Зачет по дисциплине: Философия бизнеса. Вариант №1

Цена:
160 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1126B314-6DF6-4BCC-8E8E-4CEBB5E1EB7A.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Тестовые задания проверки знаний по дисциплине.

1. Каково соотношение понятий «бизнес» и «предпринимательство»?
a. Бизнес «равен» предпринимательству
b. Бизнес «включён» в предпринимательство
c. Предпринимательство «включено» в бизнес

2. Допишите недостающий этап становления механизма управления: простейший замк-нутый контур с обратной связью (гомеостазис),…, механизм управления самоорганизую-щихся систем.
a. Механизм управления с жёсткой программой
b. Механизм управления с обратной связью
c. Механизм управления с прямой связью

3. Допишите высказывание: «Механизм управления самоорганизующийся системы со-стоит из двух контуров: оперативной информации и …»
a. Базовой
b. Основной
c. Структурной

4. Каковы особенности механизма управления, осуществляемого по гибкой программе?
a. Активность объекта управления
b. Активность управляющего субъекта
c. Наличие структурного элемента «память»

5. Выделите факторы внешней среды для системы «Производство автомобиля»:
a. Биосфера
b. Затмение солнца
c. Магнитные бури
d. Производство алюминия
e. Спрос на рынке

6. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Саморазвитие включает самоорганизацию
b. Саморазвитие включает саморегуляцию
c. Саморегуляция включает самоорганизацию

7. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Самоорганизация включает саморегуляцию
b. Самоорганизация есть саморазвитие
c. Саморегуляция включает саморазвитие

8. Отметьте недостающий принцип самоорганизации: принцип минимума диссипации, принцип внешнего дополнения, ….

9. Каково соотношение понятий «управление» – «исправление» - «перестройка» в зави-симости от величины отклонений параметров системы:
a. Максимальные отклонения
b. Максимальные отклонения
c. Максимальные отклонения
d. Минимальные отклонения

10. Укажите факторы, необходимые для принятия верного решения:
a. Желание выглядеть оригинальным
b. Личный опыт
c. Мнение авторитетной личности
d. Настроение
e. Полнота и достоверность информации об объекте

11. Выберите верные определения понятия «хаоса»:
a. Хаос – это бездна
b. Хаос – это беспорядок
c. Хаос – это максимум энтропии
d. Хаос – это отсутствие единого порядка

12. Зафиксируйте пропущенное звено в цепочке, отражающей уровни практической реализации феномена управления: уровень абсурда, жесткое управление,…, научное управление:
a. Саморегуляция
b. Самоуправление

13. Каковы варианты решения вопроса о собственности в процессе становления новой экономической системе
a. Только государственная
b. Только частная
c. Частная и государственная
d. Взаимодополняемость различных типов собственности

14. Вы никогда не будете использовать бумагу фирмы для личных целей, так как считаете, что нельзя брать чужое. Определите уровень нравственной мотивации:
a. Вами руководят всеобщие этические принципы
b. Выгода
c. Образ «хорошего служащего»
d. Страх наказания

15. К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Безопасность труда
b. Оказание помощи работникам в критических ситуациях
c. Ответственность перед потребителями товаров и услуг (выпуск качественных това-ров)
d. Поддержание социально значимой заработной платы
e. Содействие охране окружающей среды

16. К внешней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Взаимодействие с местным сообществом и местной властью
b. Готовность участвовать в кризисных ситуациях
c. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
d. Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготов-ки и повышения квалификации
e. Спонсорство и корпоративная благотворительность
f. Стабильность заработной платы

Дополнительная информация

Зачет
Зачет по дисциплине "Философия бизнеса"
Задание 1 «Обобщенная модель механизма управления» Задание Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы: • содержание элемента «память», • возможных посредников, • объекты и процессы внешней среды, • цели управления (конкретизация целей для модели обязательна), • содержание программы. Задание 2 «Уровни нравственного развития» Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравстве
User flewaway : 4 января 2017
50 руб.
Зачёт по дисциплине: Философия бизнеса
Задание 1 Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы: • содержание элемента «память», • возможных посредников, • объекты и процессы внешней среды, • цели управления (конкретизация целей для модели обязательна), • содержание программы. Задание 2 Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравственного развития человека и выполнить задание. Придумайтеситуацию морального выбора
User Елена22 : 3 мая 2016
100 руб.
promo
Зачет по дисциплине: Философия бизнеса. 3-й семестр
Задание 1 Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы: •содержание элемента «память», •возможных посредников, •объекты и процессы внешней среды, •цели управления (конкретизация целей для модели обязательна), •содержание программы. Задание 2 Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравственного развития человека и выполнить задание. Придумайте ситуацию морального выбор
User love14 : 10 июня 2013
250 руб.
Философия бизнеса, Вариант № 1
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей. Тест № 4. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений. Перечень 2. Тест № 5. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях. Тест № 6. Оценка руководителя,
User тантал : 18 августа 2013
50 руб.
Философия бизнеса
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса. Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.). Модуль 1 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Оценка способнос
User tanya090388 : 22 октября 2017
100 руб.
Философия бизнеса
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
User 5234 : 7 ноября 2016
95 руб.
Философия бизнеса
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена). Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом. Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей.
User Елена103 : 24 февраля 2016
200 руб.
Философия бизнеса
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена) Количество положительных ответов: 8. Из ответа следует, что не нужно пытать счастье в предпринимательстве. Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом Результаты: 54. Имею все необходимые данные, чтобы стать миллионером. Мои взгляды , способности и деловая хватка дают мне большой шанс. Я настойчив, хорошо ориентируюсь в конъектуре, специалист в финансо
User елена85 : 26 октября 2013
50 руб.
Зайнятість та трудова діяльність крізь призму очікувань молоді
ЗМІСТ ВСТУП 6 РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ ТРУДОВИХ УЯВЛЕНЬ МОЛОДІ 1.1 Соціальна сутність трудової діяльності та зайнятості 10 1.2 Молодь як соціально-демографічна група та особливості її включення у сферу суспільної праці 15 Висновки до першого розділу 20 РОЗДІЛ 2 ФОРМУВАННЯ І РЕАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ОЧІКУВАНЬ МОЛОДІ В СУЧАСНИХ УКРАЇНСЬКИХ УМОВАХ 2.1 Трудові очікування сучасної української молоді та фактори впливу на їх формування 21 2.2 Роль професійної орієнтації та освіти
User SerFACE : 1 июля 2015
1000 руб.
Социальная работа среди безработных и технология поиска работы
Глава 1.1. Социальная работа среди безработных. 2 1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных. 2 1.1.2. Государственные гарантии безработным в области занятости 4 1.1.3. Социально-психологические аспекты деятельности службы занятости 13 1.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения 17 Глава 1.2. Технология поиска работы.. 36 1.2.1. Подходы к самостоятельному поиску работы.. 36 1.2.2. Практические рекомендации по составлению резюме. Собеседование 36 1.2.3.
User Elfa254 : 6 февраля 2014
5 руб.
Патрон пневматический И25.35.00.00 ЧЕРТЕЖ
Патрон пневматический И25.35.00.00 ЧЕРТЕЖ Приспособление — пневматический патрон — предназначен для закрепления детали при обработке на токарном станке. Патрон цанговый. Деталь закрепляют внутренней поверхностью 56 мм на разжимной цанге 18. Корпус 10 патрона закрепляют на коническом конце шпинделя станка.Деталь устанавливают на цангу 18. Через трубку 8 подводят сжатый воздух под давлением. Диафрагма 11 под давлением сжатого воздуха переместится вправо и передвинет диск 12. Усилие от диска 12 пе
User coolns : 10 марта 2025
800 руб.
Патрон пневматический И25.35.00.00 ЧЕРТЕЖ
Проектирование фундаментов производственных зданий
Пояснительная записка: 1. Исходные данные………………………………………………………………………………. 2. Инженерно – геологическая оценка условий площадки строительства…………………….. 3. Разработка вариантов фундаментов…………………………………………............................ 3.1. Расчет отдельного фундамента на естественном основании …………………………... 3.1.1. Предварительная компоновка подземной части…………………………………… 3.1.2.Определение размеров подошвы…………………………………………………….. 3.2. Проектирование песчаной подушки…………………………… ……………………….. 3.3. Определен
User Alina650 : 11 июля 2010
up Наверх