Управление персоналом. Контрольная работа. 8-й вариант.
-
Категории:
******* Не известно, Управление персоналом , Работа Контрольная
-
Добавлен:
20.02.2016
-
Размер:
63 KB
-
Покупок:
2
-
Добавил:
studypro
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
5D50292E-8F76-42BF-A77D-0F2421584427.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант 8
1. Основные этапы подбора и отбора кадров гостиниц (ресторанов).
2. Практическое задание:
Сергей Николаев – новый руководитель гостиничного предприятия (ресторана). Один из приоритетов Сергея – создание системы управления персоналом.
Работая в течение двух недель, Сергей изучал систему управления персоналом, принятую на предприятии. В результате удалось выяснить, что подбор новых сотрудников осуществлялся через знакомых; в организации не имели представления о планировании карьеры, аттестации, подготовке резерва руководителей. Профессиональное обучение не планировалось, а организовывалось по мере необходимости руководителями подразделений.
Сергей считает, что существует потребность в изменении системы управления персоналом гостиничного предприятия. Обоснуйте, почему и как это сделать? Предложите мероприятия по подбору и отбору кадров, адаптации и развитию персонала.
1. Основные этапы подбора и отбора кадров гостиниц (ресторанов).
2. Практическое задание:
Сергей Николаев – новый руководитель гостиничного предприятия (ресторана). Один из приоритетов Сергея – создание системы управления персоналом.
Работая в течение двух недель, Сергей изучал систему управления персоналом, принятую на предприятии. В результате удалось выяснить, что подбор новых сотрудников осуществлялся через знакомых; в организации не имели представления о планировании карьеры, аттестации, подготовке резерва руководителей. Профессиональное обучение не планировалось, а организовывалось по мере необходимости руководителями подразделений.
Сергей считает, что существует потребность в изменении системы управления персоналом гостиничного предприятия. Обоснуйте, почему и как это сделать? Предложите мероприятия по подбору и отбору кадров, адаптации и развитию персонала.
Дополнительная информация
Оценка - отлично. 13 страниц.
Похожие материалы
Управление персоналом. Контрольная работа
yuliya112008
: 23 ноября 2014
Реферат: «Технологии управления развитием персонала (обучение персонала)»
Содержание:
Введение стр.3
1.Теории управления персоналом стр.4
2.Технологии управления развитием персонала стр.6
3.Обучение персонала стр.7
4.
yuliya112008
: 23 ноября 2014
150 руб.
Контрольная работа по управлению персоналом. Вариант №3
Алёна51
: 15 сентября 2015
1. Формирование трудового потенциала предприятия 3
1.1 Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации 3
1.2 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия 6
1.3 Прогнозирование как основа выработки кадровой стратегии 9
1.4 Условия, влияющие на кадровую политику 11
1.5 Планирование затрат на персонал и методы определения их эффективности 13
1.6 Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики 14
2. Практическая часть 17
План по объему произ
Алёна51
: 15 сентября 2015
50 руб.
3-й вариант. Правовое регулирование управления персоналом.
studypro3
: 27 марта 2018
Часть 1 Эссе. Правовой статус безработного.
Часть 2. Формирование пакета документов.
Федоров Федор Федорович 20 января 2018 года, кладовщик склада одежды ООО «Сигнал» был переведен по инициативе работодателя на должность менеджера по снабжению в отдел снабжения.
Сформировать пакет документов в связи с переводом на другую работу Федорова Ф. Ф. Недостающие данные в документах (например, номер приказа, причины перевода и т.д. следует указать самостоятельно, по своему усмотрению). В списке источнико
studypro3
: 27 марта 2018
400 руб.
Информационные технологии в управлении персоналом. 2-й вариант.
studypro2
: 24 декабря 2016
Задание 1. Сформулируйте и опишите основные направления использования информационных технологий по управлению персоналом.
Задание 2. Опишите особенности сети Интернет как средства распространения информации?
Задание 3. Охарактеризуйте возможности и особенности российских справочных информационных правовых систем.
Задание 4. Опишите основные свойства информации.
Задание 5. Перечислите и подробно обоснуйте, какое программное обеспечение необходимо для Вашей работы по управлению персоналом.
studypro2
: 24 декабря 2016
150 руб.
Управление персоналом (5-й семестр. 15-й вариант)
mahaha
: 27 апреля 2016
Реферат на тему: «Мотивация персонала. Теория и практика»
Содержание.
Введение. 2
1. Теоретическая характеристика мотивации. 4
1.1. Смысл и эволюция понятия мотивации. 4
1.2. Методы стимулирования персонала. 8
1.3.Адаптация зарубежного опыта к российской действительности. 23
2.Анализ мотивации персонала ОАО «Автоматика». 28
2.1. История предприятия, организационная структура. 28
2.2. Анализ методов мотивации. 31
2.3.Проблемы по стимулированию труда на предприятии ОАО «Автоматика». 35
3.Предложе
mahaha
: 27 апреля 2016
120 руб.
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
studypro3
: 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
Тема: «Трудовой коллектив и его формирование»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………....3
1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5
2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9
3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10
Заключение………………..……………………………………………18
Список исполь
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Билет № 10
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это:
1 функциональная;
2 линейная;
3 смешанная;
4 линейно-функциональная.
Начальник цеха
Начальник участка № 1 Начальник участка № 2
Бригадир № 1 Бригадир № 2
2. Деловые игры целесообразно использовать:
1 при обучении рабочих;
2 при повышении квалификации специалистов;
3 при профессиональной подготовке;
4 при освоении новой
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Другие работы
Характеристика эмоциональной сферы детей из неполных семей
Qiwir
: 14 октября 2013
Содержание
Введение. 3
1 Влияние семьи на формирование эмоциональной сферы детей. 6
1.1 Понятие «семья», влияние семьи на психическое развитие детей. 6
1.2 Неполная семья и ее влияние на детей. 11
1.3 Влияние неполной семьи на эмоциональный мир ребенка. 15
2. Изучение уровня тревожности детей. 23
2.1 Организация проведения исследования. 23
2.2 Анализ исследования. 24
Заключение. 26
Литература. 28
Введение
Формирование и развитие эмоциональной сферы человека – одна из актуальных пробл
Qiwir
: 14 октября 2013
Экономика. Контрольная работа. Реферат. Тема №14. Монополистическая конкуренция
SibGUTI2
: 18 декабря 2019
Экономика.
Контрольная работа.
Реферат.
Тема №14. Монополистическая конкуренция
Содержание
Введение 3
1 Основные признаки рынка дифференцированного товара 5
1.1 Характеристика дифференцированного товара 5
1.2 Особенности рынка монополистической конкуренции 8
1.3 Основные черты и сущность монополистической конкуренции 10
2 Краткосрочное и долгосрочное равновесие фирмы в условиях монополистической конкуренции 12
2.1 Общие понятия рыночного равновесия 12
2.2 Краткосрочное равновесие фирмы 12
2
SibGUTI2
: 18 декабря 2019
150 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 2.2 Вариант 05
Z24
: 7 января 2026
Определить часовой расход воздуха, теплоты и греющего пара в калорифере для установки по сушке молока (рис. 1), если:
• температура холодного воздуха, подаваемого в водяной калорифер, tA и его относительная влажность φА;
• температура горячего воздуха после калорифера tB;
• относительная влажность воздуха после сушильной установки φС;
• производительность установки по испаренной влаге П;
• давление греющего пара, поступающего в калорифер, р при степени
сухости х;
• содержание
Z24
: 7 января 2026
200 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 1). Экзамен
Алексей115
: 14 августа 2020
Учебное заведение - СибГУТИ
Предмет - Структуры и алгоритмы обработки данных (часть 1)
Тип работы - Экзамент
Оценка - Хорошо
1) Для последовательности символов ФИО (используются 12 последовательных букв) показать подробный процесс построения индексного массива, который упорядочивает последовательность по алфавиту;
2) Для набора из 12 символов ФИО студента выполнить хеширование вручную методом прямого связывания (размер хеш-таблицы равен 5). Выполнить поиск первой буквы имени и буквы «Я» с испо
Алексей115
: 14 августа 2020
80 руб.
