРАБОТКА СТЕНДА ДЛЯ РАЗБОРКИ-СБОРКИ ДВИГАТЕЛЕЙ МАРОК 740, 741, 236, 238 3.1 Исходные данные для проектирования стенда для разборки-сборки двигателей ЯМЗ 3.2 Анализ существующих конструкций стендов для разборки-сборки двигателей ЯМЗ 3.3 Описание конструкции стенда для ремонта двигателей ЯМЗ-236, ЯМЗ-238, ЯМЗ-740, ЯМЗ-741 3.4 Расчет основных узлов и деталей проектируемого стенда 3.4.1 Расчет привода поворотного устройства стенда для ремонта двигателей ЯМЗ.
User kreuzberg : 13 июля 2018
999 руб.
Стенд для ремонта (разборки и сборки) двигателей ЯМЗ (конструкторский раздел дипломного проекта) promo
ДО СИБГУТИ Контрольная работа по дисциплине: Английский язык
Иностранный язык (английский) (часть 1) Переведите предложения, обращая внимание на перевод на русский язык определений, выраженных именем существительным. 1. The bus stop is not far from here. 2. Several Moscow University physicists work at this problem. 3. There are only daylight lamps in this room. 4. A signal antenna picks up the picture and audio signals. 5. Submarine telephone cable systems are free from fading and interference. 6. The modern information explosion cannot be conceived wit
User Антон224 : 20 марта 2022
89 руб.
Контрольная работа "оценка эффективности проектируемой системы защиты объекта"
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая безопасность в корпоративных информационных системах» ТЕМА: Оценка эффективности проектируемой системы защиты объекта. ЗАДАНИЕ. Определить положение критической точки обнаружения (КТО) на предполагаемом маршруте движения злоумышленника по территории объекта и значение вероятности прерывания его действий РП при изменении условий работы системы защиты объекта (СЗО), соответствующих Вашему варианту изменения исходных данных относительного базового вар
User anderwerty : 25 января 2015
65 руб.
up Наверх