Исследование проблем мотивации и разработка инновационных путей к её совершенствованию

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon BC0D4CD5-D021-4CCD-9E72-B2ABBADC2BC1.doc [ 3 MB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Теоретические аспекты формирования системы мотивации
Роль мотивации в управлении персоналом
Основные этапы развития теории мотивации
Направления развития современных систем мотивации
Управление изменениями в организации с помощью мотивации сотрудников
Анализ деятельности
Общая характеристика предприятия
Анализ баланса и его структуры
Анализ выручки
Анализ прибыли и рентабельности
Анализ персонала
Анализ существующей системы мотивации и её недостатков
Разработка инновационных путей к совершенствованию системы мотивации персонала
Мероприятия по повышению мотивации работников
Разработка бестарифной системы оплаты труда для повышения
мотивации труда в гальваническом цехе
Совершенствование нематериальной системы мотивации работников гальванического цеха

Другие работы

Физика. 1 семестр. Лабораторная работа №1. Вариант 23.
Работа 3.2. “Изучение характеристик электростатического поля”. 1. Цель работы Исследовать электростатическое поле, графически изобразить сечение эквипотен-циальных поверхностей и силовые линии для некоторых конфигураций поля. 2. Основные теоретические сведения Любое заряженное тело создает в пространстве вокруг себя электромагнитное поле и взаимодействует с внешним электромагнитным полем. Поле, создаваемое неподвижными зарядами, называется электростатическим. Электростатическое поле в каждой
СибГУТИ Работа Лабораторная Физика. Физика математическая
User skaser : 2 октября 2011
40 руб.
Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы персонала предприятия ОАО СургутГазпром
Рынок труда и эффективность работы предприятия. Понятия и определения рынка труда. Конкуренция на рынке труда. Предприятие как производственная система. Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия. Выводы по первому разделу. Направление совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ОАО "СургутГазпром". Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования труда в ООО «СургутГазпром». Методика оценки эффективности труда
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 31 июля 2015
100 руб.
Экзамен по дисциплине: сети связи. Билет №21
Билет № 21 1. Методы динамического управления потоками вызовов на сетях связи. Метод рельефов. Формирование матриц рельефов и маршрутов. Алгоритм установления в сети с динамическим управлением. Привести пример. 2. Системы нумерации, используемые на СТС. Закрытая, открытая без индексов выхода и с индексами выхода. Номерная емкость сети при различных системах нумерации.
СибГУТИ Сети связи Работа Экзаменационная
User nlv : 5 сентября 2018
90 руб.
Сборник заданий для курсовых работ по теоретической механике Задание С8 Вариант 1
Задание С.8. Определение положения центра тяжести тела Найти координаты центра тяжести плоской фермы, составленной из тонких однородных стержней одинакового погонного веса (варианты 1-6), плоской фигуры (варианты 7-18 и 24-30) или объема (варианты 19-23), показанных на рис. 49-51. В вариантах 1-6 размеры указаны в метрах, а в вариантах 7-30 – в сантиметрах.
Задачи Теоретическая механика
User Z24 : 25 октября 2025
180 руб.
Сборник заданий для курсовых работ по теоретической механике Задание С8 Вариант 1
up Наверх