Информационные технологии в управлении. Вариант №2
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Описание
Необходимо рассчитать нормативную трудоемкость квартальной и месячной программ предприятия по деталям. Для этого умножим нормативное штучно–калькуляционное время изготовления одной детали на план производства деталей предприятия.
Укажем входную и результирующую информацию.
Входная информация: код детали, номер цеха, номер участка, код оборудования, код профессии, разряд работы, норма времени штучно–калькуляционная на одну деталь, план производства детали на квартал и на месяц квартала.
Результирующая информация: код цеха, код детали, плановое количество деталей на квартал и на месяц квартала, нормативная трудоемкость квартальной и месячной программ предприятия по деталям.
Укажем входную и результирующую информацию.
Входная информация: код детали, номер цеха, номер участка, код оборудования, код профессии, разряд работы, норма времени штучно–калькуляционная на одну деталь, план производства детали на квартал и на месяц квартала.
Результирующая информация: код цеха, код детали, плановое количество деталей на квартал и на месяц квартала, нормативная трудоемкость квартальной и месячной программ предприятия по деталям.
Дополнительная информация
2014 г. файл Excel с решением прилагается
Похожие материалы
Информационные технологии в управлении
studypro3
: 1 августа 2019
Оглавление
Введение
1. Понятие и сущность автоматизированного рабочего места кассира небольшой фирмы
2. Состав и требования к програмному обеспечению рабочего места кассира небольшой фирмы
Заключение
Список использованных источников
300 руб.
Информационные Технологии в Управлении
Elfa254
: 4 сентября 2013
Перечень услуг.
Физ. уровень отвечает за физ. хар-ки сети.
Канальный обеспечивает надежность передачи данных через каналы связи и доступ к каналу связи.
Сетевой обеспечивает соединение сетей, используя маршрутизацию пакетов из одной системы в другую.
Транспортный обеспечивает взаимодействие 2-х сетевых ПК.
Сеансовый – сеансы связи между узлами сети.
Представлений – конвертирование данных из одного формата в другой.
Прикладной – связь прикладных программ с сетев
45 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом
Mega1
: 12 июля 2020
Информационная технология - это
1. упорядоченная совокупность документированной информации
2. методы работы с отдельными документами или массивами документов в форме библиотек, архивов, банков данных
3. совокупность методов и программно-технических средств, используемых для сбора, хранения, обработки и передачи информации
4. процесс повсеместного распространения вычислительной техники и программного обеспечения
Базовая информационная технология предназначена для
1. обработки данных при решении
300 руб.
Кейс Информационные технологии в управлении
Катерина2102
: 12 февраля 2020
Целью практической работы является рассмотрение возможностей информаци-онных систем в управлении. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Дать характеристику наиболее часто применяемых информационных си-стем управления. 2. Проанализировать возможности, достоинства и недостатки рассматривае-мых информационных систем. Описать каждую информационную систему, а затем обобщенный результат анализа представить в табличном виде . В качестве примера приведены характеристики
550 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом.
studypro3
: 5 ноября 2018
Практическое задание 1: создать электронный табель учета рабочего времени. Для этого:
1. Создать бланк табеля;
2. Заполнить область ввода;
3. Заполнить расчетную область необходимыми формулами расчета
4. Сформировать даты праздников;
5. Определить праздничные дни в табеле;
6. Определить выходные дни в табеле;
7. Определить часы, отработанные в выходные и праздничные дни;
8. Заполнить табель в удобном для чтения виде
Практическое задание 2:
Представьте информацию об информационных технологиях у
500 руб.
Информационные технологии в управлении УФМС
zigf
: 29 апреля 2015
Введение 3
Глава 1. Информационные технологии в государственном управлении 7
1.1 Информатизация управления организацией 7
1.2 Информационные системы и технологии 19
1.3 Нормативно-правовая база информатизации управления 30
1.4 Зарубежная практика информатизации управления 40
Глава 2. Информационные технологии в деятельности ФМС 46
2.1 Характеристика управленческой среды 46
2.2 Использование информационных технологий в работе ФМС 51
2.3 Анализ практики информатизации ФМС 56
Глава 3. Разработка
1000 руб.
Использование информационных технологий в управлении
alfFRED
: 25 марта 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение ……………………………………………………………………………... 3 Глава 1 Информационные технологии в управлении.
Понятие и классификация информационных технологий …………….. 6
Элементы и средства использования информационных технологий в управлении ……………………………………………………………… 11
Критерии оценки эффективности создания на предприятии информационной системы …………………………………………........17
Глава 2 Исследования информационных технологий в организации ООО ”Электроремонт”
2.1 Общая характеристика организации ООО “Электроре
10 руб.
Информационные технологии в управлении организацией
Aronitue9
: 2 сентября 2012
Содержание.
1. Основные тенденции развития ИТУ. 2
2. Характеристика систем автоматизации управления предприятием. 7
2.1. Системы начального уровня. 7
2.2. Системы среднего уровня. 7
2.3. Системы высшего класса. 7
3. Выбор, внедрение и эксплуатация системы. 9
3.1. Проблема выбора информационной системы. 9
3.1.1. Информационная инфраструктура предприятия. 9
3.1.2. Требования к информационной системе. 11
3.1.2.Проблемы выбора. 13
3.2. Критерии выбора системы. 14
3.2.1. Функциональные возможности.
5 руб.
Другие работы
Принятие управленческого решения по применению метода Assessment Center для оценки персонала
Qiwir
: 10 октября 2013
Этап 1. Диагноз проблемы и оценка ситуации
Первый шаг на пути решения проблемы определение сути проблемы или ее диагностика.
То есть, необходимо признать, что без оценки персонала невозможно эффективно управлять организацией, а существующие методы оценки неэффективны и излишне формальны. Когда руководитель кадровой службы и Председатель Правления Банка осознают данную ситуацию как проблемную, т.е. требующую решения, то с этого и начнется выработка управленческого решения.
Этап 2. Выявление аль
10 руб.
Методики синтетического и аналитического учета денежных средств и денежных документов в кассе предприятий
Elfa254
: 7 сентября 2013
Содержание
1. Введение
2. Учет кассовых операций и денежных документов
2.1 Учет денежных средств в кассе
2.2 Базовые унифицированные формы первичной учетной документации
2.3 Ревизия кассы
2.4 Санкции, предусмотренные за несоблюдение условий расчета денежной наличностью
2.5 Учет кассовых операций
3. Учет операций по расчетным счетам
3.1 Документальное оформление и учет операций по расчетным счета
3.2 Формы расчетов за товарно-материальные ценности
4. Учет операций по специальным счетам
5 руб.
«Международные валютно-кредитные и финансовые отношения». Экзамен. Вариант №6.
ДО Сибгути
: 20 марта 2013
1.Клиент дал поручение купить швейцарские франки за датские кроны на условиях 2-х месячного форварда по курсу, не выше чем 1.1100 крон за франк. Возможна ли сделка, если курсы валют составляют
USD/DDK USD/CHF
Спот 1,4950 -1,4960 1,2570 -1,2598
2 мес. 3-5 12-8
2. С целью хеджирования валютного риска фирма заключает форв
35 руб.
Проектирование привода цепного конвейера (соосный редуктор)
Рики-Тики-Та
: 22 декабря 2011
Содержание
Техническое задание………………………………………………………………....4
Введение……………………………………………………………………………...5
1. Энергокинематический расчет привода на ЭВМ……………………………..6
1.1 Подготовка исходных данных……………………………………..6
1.2 Расчет и анализ полученных результатов…………………………7
2 Выбор материала и термообработки передач редуктора …………………..10
3 Расчет редуктора на ЭВМ ……………………………………………………11
3.1 Подготовка исходных данных……………………………………11
3.2 Анализ результатов расчета и окончательный выбор марки электродвигате
55 руб.