Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы персонала предприятия ОАО СургутГазпром
-
Категории:
******* Не известно, Диплом и связанное с ним, Управление персоналом
-
Добавлен:
31.07.2015
-
Размер:
1 MB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Aronitue9
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
442DC4F7-3045-4DDE-8EFE-4FA9EE7EB184.rtf
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Рынок труда и эффективность работы предприятия.
Понятия и определения рынка труда.
Конкуренция на рынке труда.
Предприятие как производственная система.
Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия.
Выводы по первому разделу.
Направление совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ОАО "СургутГазпром".
Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования труда в ООО «СургутГазпром».
Методика оценки эффективности труда в ООО «СургутГазпром».
Методика мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «СургутГазпром».
Совершенствование правового поля мотивации и стимулирования персонала в ОАО «СургутГазпром».
Выводы по второму разделу.
Повышение эффективности работы предприятия, как результат стимулирования персонала в ОАО "СургутГазпром".
Повышение объема прибыли.
Введение бестарифной оплаты труда.
Планирование численности работников и производительности труда.
Выводы по третьему разделу.
Понятия и определения рынка труда.
Конкуренция на рынке труда.
Предприятие как производственная система.
Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия.
Выводы по первому разделу.
Направление совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ОАО "СургутГазпром".
Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования труда в ООО «СургутГазпром».
Методика оценки эффективности труда в ООО «СургутГазпром».
Методика мотивации и стимулирования труда персонала в ООО «СургутГазпром».
Совершенствование правового поля мотивации и стимулирования персонала в ОАО «СургутГазпром».
Выводы по второму разделу.
Повышение эффективности работы предприятия, как результат стимулирования персонала в ОАО "СургутГазпром".
Повышение объема прибыли.
Введение бестарифной оплаты труда.
Планирование численности работников и производительности труда.
Выводы по третьему разделу.
Похожие материалы
Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы предприятия ОАО СургутГазпром
Slolka
: 3 апреля 2014
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Рынок труда и эффективность работы предприятия 6
1.1 Понятия и определения рынка труда 6
1.2 Конкуренция на рынке труда 13
1.3 Предприятие как производственная система 18
1.5 Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия. 27
Выводы по первому разделу 35
2. Направления совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ООО «СургутГазпром» 37
2.1. Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования тр
Slolka
: 3 апреля 2014
5 руб.
Другие работы
ЛАБОРАТОРНЫЙ ПРАКТИКУМ: Эксплуатация газораспределительных сетей
radist24
: 14 ноября 2015
Задача 1.1.
В цилиндре с подвижным поршнем находится 1 часть кислорода и 1 часть метана в состоянии термодинамического равновесия. Определить соотношение объемов.
Задача 1.2.
Компрессор подает кислород в резервуар емкостью 3 м3. Избыточное давление его увеличивается от 0,1 до 6 ат, а температура от -15 оС до +30 оС. Определить количество закачанного кислорода, если барометрическое давление 745 мм рт. ст.
....
Задача 1.10.
Определить, сколько углекислоты (СО2) может раствориться в 15 т воды при
radist24
: 14 ноября 2015
200 руб.
Предприятие торгово-бытового обслуживания “Универсам”
DiKey
: 9 мая 2020
Курсовой проект. Предприятие торгово-бытового обслуживания “Универсам”.
Технико-экономические показатели.
1. Этажность - 3
2. Нормируемая площадь - 1154м2
3. Полезная площадь -1307м2
4. Общая площадь -1398м2
5. Строительный объем: выше отметки 0.000 - 3815м3
ниже отметки 0.000 -1321м3
6. Площадь застройки -103м3
СОДЕРЖАНИЕ
1.Введение
1.1.Общая часть
2.Технико-экономические показатели
3.Снеговая нагрузка
4.Архитектурно-планировочное решение
5.Конс
DiKey
: 9 мая 2020
300 руб.
Организация корпоративной компьютерной сети в предприятии
Elfa254
: 29 сентября 2013
РЕФЕРАТ……………………………………………………………………. … 6
ПЕРЕЧЕНЬ ЛИСТОВ ГРАФИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ …………….. 7
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 8
1. Постановка задачи …………………………………………………………. 10
2. Функциональная схема локальной вычислительной сети ………………. 11
2.1. Информационные потоки в ЛВС предприятия …………………... 11
3. Планирование структуры сети ……………………………………………..
Elfa254
: 29 сентября 2013
10 руб.
Крышка подшипника. Деталь 2 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 19 декабря 2024
Крышка подшипника. Деталь 2 ЧЕРТЕЖ
Работа 1 «Построение третьего вида»
Цель работы – развитие пространственного представления, изучение и применение
основных положений ЕСКД при выполнении чертежей, практическое овладение
методами ортогональных проекционных изображений деталей, изучение приемов
построения разрезов и сечений.
1. Вычертить соединение вида спереди с фронтальным разрезом, как показано на чертеже.
2. Вычертить вид сверху, как показано на чертеже.
3. Вычертить соединение вида слева
coolns
: 19 декабря 2024
150 руб.
