КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ЭКОНОМИКА ТРУДА». Вариант №12.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места Почта России).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Я работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии (ФГУП) «Почта России»....
Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 88 млн. чел.
• Коэффициент рождаемости = 6,89‰
• Число умерших = 0,59 млн. чел.
• Величина миграционного прироста за год составила 2,74‰.
Задача 2. Служащий обслуживает 12 операторов линии розлива (основные рабочие). Его дневная тарифная ставка составляет 950 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им операторов = 10 кейсов продукции. Фактически операторами было произведено за месяц 3432 кейса. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок служащего за месяц, труд которого оплачивается по сдельно-косвенной системе оплаты труда.
Задача 3. Рассчитайте величину единого налога на вменённый доход, которую по итогам 2010 года уплатит индивидуальный предприниматель -владелец 6-ти торговых палаток розничной торговли, зная, что:
• Величина К2 составляет 0,03,
• Значение коэффициента-дефлятора в 2009 году составит 1,148;
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б
Трудоемкость изделия, ч. 1,1 0,9
Производственная программа, тыс. шт. 2900 3500
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 56 74
Планируемый процент выполнения норм, % 103
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2599
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,0
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой учёт адекватным (обоснуйте) Если нет – выскажите мнение, есть ли в этом необходимость, обоснуйте решение.
Я работаю в Федеральном государственном унитарном предприятии (ФГУП) «Почта России»....
Задача 1. Определить величину общего прироста населения за год, если известно: Средняя численность трудоспособного населения на конец года составляет 88 млн. чел.
• Коэффициент рождаемости = 6,89‰
• Число умерших = 0,59 млн. чел.
• Величина миграционного прироста за год составила 2,74‰.
Задача 2. Служащий обслуживает 12 операторов линии розлива (основные рабочие). Его дневная тарифная ставка составляет 950 руб., сменная норма выработки обслуживаемых им операторов = 10 кейсов продукции. Фактически операторами было произведено за месяц 3432 кейса. Определить косвенную сдельную расценку и сдельный заработок служащего за месяц, труд которого оплачивается по сдельно-косвенной системе оплаты труда.
Задача 3. Рассчитайте величину единого налога на вменённый доход, которую по итогам 2010 года уплатит индивидуальный предприниматель -владелец 6-ти торговых палаток розничной торговли, зная, что:
• Величина К2 составляет 0,03,
• Значение коэффициента-дефлятора в 2009 году составит 1,148;
Задача 4. Определите необходимую численность персонала предприятия с заданными параметрами:
Показатель Вид изделия
А Б
Трудоемкость изделия, ч. 1,1 0,9
Производственная программа, тыс. шт. 2900 3500
Время, необходимое для изменения величины незавершенного производства, час. 56 74
Планируемый процент выполнения норм, % 103
Нормативный (полезный) фонд времени одного работника, ч 2599
Коэффициент пересчёта явочной численности в списочную 1,0
Дополнительная информация
Год: 2015.
Похожие материалы
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
450 руб.
Экономика труда
Мариночка
: 12 октября 2016
Задание 1.
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работ
100 руб.
Экономика труда.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
100 руб.
Экономика труда
Ane4ka666
: 31 октября 2013
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
100 руб.
Контрольная работа по курсу: «МАТЕМАТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЦИФРОВОЙ ОБРАБОТКИ СИГНАЛОВ» Вариант №12
tindrum
: 21 апреля 2012
1. В соответствии со своим вариантом начертите схему цепи с учетом реальных коэффициентов ; . Период дискретизации Т=0,1мс.
2. Определите передаточную функцию цепи H(z) и проверьте устойчивость цепи. Если цепь окажется неустойчивой, измените коэффициенты bi, добившись устойчивости.
3. Рассчитайте амплитудно-частотную характеристику (АЧХ) и фазо-частотную характеристику (ФЧХ) цепи (8÷10 точек), постройте графики АЧХ и ФЧХ (предварительно определив ).
4. Определите разностное уравнение цепи п
150 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
ProF3206
: 24 января 2023
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы.
1)Забастовка – это …
2)К машинным относятся процессы, при которых …
3)К социальным аспектам труда относятся …
4)Кооперация труда имеет границу –
5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
7)На уровень производительности труда оказывает влияние
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
studypro3
: 16 июля 2021
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63
3. Численность фрикционных безработных, тыс.
400 руб.
Экономика труда. Практические.
studypro3
: 5 января 2018
Внутренние рынки труда и управление персоналом
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла).
Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла):
отраслевая принадлежность компании;
форма со
400 руб.
Другие работы
Регістри накопичення. Рухи документу.
SerFACE
: 31 октября 2013
Мета: Навчитися створювати об’єкт конфігурації Регістр накопичення, створювати та використовувати регістри накопичення залишків та оборотів, створювати рухи документа по регістру, по декільком регістрам.
Хід роботи
1.Створив 3 регістри згідно з вимогами завдань лабораторної роботи.
Рисунок 1 – Регістри «ОстаткиМатериалов», «СтоимостьМатериалов», «Продажи»
2.Створив рухи для документу «ПриходнаяНакладная»
Рисунок 2 – Вкладка рухів у д. «ПриходнаяНакладная»
3.Створив Процедуру «ОбработкаПров
Обнаружение многопозиционного сигнала Баркера на фоне гауссовского шума
DocentMark
: 14 сентября 2013
ВВЕДЕНИЕ
1. ГЕНЕРАТОР КОДА БАРКЕРА
2. ФАЗОВЫЙ МАНИПУЛЯТОР
3. КАНАЛ СВЯЗИ
4.ДЕМОДУЛЯТОР
5. СОГЛАСОВАННЫЙ ФИЛЬТР
6. РЕШАЮЩЕЕ УСТРОЙСТВО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ А
ВВЕДЕНИЕ
Настоящая курсовая работа завершает изучение дисциплины "Основы компьютерного проектирования и моделирования РЭС". Цель проектирования – приобретение студентами первого опыта самостоятельной разработки радиотехнической системы с помощью пакета программ OrCAD на примере системы обнаружения
5 руб.
Университет «Синергия» Отчет по производственной практике Управление персоналом Управление персоналом Кадровый менеджмент Составить общее описание места прохождения практики
synergypr
: 10 декабря 2024
Университет «Синергия» 38.03.03 Управление персоналом. Кадровый менеджмент. Производственная практика
Университет «Синергия» оценка ОТЛИЧНО
2024 год
СОДЕРЖАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ НА ПРАКТИКУ
- Отчет о прохождении учебной практики
Код компетенции Вид работы
ОПК-1, ПК-4, ПК-
15
Вводный инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда.
Инструктивное совещание с руководителем практики от Организации: обсуждение
требований по вопросам, связанным с правилами внутреннего
550 руб.
Системы коммутации. Экзамен. вариант №9. Билет №8.
elina56
: 25 апреля 2018
1. Абонентская сигнализация на местных телефонных сетях. Состав и сущность линейных сигналов.
2. Технологии абонентского доступа на цифровых сетях связи. Цифровые технологии хDSL.
80 руб.