Зачет по дисциплине: Философия бизнеса. Вариант №1
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Тестовые задания проверки знаний по дисциплине.
1. Каково соотношение понятий «бизнес» и «предпринимательство»?
a. Бизнес «равен» предпринимательству
b. Бизнес «включён» в предпринимательство
c. Предпринимательство «включено» в бизнес
2. Допишите недостающий этап становления механизма управления: простейший замк-нутый контур с обратной связью (гомеостазис),…, механизм управления самоорганизую-щихся систем.
a. Механизм управления с жёсткой программой
b. Механизм управления с обратной связью
c. Механизм управления с прямой связью
3. Допишите высказывание: «Механизм управления самоорганизующийся системы со-стоит из двух контуров: оперативной информации и …»
a. Базовой
b. Основной
c. Структурной
4. Каковы особенности механизма управления, осуществляемого по гибкой программе?
a. Активность объекта управления
b. Активность управляющего субъекта
c. Наличие структурного элемента «память»
5. Выделите факторы внешней среды для системы «Производство автомобиля»:
a. Биосфера
b. Затмение солнца
c. Магнитные бури
d. Производство алюминия
e. Спрос на рынке
6. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Саморазвитие включает самоорганизацию
b. Саморазвитие включает саморегуляцию
c. Саморегуляция включает самоорганизацию
7. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Самоорганизация включает саморегуляцию
b. Самоорганизация есть саморазвитие
c. Саморегуляция включает саморазвитие
8. Отметьте недостающий принцип самоорганизации: принцип минимума диссипации, принцип внешнего дополнения, ….
9. Каково соотношение понятий «управление» – «исправление» - «перестройка» в зави-симости от величины отклонений параметров системы:
a. Максимальные отклонения
b. Максимальные отклонения
c. Максимальные отклонения
d. Минимальные отклонения
10. Укажите факторы, необходимые для принятия верного решения:
a. Желание выглядеть оригинальным
b. Личный опыт
c. Мнение авторитетной личности
d. Настроение
e. Полнота и достоверность информации об объекте
11. Выберите верные определения понятия «хаоса»:
a. Хаос – это бездна
b. Хаос – это беспорядок
c. Хаос – это максимум энтропии
d. Хаос – это отсутствие единого порядка
12. Зафиксируйте пропущенное звено в цепочке, отражающей уровни практической реализации феномена управления: уровень абсурда, жесткое управление,…, научное управление:
a. Саморегуляция
b. Самоуправление
13. Каковы варианты решения вопроса о собственности в процессе становления новой экономической системе
a. Только государственная
b. Только частная
c. Частная и государственная
d. Взаимодополняемость различных типов собственности
14. Вы никогда не будете использовать бумагу фирмы для личных целей, так как считаете, что нельзя брать чужое. Определите уровень нравственной мотивации:
a. Вами руководят всеобщие этические принципы
b. Выгода
c. Образ «хорошего служащего»
d. Страх наказания
15. К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Безопасность труда
b. Оказание помощи работникам в критических ситуациях
c. Ответственность перед потребителями товаров и услуг (выпуск качественных това-ров)
d. Поддержание социально значимой заработной платы
e. Содействие охране окружающей среды
16. К внешней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Взаимодействие с местным сообществом и местной властью
b. Готовность участвовать в кризисных ситуациях
c. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
d. Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготов-ки и повышения квалификации
e. Спонсорство и корпоративная благотворительность
f. Стабильность заработной платы
1. Каково соотношение понятий «бизнес» и «предпринимательство»?
a. Бизнес «равен» предпринимательству
b. Бизнес «включён» в предпринимательство
c. Предпринимательство «включено» в бизнес
2. Допишите недостающий этап становления механизма управления: простейший замк-нутый контур с обратной связью (гомеостазис),…, механизм управления самоорганизую-щихся систем.
a. Механизм управления с жёсткой программой
b. Механизм управления с обратной связью
c. Механизм управления с прямой связью
3. Допишите высказывание: «Механизм управления самоорганизующийся системы со-стоит из двух контуров: оперативной информации и …»
a. Базовой
b. Основной
c. Структурной
4. Каковы особенности механизма управления, осуществляемого по гибкой программе?
a. Активность объекта управления
b. Активность управляющего субъекта
c. Наличие структурного элемента «память»
5. Выделите факторы внешней среды для системы «Производство автомобиля»:
a. Биосфера
b. Затмение солнца
c. Магнитные бури
d. Производство алюминия
e. Спрос на рынке
6. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Саморазвитие включает самоорганизацию
b. Саморазвитие включает саморегуляцию
c. Саморегуляция включает самоорганизацию
7. Зафиксируйте правильное соотношение понятий:
a. Самоорганизация включает саморегуляцию
b. Самоорганизация есть саморазвитие
c. Саморегуляция включает саморазвитие
8. Отметьте недостающий принцип самоорганизации: принцип минимума диссипации, принцип внешнего дополнения, ….
9. Каково соотношение понятий «управление» – «исправление» - «перестройка» в зави-симости от величины отклонений параметров системы:
a. Максимальные отклонения
b. Максимальные отклонения
c. Максимальные отклонения
d. Минимальные отклонения
10. Укажите факторы, необходимые для принятия верного решения:
a. Желание выглядеть оригинальным
b. Личный опыт
c. Мнение авторитетной личности
d. Настроение
e. Полнота и достоверность информации об объекте
11. Выберите верные определения понятия «хаоса»:
a. Хаос – это бездна
b. Хаос – это беспорядок
c. Хаос – это максимум энтропии
d. Хаос – это отсутствие единого порядка
12. Зафиксируйте пропущенное звено в цепочке, отражающей уровни практической реализации феномена управления: уровень абсурда, жесткое управление,…, научное управление:
a. Саморегуляция
b. Самоуправление
13. Каковы варианты решения вопроса о собственности в процессе становления новой экономической системе
a. Только государственная
b. Только частная
c. Частная и государственная
d. Взаимодополняемость различных типов собственности
14. Вы никогда не будете использовать бумагу фирмы для личных целей, так как считаете, что нельзя брать чужое. Определите уровень нравственной мотивации:
a. Вами руководят всеобщие этические принципы
b. Выгода
c. Образ «хорошего служащего»
d. Страх наказания
15. К внутренней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Безопасность труда
b. Оказание помощи работникам в критических ситуациях
c. Ответственность перед потребителями товаров и услуг (выпуск качественных това-ров)
d. Поддержание социально значимой заработной платы
e. Содействие охране окружающей среды
16. К внешней социальной ответственности бизнеса можно отнести:
a. Взаимодействие с местным сообществом и местной властью
b. Готовность участвовать в кризисных ситуациях
c. Дополнительное медицинское и социальное страхование сотрудников
d. Развитие человеческих ресурсов через обучающие программы и программы подготов-ки и повышения квалификации
e. Спонсорство и корпоративная благотворительность
f. Стабильность заработной платы
Дополнительная информация
Зачет
Похожие материалы
Зачет по дисциплине "Философия бизнеса"
flewaway
: 4 января 2017
Задание 1
«Обобщенная модель механизма управления»
Задание
Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы:
• содержание элемента «память»,
• возможных посредников,
• объекты и процессы внешней среды,
• цели управления (конкретизация целей для модели обязательна),
• содержание программы.
Задание 2
«Уровни нравственного развития»
Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравстве
50 руб.
Зачёт по дисциплине: Философия бизнеса
Елена22
: 3 мая 2016
Задание 1
Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы:
• содержание элемента «память»,
• возможных посредников,
• объекты и процессы внешней среды,
• цели управления (конкретизация целей для модели обязательна),
• содержание программы.
Задание 2
Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравственного развития человека и выполнить задание.
Придумайтеситуацию морального выбора
100 руб.
Зачет по дисциплине: Философия бизнеса. 3-й семестр
love14
: 10 июня 2013
Задание 1
Необходимо выбрать управляющего субъекта и управляемый объект и составить обобщённую модель механизма управления, определив все её элементы:
•содержание элемента «память»,
•возможных посредников,
•объекты и процессы внешней среды,
•цели управления (конкретизация целей для модели обязательна),
•содержание программы.
Задание 2
Необходимо рассмотреть выделенные американским учёным уровни нравственного развития человека и выполнить задание.
Придумайте ситуацию морального выбор
250 руб.
Философия бизнеса, Вариант № 1
тантал
: 18 августа 2013
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей.
Тест № 4. Подбор кандидатур на места руководителей организаций и их структурных подразделений.
Перечень 2.
Тест № 5. Оценка уровня организованности управленческого труда в структурных подразделениях.
Тест № 6. Оценка руководителя,
50 руб.
Философия бизнеса
tanya090388
: 22 октября 2017
Выполнение контрольной работы является необходимым видом самостоятельной деятельности при изучении курса.
Учебный курс «Философия бизнеса» имеет три модуля. Каждый модуль содержит лекции, тексты дополнительной литературы и тесты (по изданию: Томилов В. В. Культура предпринимательства. Учебное пособие. — СПб.: Издательство «Питер», 2000. — 176 с.).
Модуль 1
Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Оценка способнос
100 руб.
Философия бизнеса
5234
: 7 ноября 2016
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
95 руб.
Философия бизнеса
Елена103
: 24 февраля 2016
Тест № 1. Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена).
Тест № 2. Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом.
Тест № 3. Оценка потенциальных возможностей специалистов-предпринимателей.
200 руб.
Философия бизнеса
елена85
: 26 октября 2013
Тест №13 Оценка специалиста на соответствие его индивидуальных особенностей основным чертам профессии руководителя (бизнесмена)
Количество положительных ответов: 8. Из ответа следует, что не нужно пытать счастье в предпринимательстве.
Тест №4 Оценка способностей специалиста для занятия бизнесом
Результаты: 54. Имею все необходимые данные, чтобы стать миллионером. Мои взгляды , способности и деловая хватка дают мне большой шанс. Я настойчив, хорошо ориентируюсь в конъектуре, специалист в финансо
50 руб.
Другие работы
Зайнятість та трудова діяльність крізь призму очікувань молоді
SerFACE
: 1 июля 2015
ЗМІСТ
ВСТУП 6
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ВИВЧЕННЯ ТРУДОВИХ УЯВЛЕНЬ МОЛОДІ
1.1 Соціальна сутність трудової діяльності та зайнятості 10
1.2 Молодь як соціально-демографічна група та особливості її включення у сферу суспільної праці 15
Висновки до першого розділу 20
РОЗДІЛ 2 ФОРМУВАННЯ І РЕАЛІЗАЦІЯ ТРУДОВИХ ОЧІКУВАНЬ МОЛОДІ В СУЧАСНИХ УКРАЇНСЬКИХ УМОВАХ
2.1 Трудові очікування сучасної української молоді та фактори впливу на їх формування 21
2.2 Роль професійної орієнтації та освіти
1000 руб.
Социальная работа среди безработных и технология поиска работы
Elfa254
: 6 февраля 2014
Глава 1.1. Социальная работа среди безработных. 2
1.1.1. Роль социальных работников в защите безработных. 2
1.1.2. Государственные гарантии безработным в области занятости 4
1.1.3. Социально-психологические аспекты деятельности службы занятости 13
1.1.4. Решение проблем занятости социально незащищенных групп населения 17
Глава 1.2. Технология поиска работы.. 36
1.2.1. Подходы к самостоятельному поиску работы.. 36
1.2.2. Практические рекомендации по составлению резюме. Собеседование 36
1.2.3.
5 руб.
Патрон пневматический И25.35.00.00 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 10 марта 2025
Патрон пневматический И25.35.00.00 ЧЕРТЕЖ
Приспособление — пневматический патрон — предназначен для закрепления детали при обработке на токарном станке. Патрон цанговый. Деталь закрепляют внутренней поверхностью 56 мм на разжимной цанге 18. Корпус 10 патрона закрепляют на коническом конце шпинделя станка.Деталь устанавливают на цангу 18. Через трубку 8 подводят сжатый воздух под давлением. Диафрагма 11 под давлением сжатого воздуха переместится вправо и передвинет диск 12. Усилие от диска 12 пе
800 руб.
Проектирование фундаментов производственных зданий
Alina650
: 11 июля 2010
Пояснительная записка:
1. Исходные данные……………………………………………………………………………….
2. Инженерно – геологическая оценка условий площадки строительства……………………..
3. Разработка вариантов фундаментов…………………………………………............................
3.1. Расчет отдельного фундамента на естественном основании …………………………...
3.1.1. Предварительная компоновка подземной части……………………………………
3.1.2.Определение размеров подошвы……………………………………………………..
3.2. Проектирование песчаной подушки…………………………… ………………………..
3.3. Определен