Контрольная работа по дисциплине «Экономика и социология труда». Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда
-
Категории:
СибГТУ, Экономика труда, Работа Контрольная
-
Добавлен:
01.11.2015
-
Размер:
32 KB
-
Покупок:
1
-
Добавил:
lizazenko
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
4346911D-DDF2-4D8F-BBAB-0DE90BD2743E.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников
Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы.
Учитываем, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
1. Расчет трудовых затрат за месяц на выполнение заданного объема работы и определение необходимой численности работников
Необходимо рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников, используя укрупненные нормы времени и данные об объеме работ. Данные взяты из методических указаний по предмету для выполнения контрольной работы.
Учитываем, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
Дополнительная информация
СибГути, Грачев 2 вариант
Похожие материалы
Контрольная работа по предмету «Экономика и социология труда» Тема: «Перевод работников бригады на коллективные формы организации и стимулирование труда»
kот
: 11 мая 2014
Задача № 1
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки, в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1.1.
Таблица 1.1. Данные о цене и объеме проданных товаров в среднем за сутки
Цена единицы товара, тыс. руб. (x) Объем продажи товара в среднем за сутки, шт. (y)
3,0 50
3,05 43
3,1 45
3,15 33
3,2 35
3.25 31
3,3 28
3,35 24
3,4 26
3,45 23
3,5 21
Задача № 2
Для оперативного регули
kот
: 11 мая 2014
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда»
кисенка
: 24 мая 2013
Задание 1
Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
Исходные данные:
Таблица 1 – Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
кисенка
: 24 мая 2013
700 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант.№9
ldv
: 21 февраля 2015
Задание:
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Приложении Г.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Распределение по квалифик
ldv
: 21 февраля 2015
249 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика и социология труда. Вариант №14
СибирскийГУТИ
: 18 августа 2013
Задания.
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Таблице 1. и данные об объемах работы (Таблица 2.). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема. Расчетная таблица и пояснения по заполнению приведены в Таблице 3.
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных район
СибирскийГУТИ
: 18 августа 2013
150 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
Mega1
: 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Задание
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
Экономика и социология труда
Задание № 6
Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
mahaha
: 5 марта 2017
1 Задание и исходные данные
1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
mahaha
: 5 марта 2017
40 руб.
Другие работы
Взаимосвязь государства и предприятий в процессе реструктуризации
Elfa254
: 27 марта 2014
Введение
В современных условиях ведения бизнеса становится очевидным, что компании для сохранения долгосрочной конкурентоспособности должны осуществлять корректировку своей текущей деятельности с учетом требований окружающей действительности. При этом наиболее эффективным инструментом, позволяющим осуществить стратегическую и оперативную трансформацию бизнес - системы, выступает процесс реструктуризации.
Нередко можно встретить мнение, что реструктуризация необходима только для компаний, пережив
Elfa254
: 27 марта 2014
5 руб.
МЧ00.32.00.00 СБ. Приспособление для нарезки сегментных шпонок
Чертежи
: 15 ноября 2020
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16
Приспособление предназначено для производства сегментных шпонок из заготовок (готовых шайб) на горизонтально-фрезерном станке.
В корпус 1 вставлен прихват 2, соединенный шпилькой 8 с поршнем цилиндра обратного действия. Зажим нескольких заготовок, установленных на призме 9 (на чертеже показаны тонкой линией, см. разрез А-А), осуществляется прихватом под воздействием гидравлического давления на поршень (жидкость поступает в отверстие по стрелке). Пружина
Чертежи
: 15 ноября 2020
170 руб.
Обеспечение безопасности горных работ на карьере
Proffrr6699
: 12 октября 2014
Содержание
Введение………………………………………………………….. ……………… ..6
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МЕСТОРОЖДЕНИЯ ПОЛЕЗНОГО ИСКОПАЕМОГО И ТЕХНОЛОГИИ ДОБЫЧНЫХ РАБОТ НА КАРЬЕРЕ………………………………….………………………………..……..…11
1.1.Краткая геологическая характеристика месторождения………………….12
1.2. Гидрогеологическая характеристика месторождения.……………………12
1.3. Качественная характеристика полезного ископаемого…………………….13
1.4. Состояние горных работ на карьере………………………………………..13
1.5. Технология добычных работ………………………………………………..15
1
Proffrr6699
: 12 октября 2014
1500 руб.
Колесо ходовое 17.000 деталировка
coolns
: 21 декабря 2019
Колесо ходовое 17.000 сборочный чертеж
Колесо ходовое 17.000 спецификация
Колесо ходовое 17.001
Втулка распорная 17.002
Крышка 17.003
Оседержатель 17.004
Ось 17.005
Втулка 17.006
Ходовое колесо подкрановой тележки служит опорой для нее и направляет тележку по рельсу. Колесо монтируется на двух роликоподшипниках на ось, неподвижно закрепленную оседержателем в раме тележки.
В ступице колеса подшипники фиксируются двумя крышками и распорной втулкой. Крышки имеют сальниковое устройство, защищающее
coolns
: 21 декабря 2019
260 руб.
