Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
150 КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ЭКОНОМИКА ТРУДА». Вариант №12.ID: 165110Дата закачки: 08 Апреля 2016 Продавец: ДО Сибгути (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Работа Контрольная Форматы файлов: Microsoft Word Сдано в учебном заведении: ДО СИБГУТИ Описание: Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места Почта России). Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение. Я работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии (ФГУП) «Почта России».... Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 88 млн. чел. • Коэффициент рождаемости = 6,89‰ • Число умерших = 0,59 млн. чел. • Величина миграционного прироста за год составила 2,74‰. Задача 2. Служащий обслуживает 12 операторов линии розлива (основные рабочие). Его дневная тарифная ставка составляет 950 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им операторов = 10 кейсов продукции. Фактически операторами было произведено за месяц 3432 кейса. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок служащего за месяц, труд которого оплачивается по сдельно-косвенной системе оплаты труда. Задача 3. Рассчитайте величину единого налога на вменённый доход, которую по итогам 2010 года уплатит индивидуальный предприниматель -владелец 6-ти торговых палаток розничной торговли, зная, что: • Величина К2 составляет 0,03, • Значение коэффициента-дефлятора в 2009 году составит 1,148; Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами: Показатель Вид изделия А Б Трудоемкость изделия, ч. 1,1 0,9 Производственная программа, тыс. шт. 2900 3500 Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 56 74 Планируемый процент выполнения норм, % 103 Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2599 Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,0 Комментарии: Год: 2015. Размер файла: 13 Кбайт Фаил: (.rar) ------------------- Обратите внимание, что преподаватели часто переставляют варианты и меняют исходные данные! Если вы хотите, чтобы работа точно соответствовала, смотрите исходные данные. Если их нет, обратитесь к продавцу или к нам в тех. поддержку. Имейте ввиду, что согласно гарантии возврата средств, мы не возвращаем деньги если вариант окажется не тот. -------------------
Скачано: 6 Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:К сожалению, точных предложений нет. Рекомендуем воспользоваться поиском по базе. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика труда / КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ЭКОНОМИКА ТРУДА». Вариант №12.
Вход в аккаунт: