КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ЭКОНОМИКА ТРУДА». Вариант №12.

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 83669DB0-D6F7-4136-9860-EA0DC9E2AD22.rar [13 KB]
material.view.file_icon Контр раб Экономика труда.doc [55 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места Почта России).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.

Я работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии (ФГУП) «Почта России»....

Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 88 млн. чел.
• Коэффициент рождаемости = 6,89‰
• Число умерших = 0,59 млн. чел.
• Величина миграционного прироста за год составила 2,74‰.

Задача 2. Служащий обслуживает 12 операторов линии розлива (основные рабочие). Его дневная тарифная ставка составляет 950 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им операторов = 10 кейсов продукции. Фактически операторами было произведено за месяц 3432 кейса. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок служащего за месяц, труд которого оплачивается по сдельно-косвенной системе оплаты труда.

Задача 3. Рассчитайте величину единого налога на вменённый доход, которую по итогам 2010 года уплатит индивидуальный предприниматель -владелец 6-ти торговых палаток розничной торговли, зная, что:
• Величина К2 составляет 0,03,
• Значение коэффициента-дефлятора в 2009 году составит 1,148;

Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
 А Б
Трудоемкость изделия, ч. 1,1 0,9
Производственная программа, тыс. шт. 2900 3500
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 56 74
Планируемый процент выполнения норм, % 103
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2599
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,0

Дополнительная информация

Год: 2015.

Похожие материалы

Экономика труда
Задание 1. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала. Показатель показатель Принято на предприятие 78 Выбыло с предприятия 97 В том числе: на учебу 3 в Вооруженные силы 13 на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6 по собственному желанию 65 за нарушение трудовой дисциплины 10 Среднесписочная численность работающих 891 Задание 2. Рас
Челябинский государственный университет Экономика труда Работа Контрольная
User Alekx900 : 21 марта 2020
450 руб.
Экономика труда
Задание 1. Рабочее место токаря – станочника (таблица 1). Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин). Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7). Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У): Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека. Работ
Пермский Институт Экономики и финансов Экономика труда Работа Контрольная
User Мариночка : 12 октября 2016
100 руб.
Экономика труда.
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
******* Не известно Финансы и кредиты Работа Контрольная
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.
Экономика труда
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User Ane4ka666 : 31 октября 2013
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы. 1)Забастовка – это … 2)К машинным относятся процессы, при которых … 3)К социальным аспектам труда относятся … 4)Кооперация труда имеет границу – 5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала 6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает … 7)На уровень производительности труда оказывает влияние
Синергия МФПУ и МОИ Экономика труда Тесты
User ProF3206 : 24 января 2023
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1): Таблица 1 Изменение уровня безработицы и занятости в регионе Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год в % к предшествующему году, отклонение (+,-) 1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59 в том числе 2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63 3. Численность фрикционных безработных, тыс.
Экономика труда Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 16 июля 2021
400 руб.
Экономика труда. Практические.
Внутренние рынки труда и управление персоналом На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла). Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла): отраслевая принадлежность компании; форма со
Экономика и социология труда Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 5 января 2018
400 руб.
Экономика труда. Экзамен
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту? d. маятниковая. 2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов. Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим: a) изменение рождаемости.
Финансы и кредиты СибГУТИ Работа Экзаменационная
User innaschmidt : 11 ноября 2014
100 руб.

Другие работы

Клапан обратный. Вариант 4 ЧЕРТЕЖ T-FLEX
Клапан обратный. Вариант 4 T-FLEX Клапан обратный. Вариант 4 Сборочный чертеж Клапан обратный. Вариант 4 Деталировка Клапан обратный. Вариант 4 чертежи Перечень и краткая характеристика деталей: Штуцер 1 изготовлен из стали, имеет резьбовой конец М52х2 для крепления на рабочее место, другой конец штуцера имеет резьбу М42х2 .Он ввертывается в отверстие корпуса 2. Вокруг него имеется цилиндрическая канавка для прокладки 8. Корпус 2 изготовлен из стали. В верхней и нижней части имеет резьбовые
Чертежи БГУ Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 15 октября 2024
700 руб.
Клапан обратный. Вариант 4 ЧЕРТЕЖ T-FLEX
САФУ. Сварное соединение. Сборочный чертеж. Спецификация
Из литой детали корпуса выполнить вариант сварного соединения деталей по ГОСТ 5264-80 в масштабе 1:1. Сварное соединение. Сборочный чертеж. Спецификация Чертеж выполнен в программе Компас, формат А3
Чертежи САФУ Инженерная и компьютерная графика
User djon237 : 29 июля 2026
300 руб.
САФУ. Сварное соединение. Сборочный чертеж. Спецификация
Экзаменационная работа по дисциплине: Операционные системы. Билет №20.
1) Подсистема управления процессами и потоками, ее функции и их реализация 2) Стратегии управления вталкиванием, размещением и выталкиванием информации: краткая характеристика 1.1 Постановка задачи Парикмахерская состоит из комнаты ожидания О и комнаты, в которой стоит кресло парикмахера З. Через двери Д можно попасть из комнаты О в комнату З, а из комнаты З на улицу. Если парикмахер заходит в комнату ожидания и никого там не находит, то он идет спать. Если клиент заходит в парикмахерскую и нах
ДО СИБГУТИ Билеты экзаменационные Операционные системы
User teacher-sib : 28 ноября 2016
90 руб.
promo
Бизнес-план: сущность, цели, задачи
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. Сущность и задачи бизнес – плана, классификация бизнес - проектов 5 2. Резюме 7 3. Определение целей бизнес-плана 9 4. Описание предприятия 12 5. Описание продукции (услуг) 13 6. Анализ рынка 15 7. Производственный план 18 8. План сбыта 20 9. Финансовый план 22 10. Точки критического риска 24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31 Каждый предприниматель, начиная свою деятельность, должен ясно представлять потребность на перспективу в финансовых, материальных,
Бухгалтерский учет и аудит Работа Контрольная
User Aronitue9 : 4 мая 2012
20 руб.
up Наверх