Экономика и социология труда. Экзаменнационная работа. Билет №7
-
Категории:
******* Не известно, Экономика отраслевая, Работа Экзаменационная
-
Добавлен:
21.10.2015
-
Размер:
408 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
karinjan
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
1B9B34C0-01CC-49CB-80DF-C721BAD8DED2.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Дополнительная информация
Хорошо, ЮЖАКОВ 2015
Похожие материалы
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Введение 3
1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4
1.1 Понятие человеческий капитал 4
1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6
1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14
Заключение 19
Список использованных источников 20
Список использованных источников
1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
светлана169
: 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250
2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара:
a)межстанционного
б)магистрального
в)распределительного
4
idiosyncrasy
: 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
yuliya112008
: 9 июня 2015
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
yuliya112008
: 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
lizazenko
: 8 февраля 2015
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом?
- Считаете
lizazenko
: 8 февраля 2015
100 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 По дисциплине: " Методы и средства измерений в телекоммуникационных системах"
marvredina
: 4 ноября 2018
Цель работы:
Изучить:
теоретические основы метода обратного рассеяния;
особенности измерений по методу обратного рассеяния.
Получить практические навыки идентификации параметров оптических кабелей по рефлектограммам.
Программа Лабораторной работы:
1. По рефлектограммам при трех длительностях зондирующего импульса определить общие потери оптического кабеля.
2. По рефлектограммам при трех длительностях зондирующего импульса определить поглощение километрические (погонные) потери волоконного св
marvredina
: 4 ноября 2018
50 руб.
Бухгалтерский учет дебиторской и кредиторской задолженности предприятия
ostah
: 9 ноября 2012
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Нормативное регулирование расчетов с дебиторами и кредиторами
1.1 Понятие дебиторской и кредиторской задолженности и правовая основа их возникновения
1.2 Состав и оценка дебиторской и кредиторской задолженности
2. Бухгалтерский учет расчетов
2.1 Учет дебиторской задолженности
2.2 Создание резервов по сомнительным долгам
2.3 Списание дебиторской задолженности
2.4 Учет кредиторской задолженности
2.5 Списание кредиторской задолженности
2.6 Инвентаризация дебит
ostah
: 9 ноября 2012
15 руб.
Автоматическая переборная коробка
elementpio
: 15 декабря 2014
В настоящее время существуют следующие основные направления развития станкостроения:
- совершенствование структуры выпускаемых станков;
- повышение технико-экономических показателей станков;
- автоматизация металлообрабатывающего оборудования;
- совершенствование станков с ЧПУ и комплексов на их базе.
Одним из главных направления совершенствования станков с ЧПУ является разработка мехатронного оборудования. Оно отличается тем, что должно иметь точные механические устройства и компьютерное упра
elementpio
: 15 декабря 2014
50 руб.
Меркантилизм
DocentMark
: 20 октября 2012
Введение 3
1. Предпосылки возникновения меркантилизма 4
2. Основные стадии развития меркантилизма 4
2.1 Ранний меркантилизм 5
2.2 Развитой меркантилизм 5
3. Меркантилизм в Западной Европе. Взгляды Т. Мэна и А. Монкретьена…………………………………………………………………………7
4. Русский меркантилизм 7
Заключение 9
Список использованных источников 10
DocentMark
: 20 октября 2012
20 руб.
